博多で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


博多の保育士の求人

保育士の求人は、子供の年代や親の需要と各地域の特色によっていろいろなタイプがあります。

最も一般的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤務場所として注目されています。

企業内保育園は主に企業の従業員の子供を託すために設立され、従業員が業務と育児を両立するように支援する役割があります。

その他に、放課後児童クラブや学童保育は小学生のための施設であって、低学年の子どもが放課後に安心していられるようサポートを行う役目を果たします。

博多の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準に基づいて、文部科学省などの機関より認可されている保育施設になります。

子どもの安全や健康を守るために、建築・設備の基準や衛生基準等について厳格な要件をクリアすることが不可欠で、通園できる子どもの最大人数が決められています。

助成金や補助金がもらえるので、保育のクオリティーを保てる管理体制が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学児たちを対象にしています。

単に子供たちを預かっているのみでなく、教育や日常生活の土台を整えるサポートをします。

子どもたちが安全にいられる環境を整えることが保育士の重要な仕事であり子どもたちの成長や状況を心に留めて、その情報を親へ報告することによって、保護者と結びつける役割も担っています。

行政や地域社会と関わりを持つこともあります。

例として、地域にて子育てに悩む保護者相談や育児勉強会を開くなどのような支援行事をする場合もあります。

博多の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育基準で運営されていますが認可保育園ほど厳重な条件がありません。

そういうわけで個性的な保育をできる余地も大きいです。

認可保育園が限られている地区や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは重要な施設です。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の二つの機能を併せ持つ場所であって、子供の年齢に応じた色々な教育をすることを目指しています。

親が働いているかどうかに関係なく利用できることがおもな特徴になります。

そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプの希望に対応する器の大きい施設になっています。

認定こども園の保育士の役割は、他の保育士よりもさまざまな業務を行う必要があります。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育要素が行われます。

就学準備を意識して子どもが先々ストレスなく小学校生活に対応できるよう、基本的な学習を提供する事が求められます。

認定こども園で仕事をするには保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許も求められる場合が多くなっています。

博多の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の機関から認可をされていないので認可保育園よりも様々な園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人に経営される事が普通で、多くの経営理念が存在します。

夜の保育、土日の保育や24時間対応等という認可保育園であると難しい要望をかなえた保育園も多くあります。

認可外保育園は保育士資格が必須ではないため保育士の資格を持つスタッフと保育士資格がない職員がいることが少なくないです。

認可保育園と比較して、保育士の担当する子供の人数、給料面、福利厚生等が不足している場合も存在するので事前に見ておきましょう

博多の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の企業が自社の従業員の子どもを託すために設立した保育施設になります。

勤務する社員のニーズに企業が応えて仕事と育児の両立ができるようサポートとして提供されるサービスです。

社員の子どもを優先的に受け入れるので、保護者と密な関係をとりやすいといった特色があります。

保育士が直に子育ての相談に応じたり、保育内容を親と詳しくシェアするケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもをメインに受け入れるため、園の人数も多くないことが多く、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭の子供が通うことは多くありません。

博多の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院内に設置された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育することが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために、24時間対応や夜間保育が必要になることも多々あって、保育士は多彩な勤務や体力が期待されています。

加えて、規模が小さくあるケースが大半で限られた子どもたちと近く向き合う繊細な保育が特色です。

博多の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生が通ってくる施設で、主として保護者が勤務の関係で家を空ける放課後の期間に子どもたちを預かります。

保育士は宿題の支援と遊びの提供を通して、子供が危険なく過ごすことができる場を整備することが使命になります。

保育士は親に代わって子どもを観察して、社交性、自立性を養っていく役割になります。。

年齢が様々な子供たちが一緒に過ごす場所のため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められます。

博多の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて保育士は子どもたちの日々の生活をサポートするのみではなく、精神のサポートや社会的な独立のサポートを行う大事な役目も担います。

児童養護施設では家庭生活が送れない子供に安心できる場所を与えて、生活指導、教育指導を行っていきます。

障害児施設では、独自の支援が必要になる子供たちに携わり、それぞれの状態に適した保育活動を実施します。

こうした施設においては子供ごとの特徴に寄り添う奥行きのある共感と専門スキルが必要になります。

博多で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格をとることが不可欠です。

この資格を得るためには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設には大学と短期大学と専門学校などがあって、規定の過程を学んで、卒業することで保育士の資格を取得できます。

別のルートというのは保育士の試験にパスする方法です。

保育士の試験は年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を両方とも通過することが要求されます。

筆記試験は、保育原理と児童福祉、保育実践等というようないろいろなジャンルから出題され、実技試験では音楽と絵画、言語表現など、子どもを保育するときに不可欠な能力を試します。

このルートは保育士養成施設に行かずに資格取得ができますが、試験範囲が広く難解であるので、十分な学習が必要になります。

職場見学を活用して博多の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票では手に入らない生の情報を収集することができて、時間短縮をできます。

仕事場のだいたいの雰囲気や働いている人の年齢層などを目で見て実感することが可能です。

職場見学は日時を設けているところもあり、面接の日などに行うこともありますが、転職エージェントに登録していれば別途担当者が設定してくれるケースも多くなっています。

博多で保育園で仕事をする場合は園長の方針を確認する

博多で保育園で仕事をするときは園長の方針を共有できるかは必ずチェックしましょう。

自らが理想とする保育について考えるタイミングにもなりえます。

強く導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底的になくすのか。

あなたの保育観と照合して、受け入れられる保育園を選択するようにしましょう。

博多で保育士の仕事を探す際の注意点

博多で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った職場が固まってきたら、勤務条件に問題の有無を調査してください。

給料と労働時間、通勤時間も検討します。

未経験の場合の研修制度と産休・育休についても確認してください。

未経験者やブランクがあるときの研修は？

未経験者歓迎や保育業務のブランクがあっても歓迎というような求人も少なくないです。

未経験者、ブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その場合、まず研修体制について調べてください。

教育体制の有無は大事です。

産休や育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取得した実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい雰囲気なのか。

制度の記載があったとしても利用できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の仕事を探す際は休みと残業のありなしに関してはおおかたの方が調べるでしょう。

さらに、保育園の行事の休日出勤手当てと代休のありなしなどについてもチェックしておきましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当はもらえるのか。

あいまいな時は面接などの時に調べてください。