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博多で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

博多の失業手当ての手続きです。


博多の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



博多でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











博多での失業手当の手続きと認定による確認

博多でも、失業手当を受けるときはハローワークで届出する必要があります。持って行くものは、まず、退職した際に渡される離職票1と2になります。雇用保険被保険者証についても退職した際に渡されるので持って行きます。写真は正面で上半身を撮影した縦3cm×横2.5cmの写真を二点準備します。ほかにも印鑑と自分自身の預金通帳と本人確認書類を用意します。免許証だと一つ、写真のない保険証、住民票だと二枚準備します。その上、、ハローワークに準備されている求職申込書を書いて窓口に提出します。

博多でもハローワークに行って失業給付金の手続きを行った後、あなたが失業状態を確認するため、4週刻みの間隔でハローワークに行き失業給付金の認定を受けることが必要です。その時点でチェックされるのは仕事が無い失職した状態のままであるというような事、そしてどんな感じで求職活動を行っているかということになります。仕事を決めたにもかかわらず失業手当をもらう場合の他にも、仕事探ししていないにも関わらず事実と異なる申請をしたり、短期バイトをしたのに届け出しないときも不正受給になります。





失業手当の給付期間は博多でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

博多でも失業手当を受給できる期間については、仕事していた年数と年齢や退職の理由によりちがってきます。自己都合により仕事を離れた人の内、六十五才未満で勤続年数が1年以上十年未満で90日、20年未満なら120日、20年超なら150日になります。退職した理由が会社の都合の特定受給資格者であればこうした期間とくらべても長期になります。その上、、障害者手帳を持っている方は就職困難者ということで期間が増えます。自己都合による退職であるか会社都合なのかなど、退職の理由は失業保険が出る期間に多大に左右しますので書く際には注意を払わなくてはなりません。

会社都合によって退職した特定理由離職者は失業手当をもらえる期間が長くなって、支払われる金額についても高くなります。会社都合というとクビという形が一般的ですが、ほかにも会社都合とされる例は博多でも多々あります。給料の不払いとか長時間にわたる残業等のような仕事状況のため辞めた時も会社都合と認められて特定受給資格者となる事もたくさんあります。さらには、結婚等のために勤務している勤務先に通勤し続ける事が大変な場所に転居になる場合も特定理由離職者とされます。





博多にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金の受給手続きなどについても行っています。失業保険というのは、今まで勤務していた人が離職して新規の仕事を探すまでの生活をサポートすることを狙いとしたものです。もらえる条件は、雇用保険に前の1年で半年以上の期間加入していることが必須になります。パートやバイトで雇用されていた人は2年の間で１年間以上加入していた事が条件になります。博多でも働く希望を持っていて、即働ける必要がありますし、就職活動もしていることが必要です。

博多でも出産で退職してしまう時は失業手当ての受給期間の延長手続きが必須になります。すぐにでも勤務できる事が受給するときの条件のひとつですので、出産後に就職できる環境になるまでもらえないからです。申請しておけば最長三年まで延長できるので受給期間の一年を追加して最長4年の間に失業保険の手続きを行う事になります。その上、妊娠出産にてやめる場合は特定理由離職者になりふつうの自分都合での失業の人よりも給付の日数についても長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所というような呼び名で博多で就職のための募集情報を集めて職場を選択する公共支援をやっています。

職業相談もしていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みをつかって資格をゲットするというような事もできます。

雇用保険の窓口にもなっていて事業主による加入の手続きや失業者のための失業保険を受け取る手続きなども取り扱っています。

近年は、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワーク等というような公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

博多で育児と両立して仕事もしたい方を支えるために平成十八年の4月に厚生労働省が作った仕組みがマザーズハローワークです。仕事と育児の両立を希望する方でしたら性別にかかわらず利用可能です。利用者は次第に増加傾向でマザーズハローワークの数も増加傾向です。一人ひとり仕事探しのアドバイスを得られる就職支援ナビゲーターの制度も備わっていて利用する人の８０パーセント以上の高い成功率を達成しています。加えて、子供同伴で就職活動ができるマザーズコーナーが準備されている一般のハローワークも増えてきています。

日本国内においては女性の6割を超える人が妊娠等によって職を退きますが、実の所25から49歳の女性の３００万人以上の方が仕事したい希望があるのが実状です。内閣府の試算では、そのような方達が会社勤めをすると国内総生産が1.5%上がる見込んでいます。育児中の方が再び仕事を始めるのを後押しすることを役割りとして厚労省が設置したのがマザーズハローワークであり、子供の世話と両立させて勤められる会社の斡旋を行っています。利用者の仕事が見つかる率も高くなっていて施設の数も次第に増えてきています。

わかものハローワーク

失業している若者は博多でもどうしても減らず、新卒の就職率も少しずつ下がってきています。その現況の中で厚労省は正社員の職に就きたい若者を後押しすることを目指した「わかものハローワーク」を全国に設置しています。対象としているのは、ざっくり四十五歳未満で、望めば個々にスタッフが付き職探しや履歴書をどう書くか等についてのアドバイスも得られます。加えて、仕事をすぐに辞めたくなる方向けに新たな職に就いてからも相談に乗ってもらえるなどといったバックアップも行います。





博多のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは博多のいろいろな企業の求人より働き口を選択することができるのですが、最初に使用する際は求職登録をすることになります。求職者登録についてはハローワークで指定された求職申込書を受け取り必要事項を記載して提出するのみで完了しますので、前もって手配するもの等はいりません。記載する内容は仕事をしたい仕事内容や条件、資格、これまでに働いた会社など、履歴書に書くような項目です。登録を終えるとハローワークカードがもらえますので、毎回提示します。

博多でもハローワークでは、自分にはどのような職業に合っているのか教えてほしい、何をしても働き口が決まらない等というような悩み相談も可能です。応募書類の上手な書き方や面接の受け方などの助言を受けることが出来ます。窓口職員にいっしょに勤務先を決める事も可能になります。さらには、求人票の技能レベルや年齢などといった応募基準に適合していないために申し込めない場合などに相談してみると、職員の人が雇用主に応募できるように交渉してくれる場合もありますので積極的に役立ててみましょう。

障害を持つ方はなかなか勤務先が見つからずに苦労している方が博多でも多数います。そのような人向けにハローワークでは専門スタッフによって職探しの指導から新たな仕事に就いた後も相談を受ける等の後押しをしています。また、障害を理解して障がい者枠を設けて募集をしている企業も増加しています。障害者手帳の有無に関わらず手助けを希望できて、障害者総合支援法に定められたサービスを行う就労移行支援事業所では、障がいのある方向けの職業相談や履歴書の上手な書き方等のフォローを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

博多でも就活の第一歩となるのが履歴書です。履歴書を記入する際には、キレイな文字である必要はありませんが読む側が見やすい字で記入していくことが必要になります。自己PRには、実際の経験を元に書いていくと説得力が出ます。応募した仕事と同じ職種で過去に勤務したことがある人には、それらの仕事で学び得た事を書き込むのがオススメになります。面接のときには、履歴書を参考にして質問してくるのであなたが伝えたい項目については確実に記入する事が大切です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付を受け取っている期間中にバイトをする事は博多でもOKですが、ハローワークに申し出します。大まかな物差しとしては四週の中で14日以内で、１週間で3日以内で20時間以下であるならば支障はないケースが一般的になりますが、申告をせずにいると不正受給と見なされます。失業手当てについての申請手続きをしてから七日間の待機期間の間のアルバイトも申請する必要があります。また3か月の間の給付制限の間についてはバイトで働く事もOKですし、届出についてもしなくてもOKなのですが、長期間のケースでは失業手当てを受給できなくなることも珍しくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当を手に入れていたときは博多でも受け取った金額の全額と、その金額の二倍、要するに3倍の額を支払うことになって、100万受給していた時は300万を返さなければなりません。再就職が決まっていたにも関わらず貰うケースのほか、就活の実態が無いのに嘘の申告をしたり、短いアルバイトを行ったのに申告がないと不正受給として扱われます。不正については会社の税金からバレるケースもありますし、第三者から告発されるということも多いようです。





博多の教育訓練給付

技術向上を手助けするために与えられるものが教育訓練給付金です。博多でも、雇用保険に加入している人のうち手に職をつけて再就職したいといった人のための制度です。様々な資格を目指すための講座が対象になっていて、受講代金の20%の金額が払われます。費用が無い公共職業訓練についてもあります。原則として受講を完了した日の次の日から1か月以内にハローワークにて届出しなくてはなりません。失業手当てを受け取っている時も払われます。





博多の再就職手当

失業給付金を受給期間ギリギリまで受け取ってから働こうという人は博多でも多くなっていますが、再就職を早くしてもらうために作られた再就職手当てという制度も準備されています。失業手当を支給してもらう資格を得られた後の再就職で、支給期間の残りの日数が3分の1以上あり、１年以上働く予定のときに再就職手当を受け取ることが可能です。残り日数が2/3以上残っている場合は６０パーセント、３分の１以上の際は50%の額をもらうことができます。これまでの３年以内に再就職手当を受給していない事が条件です。





博多の公共職業訓練と求職者支援訓練

博多でも職探しの際には、何がしかの技術を持っていると役に立ちます。失業保険を受給している人のために就活のためのスキル修得を促す研修ということで公共職業訓練が用意されていて、該当のカリキュラムを受講できます。また失業給付金を貰っていない人をターゲットにした制度ということで求職者支援訓練が準備されていて、こちらについてもテキスト購入代だけの代金で受講することが出来ます。二つともハローワークに行ってカリキュラムを決めて登録します。ハローワークはたくさんのカリキュラムについてのパンフレットが備え付けてありますが窓口の職員にサポートしてもらうこともできます。