釜石市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

釜石市の保育士の求人とは

保育士の求人では子どもたちの対象年齢と保護者のニーズと各地域の特色により多くのタイプがあります。

もっともノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士が働く職場として選ばれています。

企業内保育園はおもに会社の社員の子どもを託す事を目的として設立されて、雇用者が仕事と育児を両立できるために補助する役割を持っています。

ほかにも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が対象の施設で、特に低学年の小学生が授業が終わった後安心していられるようサポートする役割を果たしています。

釜石市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準を満たして、文部科学省等の役所より認可を受けた保育施設になります。

子どもたちの安全や健康のために、設備の基準や衛生の基準などについて厳重な条件をクリアすることが必要で、通園できる子どもの定員が設けられています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

単に子供たちを預かることに加えて、教育と日常生活のベースを作る支援を行っていきます。

子供たちが危険なくいられる環境を作るのが保育士の大切な職務であり子どもの発達、活動を見守り、それを保護者に報告することにより、保護者と関係を築く役割もあります。

地域社会とも関係を持つ場合もあります。

地域にて育児に関する保護者相談や子育て勉強会を開くなどのサポート活動をするケースもあります。

釜石市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育基準によって運営されますが認可保育園ほどは細かな要件が課せられていません。

そういうわけで個性的な保育をしていくことができます。

認可保育園が少ない場合や待機児童が多い場合では、認定こども園は不可欠な施設の一つになります。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両者の役目がある場所で、子どもの年齢に対応した柔軟な教育システムを提供することを目指しています。

親が働いているかは不問で通園可能であることが主な特色になります。

そのため共働き家庭や専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの希望に応える施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事は、ほかの保育士より様々な業務内容があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園では幼稚園的な教育の要素がなされます。

就学準備として子どもが将来的にスムーズに小学校へ進学できるように基本的な学びを実施することが期待されます。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格の他に幼稚園教諭免許を求められるケースが多いです。

釜石市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの関連機関から認可されていないため、認可保育園と比較してさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の企業や個人に管理される事が一般的であり様々な理念があります。

夜中の保育、土日の保育、24時間保育などという認可保育園では難しい要望をかなえた保育園も少なくないです。

認可外保育園は保育士資格のありなしに厳しくないので保育士の資格がある職員と保育士の資格がない職員が働いていることも少なくありません。

認可保育園よりも、保育士の受け持つ子どもの人数や給与の面、福利厚生等について足りていないケースもあるので働く前に確かめておきましょう。

釜石市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の企業が自社の従業員の子どもたちを託すために設立した保育施設となります。

仕事をする社員の要望に会社が対応して業務と育児を両立できるために支援として提供されるサービスです。

社員の子どもを中心に通わせるので、親と密な関係性を築きやすいといった特色があります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、保育内容を保護者と詳細に説明するケースが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを中心に迎え入れるので、園の人数も少ないケースがほとんどで、認可保育園みたいに不特定の家庭の子どもを受け入れることは多くないです。

釜石市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院内に設置した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる施設です。

医療従事者の不規則な業務に合わせるために24時間保育や夜勤の対応になることも多々あり、保育士は柔軟な就労やスタミナが期待されています。

さらに、保育施設の規模が小さくあることがほとんどで、少数の子どもと深く接する丁寧な保育が特色です。

釜石市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が利用する施設であって、主として保護者が勤務の関係で家にいない放課後の時間に子どもを預かります。

保育士は勉強の支援とレクレーションの提供などを行い、子どもが安全に過ごすことができる環境を整えることが使命になります。

保育士は保護者に代わって子供たちを観察し、社交性、自主性を養う役目になります。。

年齢が様々な子どもが一か所で生活する場所のため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も必要です。

釜石市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもたちの毎日を支えるの他にも、心身のサポートや一本立ちを支える大事な役割も持っています。

児童養護施設においては家庭での生活が難しい子どもたちに安全な空間を作り、生活管理、教育支援をしていきます。

障害児施設においては、日常生活に独自の支えが必要な子どもたちに携わり、それぞれの状態に応じた保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

このような施設においては子ども一人ひとりのキャラクターに関わった奥行きのある関心と専門的なスキルが必須になります。

釜石市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

保育士資格を得るには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学と専門学校等があって、特定の授業を修めて、卒業することで保育士資格が手に入ります。

もう1つのルートは、保育士の試験にパスするルートです。

保育士の試験は年に1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験の2つをクリアすることが求められます。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践などというような多くのジャンルが出題されて、実技は音楽や絵画、言語表現など、子供と直接関わるときに必須となる能力が評価されます。

2つめのルートというのは保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広く難しいので十分な学習量が不可欠になります。

職場見学を有効活用して釜石市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票では手に入らない多くの情報を得ることができ、時間短縮が可能です。

仕事場の何となくの雰囲気や同僚の年齢層等についてその場で見て感じられます。

職場見学は日時を出している職場もあったり、面接の際などに行うことも多いのですが、転職エージェントを利用していれば事前に担当者がセッテイングしてくれることもあります。

釜石市で保育園で仕事をする場合は園長の方針を確認する

釜石市で保育園で仕事をする場合は園長の方針に賛同できるか必ず確認しておきましょう。

あなたが行いたい保育について思い返すタイミングともなります。

厳格に言い聞かせるのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険をとことんなくすのか。

自身の保育観と照合して、賛同できる保育園を選びましょう。

釜石市で保育士の求人を探すときのポイントとは

釜石市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った職場が固まってきたら、勤務条件を細かく見て問題の有無を確認しましょう。

給与と勤務時間、通勤経路も把握しておきます。

ブランクがある方の研修制度や産休と育休も確認していきましょう。

未経験者やブランクがあるときの研修制度は？

未経験歓迎とか保育業務のブランクがあってもOKという求人も少なくないです。

未経験、ブランクのある人には大きなメリットです。

その際はまず研修体制についてチェックしましょう。

教育があるのかは大事になります。

産休や育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休と育休を取得した実績の人数は多いか少ないか。取りやすい空気感なのか。

制度があったとしても取得できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の仕事を見つける場合は休みや残業の有無についてはおおかたの方が確認するでしょう。

さらに、行事のときの休日手当てや代休のありなし等も調査しておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当はあるのか。

求人情報に明記されていない場合は面接などのときにチェックしてください。