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岩手県の保育士の求人とは
保育士の求人では子どもたちの対象年齢や家庭のニーズと地域の特性により多くの種類が存在します。
一番ノーマルなのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の職場ということで注目を集めています。
企業内保育園というのは主に企業の従業員の子供を託すために設置され、従業員が業務と育児を両立できるためにサポートしています。
他にも、放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの組織であり、とくに低学年の小学生が授業が終わった後安心して居られるためにサポートを行う役目を果たします。
岩手県の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、一定の基準に達し、文部科学省等の役所から認可を受けた保育施設になります。
子供の安心と健康のために、建築の基準や衛生基準等を厳密な要件に対応する必要があって、通園できる子供の定員が設けられています。
助成金を受けられるので、保育の質が保たれる仕組みが整備されています。
認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。
子どもたちを見守ることに加えて、学びや生活の土台を築く支援を行います。
子どもたちが安全に過ごすことができる環境を整えることが保育士の重要な仕事であって子どもたちの成長と行動を観察し、保護者へ報告することで、家庭と関係を作る役割も担っています。
行政とも関係を持つこともあります。
地域で子育て関係の保護者相談、子育て講座の開催等のような支援を行うケースもあります。
岩手県の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も一定の指針に基づいて運営されますが認可保育園ほどは厳格な条件が課せられてないです。
そういうわけで個別の保育プログラムをしていく余地も大きいです。
認可保育園が限られている場合や待機児童が少なくない地区において、認定こども園は重要な保育施設です。
認定こども園は保育園と幼稚園の役目を持つ施設であり、子どもの年齢別に色々な教育を実施することを目的としています。
親が働いているかどうかに関係なく通えることが最大の特徴になります。
そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズに応える施設になっています。
認定こども園で働く保育士の職務というのは、一般的な保育士と比較して様々な業務があります。
通常の保育園と比べて認定こども園では、幼稚園のような教育要素が強調されます。
就学の準備を意識して子どもたちがこの先円滑に小学校の生活へ通えるよう、基礎となる教育を提供することが要求されます。
認定こども園で仕事をするには保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許を求められるケースが少なくないです。
岩手県の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省などから認可されていないため、認可保育園よりも柔軟性が高いです。
認可外保育園は、民間会社や個人が経営するのが通常でいろいろな運営スタイルが存在します。
例えば、夜間保育や土日保育、24時間対応などという認可保育園だと難しい特別なニーズに対応する保育園も多いです。
認可外保育園というのは保育士資格がなくても働けるので保育士の資格を持つ職員と保育士の資格を持っていない従業員が両方いることも多くなっています。
認可保育園と比べて、保育士の担当する子どもの人数、給与面、福利厚生等について充分ではないところも存在するため契約前に確かめましょう。
岩手県の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、医療施設の中に設置された保育施設のことをいい、医療従事者の子どもを預かる目的があります。
医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために、24時間対応や夜間保育になることも多くなっていて、保育士には多彩な就労やスタミナが期待されます。
さらに、施設の小規模であることがほとんどで少数の子供と近く接するきめ細かい保育が特色です。
岩手県の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは、特定の企業が自社の従業員の子どもを預かる事を目的として設立した保育施設のことを指します。
勤務する社員とその家庭の要望に企業が応えて、業務と育児の両立ができるよう支援として提供されるサービスです。
社員の子どもを主に通わせるので、保護者と深い関わりができやすいという特徴があります。
保育士が直接子育て相談に応じたり、子供のことを保護者と細かく共有したりするケースが多いです。
企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもをメインに受け入れるため、園の定員も多くない場合がほとんどで、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭から子どもを受け入れることは多くないです。
岩手県の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)は小学生を対象とした施設で、主として親に勤めがあり留守にする放課後に子どもたちを託されます。
保育士は、勉強のサポート、レクレーションの提供などを行って、子供が安心して過ごすことができる場を整えることが職務です。
保育士は親の代わりに子供たちを見守って、社会性や自立性を育む役目です。。
学年が異なる子どもたちが共に生活する場所なので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められています。
岩手県の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの毎日をサポートするのほかにも、精神についてのサポートや社会的な自立のサポートを行う大事な役割を担っています。
児童養護施設においては、家庭生活が難しい子供へ居心地の良い環境を作り、生活管理や教育支援をします。
障害児施設では、生活に独自の支えが不可欠な子供に寄り添って、各々の現状に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をします。
こうした施設では、子供たちごとの背景や個性への厚い共感と専門スキルが大事です。
岩手県で保育士資格を取得するには
保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格を取得することが不可欠になります。
保育士資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。
1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法です。
保育士養成施設には大学と短期大学と専門学校等があり、そこで定められた内容を身に着けて、卒業することで保育士資格を手に入れられます。
もう1つのルートは保育士の試験に受かる方法です。
保育士の試験は年間1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験を全部パスすることが必要になります。
筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践等といった多くの分野が出題があって、実技は音楽や絵画、言語表現など、子供たちと関わるときに必要となる技能を試します。
2つめのルートは、保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が多く難しいため、相応の準備が不可欠になります。
岩手県で保育園に就職するときには園長の方針を確認する
岩手県で保育園を選ぶときは園長の方針に共感できるかは必ず確認しておきましょう。
自らが行いたい保育とは何かを考えてみるきっかけともなりえます。
強く導くのか、やわらかく導くのか。
外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底して回避するのか。
自分自身の保育観と比較して、受け入れられる保育園で働きましょう。
職場見学を利用して岩手県の保育士の仕事を探す
職場見学によって求人票にはない様々な情報を獲得することができて、時間短縮が可能です。
勤務先の全体の空気感や働いている人の年齢層などについて自分の目で見て感じ取ることができます。
職場見学は日時を出している職場もあって、採用試験の際などに実施されることもあるのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれる場合も多いです。
岩手県で保育士の求人を探す時のポイントとは
岩手県で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認してください。
基本的な勤務条件を調査する
働きたいと思った職場が絞れて来たら勤務条件全体に不明点の有無を調査してください。
報酬と労働時間、通勤時間も検討していきます。
ブランクがある方の場合の研修制度、産休・育休も確認していきましょう。
未経験者やブランクがあるときの研修制度は?
未経験者歓迎や保育業務のブランクがあっても歓迎という求人も少なくないです。
未経験とブランクのある方には好条件です。
その場合はまず研修に関して調査しておきましょう。
教育体制があるのかは重要になります。
産休・育休は?
産休と育休を取ることはできるのか。
産休と育休を取った実際の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気かどうか。
制度があったとしても機能していないとどうしようもありません。
持ち帰り仕事んがあるかないか
保育士の職場を見つける時には休みと残業のありなしについてはほとんどの方がチェックすることと思います。
加えて、保育園の行事の休日手当てと代休のありなしなどについてもチェックしましょう。
モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。
あるのであれば手当は払われるのか。
わからないときは面接等の際にチェックしてください。
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