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岩手県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

岩手県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみとか4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能などなどがあります。

マイカー通勤可能や育児関連の福利厚生ということで24時間託児所、院内保育等を導入する所も岩手県では増えています。さらに、年間の休日120日超であったり土日が休みなどというように有給とか休日を多くしている所もよくあります。

看護師の給料については地域とか仕事場によりちがいが出てきますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円位、准看護師で年収320万円から500万円程というのが真ん中くらいです。無論、年齢と能力で、さらに高く設定されたり、低くなったりもします。時給のときは1000円ほどから2500円を超える所も多々あります。

婦人科とか小児科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科とか歯科矯正科や新生児科とか麻酔科等勤務したい診療科があるかについては先に調査しておきましょう。

岩手県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤めるところという事で岩手県でよくあるのは病院やクリニックになりますが、なかでも外来での勤務や病棟勤務、オペ室での勤務などに分かれます。その他の働き口としては有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、保育施設やデイサービスや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

岩手県でも看護師の仕事場として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療施設であると同時に教育現場でもあるので、教育体制が整備されていて、新人のための技術指導に加えて、個別の段階に適した能力アップの研修プログラムが設定されています。診療科も揃っていて看護師のスキルを磨きたいといった人に選択されている職場です。最新の医療設備に関われるというのも大きな長所になります。業務は厳しくなりますが報酬は高めで、寮などというような福利厚生も整っている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きな病院でなくクリニックなどのような小さなところで仕事をしたいというような方は岩手県でも多くなっています。とくに入院設備がないクリニックというのは昼間のみの仕事になってきますので、夜間のシフトがありません。勤務スケジュールも定まっている場合がほとんどですので家の仕事などをしながら勤められます。また、整形外科等、個々の診療科に絞った所も多いため、希望する診療科がある場合には診療所を選びやすいです。規模の大きい病院と比較して年収ははそれ程ではありませんが、仕事しやすい職場になります。

訪問看護師

看護師の仕事場で岩手県でも増加傾向なのが訪問看護師です。自分の家で療養していきたい人を支援するために、家へ足を運んで看護業務を行います。訪問看護ステーション等に所属して勤めることになります。患者さんの微妙な変化を見つつ、緊急を要する時は病院とともに対処していくことになりますので、たくさんの経験が要求されます。ですので、最初に病院で仕事してスキルと経験を積んだ人が転職で訪問看護師として勤務するといったケースが多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず有料老人ホームなどの介護福祉施設においても看護師で勤めることが可能です。岩手県でも、そうした種類は多様で、中でも特別養護老人ホームが多くあります。特別養護老人ホームというのは病気や障害等をもつお年寄りを対象にした所になるので看護師を雇う事が義務化されていて、その役割も大きいです。仕事内容については、体調などの健康管理がメインです。他にも、看護師は保育施設など、多様な施設で重宝されるようになっています。

デイサービスの看護師

岩手県で病院を除いた看護師の勤め先としてデイサービスが存在します。年配の方が送迎バス等で施設に足を運んで来て、昼間の時間帯を過ごして自宅に帰るという施設で、仕事が昼だけで残業も少ないですし、土日休みの場合も多数あって、家庭の仕事と両立して仕事したい方にオススメの就職先です。職務内容は高齢者の身体の状態の確認が中心となり、ヘルパーや介護福祉士等と共に対処します。医者無しのところがたいていですので、医療業務については施設の中で責務のあるポジションで、やりがいも大きいです。

岩手県の病院で看護師の仕事

看護師として勤務するケースでは、岩手県でも働く病院によって勤務やり方も非常に違ってきます。大規模な病院ならば、研修などが準備されていたり、診療科も多くあって、能力も高められて給料についても多めになっています。小さい診療所では、数名の少ない人数で回しているところも少なくなく、人間関係が崩れるといった事も少なめなので、居心地がいいと考える人は少なくないです。自分の求めるスタイルに合った病院を検討する事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院は岩手県でも多数あります。総合病院のような大病院では、さらに消化器内科や腎臓内科等のように分割されていることもたくさんあります。内科は風邪などにより多くの人が足を運ぶ診療科になりますので医者の数についてもたくさんいますし、フォローする看護師についても大勢います。患者の僅かな違いを感じ取る感受性を習得できますが、外科等と比較して処置をする頻度は多くないです。外来専門の診療所に就職すれば夜間のシフトがないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室で仕事をしたいという人は岩手県でも少なくありません。外科手術により患者さんを回復させるといったように結果が出やすい事に充足感を得ることができます。オペの際の一つの職務に器械出しがあり、オペ全体の様子を把握して、次に必要な事を予想して対応していかなくてはなりませんので、随時研究が重要になります。そのほかにも術中出血量のチェック、オペ前後の患者さんのサポートなど、他の診療科では体験できないことも多くあり、技術アップしていきやすいです。

小児科の看護師の仕事

岩手県でも小児科に勤務する看護師の長所は夜間勤務が他の診療科とくらべて少ないというようなことになります。加えて、どのような症状であっても0歳から15歳までの人が対象なので、風邪から骨折まで、幅広い患者に対処することになって、経験を積むこともできます。子供を相手にするため、注射や診察等を拒む事もあり、コミュニケーション力も習得できます。外来専門の仕事場では深夜業務がないため、生活スタイルを崩さないで仕事ができますので育児を行いながら仕事する人にもオススメできます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に携わりたいというような志望の理由で産婦人科で働きたいというような看護師の方というのは岩手県でも多いです。出産を補佐できたというようなやりがいを得られますが、昼夜を問わず分娩の準備をする必要かあるという忙しさである面も認識しておかなくてはなりません。夜間のシフトも頻繁にあり、それらの分、給料も良くなるのですが、昼夜を問わず呼び出しがかかる事も多々あります。直接お産に係りたいのならば助産師の資格をとる必要があります。分娩に対応しない産婦人科クリニックの場合は外来だけの仕事になりますので一定の勤務シフトで勤めることが可能です。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまで多くの病状があって、年齢層も子どもからお年寄りまでいろいろなのが整形外科です。その他の診療科よりも改善していく様子がはっきりしているので、充実感にもつながります。看護師の役割りとしては、岩手県でも医者の支援に加えて患者の支援が中心になってきます。痛さによって動きが取れなかったりする患者さんも珍しくなく、歩行を助ける等のような力仕事もできる基礎体力がなくてはなりません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として大切なのが患者と接する中で良好な関係を作る事になります。精神が安定していない患者をサポートして回復に導く事で、コミュニケーションは高くなっていきます。しかしながら、精神科や心療内科に来る患者さんは感情を抑えられなくなる場合も珍しくないので、そうした場面に持ちこたえられる精神力とタフさも要求されて、状況により押さえつける力が要るので岩手県でも男の看護師の比率が高めになっています。それらの恐れが存在するため手当がもらえる事も少なくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず幅広い症例の患者さんを受け入れてすばやく対処していく役割りで、そこで勤務する看護師についても優れた知識と技術が求められます。命が危うい患者さんであるケースも多くあって、そのような患者さんや家族の方の心身面の配慮を行っていくことも看護師の大きな職務になります。何時呼ばれるかわからない仕事になりますが、そうした体験によって得られる知識や技術もたくさんあって、換えのない達成感を得る方が岩手県でもたくさんいます。給与も高く設定されていますが、それを超えるハードワークになってしまう事も多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、疾患を回復させるのがおもなほかの診療科と違って、美容整形などにて見栄えを整える事を希望する患者さんが対象です。ダイエットとか鼻を高くする等、さまざまな施術の補佐をすることが職務です。看護師としての力量だけでなく、お客様に応対するスキルも必要になります。保険が効かず料金が高めになるので、相応の応対が要求されてきます。給料も多く、夜勤や残業もあまりなく、スケジュールも決められている場合がほとんどですので、岩手県でも人気の勤め先になります。

子育てしながら岩手県で看護師として働きたい

岩手県で育児をやりつつ看護師として仕事する場合子どもの体調等のため急に休む必要がある事も出てきます。これまでより子育てサポートのしくみは整ってきているとはいえ、一般の会社にて正社員で勤務するとなると不便を感じることもよくあります。その点では看護師の仕事場は育児をしつつ仕事するというような人も多くいるため、協力してもらいやすいです。託児所等が利用できるところもありますし、日勤のみの仕事や、残業が少ない職場も多数あります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産をきっかけにして看護師を離れた方が子供を産んで育児をしつつ復帰するということは岩手県でも増加傾向です。お産した後、早めに戻る人がいる一方、何年かの間子育てをしてから戻ってくる人もいます。子どもがまだ幼い時は託児サービスなどが整っていると勤めやすいですし、ある程度の年齢の場合では、夜勤なしのシフトの仕事とか、休みが多い職場を求める傾向にあります。さらには、夜勤だけにして子供を寝かしつけてから夜に仕事に行くというような方も多数います。

お産の後、看護師に復帰しようと検討する時に仕事をしていない期間がある状態で前みたいに仕事をすることができるか否か心配になる方は岩手県でもたくさんいます。とりわけお産した後に長期間間が空いてしまっている場合は、医療現場の発達に伴って一昔前と比較すると作業の仕方が変化していたりするなど、気に掛かることも多々あります。しかしながら、医院も復職する方を対象にした研修などを用意している所も増えています。もちろん、以前の看護師として仕事をしていた経験もありますので、早目に力になるという事も十分可能です。

認定看護師として岩手県で働きたい

看護についてのスキルアップのために認定看護師の資格を取る方が岩手県でも増えつつあります透析看護や感染管理や皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護など、ある分野において高い看護手腕を身に着けているとされるのが認定看護師で１年に1度、日本看護協会が行っており、クリアすると認定看護師と認められます。実務経験が五年以上で既定のジャンルにて三年を超える経験が不可欠で、指定された機関で６ヶ月の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤める病院により、勤めながら修得する事も検討できます。

夜勤の看護師として岩手県で働きたい

病院に勤める看護師は夜勤を求められる事が岩手県でも少なくありませんが、交代で勤務します。ほとんどの病院は2交代制や３交代制になりますが、いずれが勤務しやすいかは判断も二分されます。2交代制というのは毎回の時間が長時間になって、十二時間以上労働する事もありがちですが、つぎの勤務までの間隔が長いケースがほとんどで、長めに休暇を取りたい人にとっては勤務しやすいです。３交代制は各回の業務時間は８時間程ですが、つぎのシフトまで時間が短いので身体の疲れがとれないという方も多くなっています。

准看護師の看護師として岩手県で働きたい

准看護師の仕事場を検討する方は岩手県でも少なくないですが、勤めながら正看護師の国家資格を目指したいといった人も珍しくないです。仕事はそれほど差はなく、新人の看護師と比べて職歴を積んだ准看護師のほうがスキルが高いといったケースもありますが、正看護師のほうが報酬などの待遇は厚遇されます。先々も看護師を務めるのなら正看護師の国家資格を取得しておく事はオススメです。同時に正看護師の資格の勉強をするのなら、シフトの配慮等のようなサポートのしくみがきちっとしているところにすることが大事です。

岩手県の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す時は人に頼らずに探すのと比較して、看護師の転職サイトに会員登録して担当者に仕事探しをするのをサポートしてもらったほうが成果を出せる事が岩手県でも少なくないです。例として、病院として病院の人間関係を優先する場合は、直に病院に通い詰めている担当スタッフからどういった勤務先であるかについて情報を受けながら選べます。あなたの希望に応じて職場を紹介してくれるという事はありがたいです。看護師の就活のエキスパートのスタッフがあなたの味方につくので、力になります。

岩手県で看護師の勤め先を探す際は履歴書をどんな感じに記入するかは大切です。転職の場合には、前の仕事でどういった事を学んだかをエピソードとともに記入しつつ、あなたがそこの病院のメリットになれることを訴えることが重要です。また、お産した後、復職する等、だいぶ仕事をしていない方は、その間のテクノロジーの進展について、初心に返って学んでいく覚悟を表す事も必要です。前の仕事場の辞めた理由は、極力肯定的な表現で記入するようにします。

看護師で仕事探しをする場合には僅かでも好条件のところを探すものですが、気をつけるポイントは岩手県でも非公開の求人が多くなっているという事になります。採用人数が少数だったり、志願者が多数になりそうな場合には、病院が転職サービスに依頼して、公開しないで行われます。採用側の手間を抑えられるため、このスタイルをとるところが増えています。このような情報を手に入れるために、前もって転職サービスに登録が必要です。