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海神の保育士の求人とは
保育士の求人は子どもの年代、家庭のニーズや地域の特色により色々なタイプが挙げられます。
基本的なのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の勤務場所ということで知られています。
企業内保育園というのは主に企業の雇用者の子どもを保育することを目的として設立され、雇用者が仕事と育児を両立するよう支援します。
ほかにも放課後児童クラブや学童保育は小学生のための仕組みであり、おもに低学年の子どもたちが授業が終わった後安全に過ごすよう支援していく役目を果たします。
海神の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園というのは、一定の基準を満たし、文部科学省などの関連機関から認可されている保育施設になります。
子どもの安全と健康を保持するために、施設の基準や保健基準などについて詳細な条件を満たす必要があって、収容可能な子どもの定員が設定されています。
補助金がもらえるので、保育の品質が保たれる管理体制が整っています。
認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にします。
子供を預かっているのみでなく、学びや日常生活の基本を整える支援をします。
子どもたちが危険なく過ごせる環境を作ることが保育士の大切な役目であり、子供たちの発達と活動を見守って、その情報を保護者へ情報提供することで、家庭とつなぐ役目も担います。
地域社会と連携する場合もあります。
地域社会にて子育てに関する保護者への相談対応や子育てセミナーの開催等というようなサポート行事をするところもあります。
海神の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても一定の基準に基づき設置されていますが、認可保育園ほど細かな要件が決められていません。
したがって、独自の保育カリキュラムをできる余地も大きいです。
認可保育園の数が不足している地区や待機児童の問題がある地域では、認定こども園というのは欠かせない保育施設の一つです。
認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両者の役割を持つ施設であり、子どもの年代別にさまざまな保育システムを提供することが目的です。
親が仕事を持っているかに関係なく通園できることが主な特徴です。
よって、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、色々なタイプのニーズを受け入れる包括的な施設となっています。
認定こども園に勤務する保育士の役目は、その他の保育士よりもさまざまな業務内容があります。
通常の保育園と比べて認定こども園は幼稚園に近い教育を行います。
就学準備を意識して子どもが将来的にストレスなく小学校生活へ対応できるよう、基礎となる学習を実施することが期待されます。
認定こども園に勤務するには、保育士資格の他に幼稚園教諭免許を求められるところもよくあります。
海神の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省等の公的機関より認可をされていないため認可保育園と比較して柔軟です。
認可外保育園は民間企業や団体、個人が運営するのが通常で多種多様なスタイルが存在します。
例として、夜中の保育、土日保育、24時間対応などといった認可保育園であると対応が難しい要望をかなえる施設も少なくありません。
認可外施設というのは保育士資格が必須ではないため保育士の資格を持っている従業員と保育士の資格を所有していない従業員がいる施設もあります。
認可保育園と比べて、保育士の配置基準や給与面、福利厚生などについて充分ではないところもあるため契約前にチェックしておきましょう。
海神の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、医療施設の中に設立した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かることを目的としています。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に対応するため、24時間保育や夜勤の保育をすることも多々あり、保育士にはフレキシブルな勤務や体力が期待されています。
さらに、施設の規模が小さくあるケースがほとんどで少数の子供たちと近く接する丁寧な保育が特色です。
海神の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは、それぞれの会社が自らの従業員の子どもたちを託すことを目的として設置された保育施設です。
勤める社員とその家庭の要望に会社が応えて、仕事と子育てを両立するように補助として提供されるサービスです。
社員の子供を中心に受け入れるので、親と密な関わりをとりやすいという特色があります。
保育士が直接的に子育て相談に応じたり、一日の様子を親と細かく共有したりする場面も多くなっています。
企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを主に迎え入れるので、園児の定員も限定的である場合が大半で、認可保育園のように不特定の家庭の子どもを迎え入れることは少ないです。
海神の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)というのは、小学生に対応した施設で、親が勤務の関係で不在になる放課後に子供たちを保育します。
保育士は、課題のサポートと遊びの提供などを行い、子供が安心して過ごせる環境を作り出すことが職務になります。
保育士は親に代わって子供たちを見守りながら、社交性や自主性を育てる役目になります。。
学年が異なる子供が一か所で過ごす空間であるため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても期待されます。
海神の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で、保育士は子どもの日常生活を支えるの他にも、心身についてのケアや自立をサポートする重要な仕事も担っています。
児童養護施設においては家庭での生活が厳しい子どもに居場所となる場所を作って、生活管理、教育指導をしていきます。
障害児施設では、発達に特別なサポートがいる子供に携わって、各々の現況に対応した保育やリハビリ的な活動を行います。
こういった施設においては、子ども一人ひとりの独自性に寄り添う厚い理解と専門的なスキルが大事になります。
海神で保育士の資格を取得する
保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を手に入れることが不可欠になります。
この資格を手に入れるには大きく分けて2つのルートがあります。
1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用する方法です。
保育士養成施設というのは、大学、短期大学と専門学校などがあって、所定の内容を学習して、卒業することで保育士の資格がもらえます。
もう1つのルートというのは保育士の試験に受かる方法です。
この試験は1年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験をパスすることが必要になります。
筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践などというさまざまな分野が出題があって、実技試験は音楽、絵画と言語表現等、子供と触れ合う際に不可欠な技能がチェックされます。
このルートは保育士養成施設に通わずに保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広くてむずかしいため相応の用意が必要です。
職場見学を活用して海神の保育士の仕事を探す
職場見学により求人票には掲載されていないいろいろな情報を手に入れることができ、時短が可能です。
仕事場の全体のムードや同僚の年齢層などについて自分の目で見て体感することができます。
職場見学は日時を設けている職場もあったり、採用試験の日等に実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれることも多くなっています。
海神で保育園で働くときは園長の方針を確認しておく
海神で保育園で仕事をする場合には保育園や園長の方針を共有できるか確実に調査してください。
自らが目指したい保育について振り返るタイミングにもなりえます。
厳格に指導するのか、やさしく指導するのか。
外遊びを大切にするのか、リスクを徹底的に低くするのか。
自分自身の保育観と比べてみて、共鳴できる保育園を選ぶようにしましょう。
海神で保育士の求人を探す時の注意点
海神で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べましょう。
基本的な勤務条件を調査する
働いてみたい職場が見つかったら勤務条件全体に疑問点がないかを調べましょう。
報酬、実働時間、通勤時間も考えていきます。
未経験者の研修制度と産休と育休も確認しておきましょう。
未経験者やブランクがあるときの扱いは?
未経験可、ブランクがあってもOKというような求人も珍しくありません。
未経験やブランクのある人にとっては大きなメリットです。
その際には必ず研修の有無について確認していきましょう。
教育があるのかは大事になります。
産休・育休は?
産休・育休はあるのか。
産休や育休を取得した実績の人数は多いのか。取りやすい雰囲気か。
制度があったとしても利用できなければどうしようもないです。
持ち帰り仕事のありなしも重要
保育士の職場を見つける時には休みと残業の有無については大体の人が調査することと思います。
さらに、行事のときの休日出勤手当と代休のありなし等も確認しましょう。
抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
あるならば手当はつくのか。
疑問な場合は面接などの時にチェックしておきましょう。
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