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あおば通で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


あおば通の保育士の求人

保育士の求人は、子どもの対象年齢と親の希望や各地域の特色に応じて幅広いタイプが存在します。

最も基本的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士が働く職場として注目を集めています。

企業内保育園は主に企業の社員の子どもを預かるために設置されて、雇用者が仕事と子育てを両立できるために補助する役割があります。

他にも、放課後児童クラブや学童保育は、小学生が対象の仕組みであり、主に低学年の小学生が学校終了後安心して過ごすために支援する役割を持っています。

あおば通の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準に基づいて、文部科学省などの役所より認可を受けた保育施設を指します。

子どもの安心、健康を保持するために、建築・設備の基準や衛生基準等、細かな要件に対応することが不可欠で、通園できる子どもの最大人数が設定されています。

補助金を受けられるため、保育の質が保たれる管理体制が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

単に子供たちを見守っているのみでなく、学びや日常生活のベースを築く支援をします。

子供が危険なく居られる場を整備するのが保育士の重要な役割であり子どもの発育や状況を見守って、それらを保護者へフィードバックすることによって、家庭と結びつける役割も担います。

地域と連携することもあります。

例として、地域社会にて育児に悩む保護者への相談対応や子育て勉強会を行う等のようなサポート活動をするところもあります。

あおば通の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育基準に基づいて運営されていますが、認可保育園よりは厳重な要件がありません。

よってユニークな保育カリキュラムを行えることができます。

認可保育園の数が足りない地域や待機児童の問題がある場合において、認定こども園は必要な施設の一つとなっています。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の役目を持つ施設であって、子どもたちの年代別にさまざまな保育を提供することが目的です。

親が仕事をしているかは問わずに通えるのが最大の特徴になります。

よって共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプの希望を受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事は、他の保育士よりさまざまな業務があります。

通常の保育園と比べて認定こども園は、幼稚園に近い教育の要素がなされます。

就学の準備を意識して子どもたちが円滑に小学校生活へ進学できるよう、ベーシックな教育を行う事が期待されます。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許が必要となるところもよくあります。

あおば通の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの公的機関より認可を受けていないので、認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は民間会社や個人に運営されるのが一般的で多種多様な運営方針があります。

例えば、夜間の保育や土日保育、24時間対応などといった認可保育園であるとやりにくい特別なニーズに応える施設もあります。

認可外施設というのは保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格を持っているスタッフと保育士の資格のない職員が働いている園も少なくありません。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子どもの人数、給与の面、福利厚生などについて十分でないケースもあるため契約前に確かめておきましょう。

あおば通の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設に設置された保育施設で、医療従事者の子供を預かることを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため24時間保育や夜勤の保育を行うことも多くなっていて、保育士は多様な勤務やスタミナが期待されます。

加えて、施設の規模が小さくあることが大半で限られた子供と密接に対するきめ細かい保育が特徴です。

あおば通の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、特定の企業が自社の社員の子供たちを保育するために設置された保育施設のことを指します。

仕事をする社員とその家庭の要望に企業が対応して職務と子育てを両立するためにサポートします。

従業員の子どもを優先で通園させるため、保護者との近しい関係性ができやすいという特徴があります。

保育士が直接子育ての相談に応じたり、一日の様子を細かく共有したりすることが少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供を主に通園させるため、園児の人数も少なめであることが大半で、認可保育園みたいに不特定の家庭の子どもを迎え入れることはあまりありません。

あおば通の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは小学生のための施設であり、保護者が勤務の関係で不在になる放課後に子どもたちを見守ります。

保育士は宿題の支援や遊びの提供などを行って、子どもたちが安心していられる場所にすることが仕事になります。

保育士は保護者の代理として子どもに気を配って、社会性、自主性を養っていく役目を果たします。

異年齢の子供たちが共に生活する場所であるため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も求められます。

あおば通の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて保育士は子どもの生活を支援するのほかにも、心についての支援や独立を支える大事な役割も担います。

児童養護施設においては家庭生活が厳しい子供たちへ居心地の良い場所を与え、生活支援、教育支援を行います。

障害児施設においては、個別のサポートがいる子供に携わって、各々の状態に応じた保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

こういった施設においては、子供一人ひとりの特徴に寄り添う厚い共感と専門的なスキルが必須になります。

あおば通で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を得ることが必要です。

保育士の資格を手に入れるためには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法です。

保育士養成施設には大学、短期大学、専門学校等が存在し、所定の授業を身に着けて、卒業すれば保育士の資格が得られます。

別の1つのルートは保育士試験にパスする方法です。

この試験は年間1〜2回行われており、筆記試験と実技試験をすべて乗り越えることが要求されます。

筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践などというような幅広いジャンルが出題があり、実技は音楽、絵画と言語表現など、子供たちと触れ合う際に不可欠なスキルが試されます。

試験のルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて難易度が高いためそれなりの準備量が必要になります。

職場見学を利用してあおば通の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票には掲載されていない多くの情報を取得できて、時間短縮になります。

仕事場の全体の空気感や年代等についてその場で見て実感することが可能です。

職場見学は予定を知らせてくれるところもあり、面接のとき等に実施されることもありますが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者がセッテイングしてくれることも多いです。

あおば通で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認する

あおば通で保育園を選ぶときは保育園や園長の方針に共鳴できるかは確実にチェックしておきましょう。

自らが目指す保育とは何なのか考えてみるきっかけにもなります。

強く導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重んじるのか、危険をなるべく避けるのか。

自分の保育観とすり合わせて、納得できる保育園に決定しましょう。

あおば通で保育士の求人を探す際の注意点とは

あおば通で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい職場を絞り込むために、勤務条件に穴の有無をチェックしておきましょう。

給与と勤務時間、立地についても検討します。

未経験の場合の研修制度や産休・育休についても調べてください。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験者OKとか保育業務のブランクがある場合でも可という求人も少なくないです。

未経験者やブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その場合、必ず研修制度について確認しましょう。

研修の有無は大事です。

産休・育休は？

産休と育休はあるのかないのか。

産休と育休を取得している実際の人数はどの程度か。取りやすい雰囲気なのか。

制度はあっても利用できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の職場を見つける時は休日と残業のありなしについては大部分の人が調査すると思います。

さらに、行事の時の休日手当と代休のありなし等も調査しておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当はあるのか。

曖昧な時は面接等の時に確認してください。