あおば通の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

あおば通の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

転職エージェントとは？転職サイトとの違いを分かりやすく解説

転職エージェントの基本的なシステム

転職の準備をスタートする際に、あおば通においても混乱しがちな点が「転職エージェントと転職サイトの違い」ではないでしょうか。

転職エージェントとは、求職者一人ひとりにキャリアアドバイザーがついて、仕事紹介から応募書類の添削、面接対策、雇用条件の調整までを無料でサポートしてくれる仕組みのことです。

転職エージェントは企業側からの採用報酬で成り立っており、求職者が採用されてはじめて報酬をもらえます。

そのため、応募者の要望と一致する仕事の紹介に本気ですし、転職決定後の雇用条件の話し合いなども代理で行ってくれるのが大きなメリットです。

転職サイトとの主な違い

転職エージェントと転職サイトの違いを簡単に整理すると、以下のようになります。

項目転職エージェント転職サイト
求人の探し方キャリアアドバイザーがニーズに沿った仕事を紹介本人が検索して応募する
応募書類のサポート添削・アドバイスあり通常はない
面接の日程調整担当者が日程調整求職者自身で企業とやり取り
条件面の相談年収・条件交渉も支援本人が待遇交渉

このように、あおば通においても転職エージェントは担当者の支援を受けつつ進められる点が大きなポイントです。

対して、転職サイトはマイペースで自分主導で活動したい人に適しています。

転職エージェントの良い点と注意点

転職エージェントの大きな利点は以下の通りです。

  • 希望に合った求人を紹介してもらえる
  • 応募書類の指導がサポートされる
  • 面接の練習や企業ごとの対策を共有してもらえる
  • 年収や勤務内容の調整を代わりに行ってくれる

その一方で、次のような短所もあります。

  • サポート担当との相性の良し悪しに左右されやすい
  • マイペースで進めたい場合にはやや煩わしいと感じることも

まとめると、転職エージェントは「二人三脚型」、転職サイトは「自走型」と捉えると違いというものがイメージしやすいでしょう。

あおば通の転職エージェントの使い方｜会員登録から内定までの流れ

STEP1：登録・面談の予約

まずは、利用したい転職エージェントのホームページからエントリーします。

個人情報（名前・年齢・職業など）および転職を希望する時期、希望職種や条件を入力し、カウンセリングの日時の予約に進みます。

STEP2：キャリア面談（カウンセリング）

エントリー後、キャリアアドバイザーとのキャリア面談（オンライン・対面どちらか）を実施します。

この面談では、キャリアの内容や持っているスキル、なぜ転職したいか、希望する条件などを詳しく伝えましょう。

共有した内容を元に、エージェント側が求人を選定します。

STEP3：求人紹介・応募書類の添削

面談の内容をもとに、あなたに合った求人が紹介されます。

この段階で良さそうな求人があれば、エントリー書類の準備および添削を受けましょう。

職務経歴書などは企業によって構成の工夫が必要とされるため、キャリアアドバイザーの指導が大きな助けになります。

STEP4：面接サポートと日程調整

書類選考を通過すると、次は面接となります。

転職エージェントでは、応募先ごとの面接での質問傾向や評価のポイントなども提供されるため、面接に向けた準備がかなり整えやすくなります

さらに、面接日時の調整も担当者が代行するため、就業中で余裕がない人でも安心です。

STEP5：内定後支援と退職時のフォロー

順調に内定を得た後も、担当者の対応は引き続き受けられます。

収入の希望や入社日の調整、加えて退職時の心配ごとも相談することもできて、転職が落ち着くまで寄り添ってくれるという点が魅力です。

あおば通では転職エージェントと転職サイトのどっちがいい？

転職エージェントが向いている人のタイプ

以下に当てはまる方には、転職エージェントの利用が特におすすめでしょう。

  • 転職活動が初経験で何から始めればいいかつかめない
  • 履歴書・職務経歴書の作成や面接に不安がある
  • 職務経歴の振り返りや転職の方向に不安を感じている
  • 年収や福利厚生などをしっかり交渉したい

エージェントの支援を活用しながら活動することで、計画的で効果的な転職活動が可能になります。

転職サイトが向いている人の特徴

以下に当てはまる方は転職サイトの方が向いていることもあります。

  • 自身でマイペースに求人を探したい
  • 今すぐではなく、検討中の段階
  • 企業や業務内容を絞り込んで自分でエントリーしたい
  • 転職エージェントとのやり取りを頻繁にしたくない

自分で決める力に不安がない方や、転職の差し迫った緊急性が低めな方は、転職サイトを中心に転職を進めるのも一つの方法です。

併用すべきケースと押さえるべき点

現実的には、あおば通でも転職エージェントと転職サイトを同時活用するのが理想的と考えられます。

  • 転職サイトで見つけた会社にダイレクトに応募しつつ、サポート担当からは非公開求人を紹介してもらう
  • 転職サイトで気になる求人を見つけ、キャリアアドバイザーに会社情報の分析や面接への対策を依頼する

このように併用することで、各サービスの特徴を活かしながら上手に使うことで、転職で成功する確率が高くなります。

あおば通の転職エージェントの選び方｜自分に合うサービスを見つけるポイント

総合型と専門型の違いを理解しよう

転職エージェントには、大きく分けて「総合型」と「特化型」の2種類があります。

どちらにも利点と欠点があるので、自身の転職目的やキャリアプランに合った種類を選ぶことが必要となります。

  • 総合型エージェント：業種・職種を問わず多くの求人を抱えており、登録者が多く支援実績が多い
  • 特化型エージェント：IT分野、メディカル業界、営業職など、特定領域に絞っており、専門性の高いアドバイスが受けられる

初めてエージェントを使うなら、総合型をメインに、特化型を必要に応じて併用していくのがあおば通でもおすすめです。

キャリアアドバイザーとの相性が転職活動の結果を左右する要因

転職エージェントのサービスは担当者（キャリアアドバイザー）の質や信頼関係に強く左右されます。

「熱心に向き合ってくれる」「自分に合った案件を紹介してくれる」といった信頼できるアドバイザーに出会えるかが成功の決め手です。

もしも強引な対応や、望んでいない求人ばかり紹介されることがあれば、別の担当に替えてもらうのも選択肢の一つです。

ためらう必要はありません。

他人の声だけで判断してはいけない理由

あおば通でも、レビューサイトやSNS上で「使って後悔した」「信頼できた」というような評価を見かけることがあるかもしれません。

ただし、それらの評判は個別の担当者やそのときの事情によって異なるため、すべて信じすぎないことがポイントです。

口コミを活用する際は、「支援の流れ」「分野への理解」「レスポンスの速さ」などのいろいろな観点から客観的に評価する姿勢を忘れないようにしましょう。

複数登録はアリ？上手な使い方とは

結論から言うと、あおば通でも転職エージェントは複数使うべきといえます。

理由としては、エージェントによって紹介可能な求人や担当者の質が同じではないため見比べながら自分に合ったサービスを見つけやすくなるからです。

とはいえ、同時登録は3社から4社程度までに絞るのがちょうどよいです。

それ以上になると、面談対応や紹介対応に手一杯になってしまい、本来の活動の質が落ちる可能性があります。

転職エージェント活用の注意点｜よくある失敗と対処法

案内された求人が希望と違うと思ったときは

あおば通で転職エージェントに登録しても、「提示された案件が希望から外れている」と感じる場合もあります。

その原因はアドバイザーがあなたの情報を把握できていない場合や、企業側の求人要件と自分自身の能力や実績が噛み合っていない時に起きやすいです。

そんなときには、ためらわずに希望条件を細かく伝えなおすのが効果的です。

「年収は◯◯万円以上でお願いしたい」「在宅勤務ができる会社を探している」のような形で、明確な目安を提示することで、よりマッチ度の高い案件を案内してもらえる確率が上がります。

サポート担当と相性が合わないときの対処法

転職エージェントの満足度の高さは、あおば通でもサポートスタッフとの相性で決まる部分があります。

例としては、次のような気になる点があれば注意が必要です。

  • 希望と関係ない仕事ばかり提案される
  • 応募を急がされる
  • 情報共有が押し付けがち

こうした状況では、キャリアアドバイザーの交代を相談するのが適切です。

多くのエージェントでは変更希望に慣れているため、気まずくなることはありません。

複数のサービスを同時利用しておけば、見比べながら自分にぴったりの支援が受けられます。

すぐに転職する予定がない人でも使える？

「今すぐ転職を考えているわけではないが、将来の参考として利用したい」と思っている方はあおば通でも多く見受けられます。

転職エージェントは継続的なキャリア相談にも対応しており、無理やり転職を促されることは基本的にないでしょう。

「仕事の将来像を描きたい」「自分の立ち位置を把握したい」といった相談にもしっかり向き合ってくれる担当者であれば、継続して任せられる将来を見据えた伴走者となるはずです。

転職エージェントに登録を拒否されることはある？

「求人を紹介できない」として利用を断られる場合もあります。

その理由は、年齢・スキル・地域などが保有している案件と合致しないケースに見られます。

仮に利用を断られても落ち込む必要はありません。

各エージェントによって扱っている求人が異なっているので、他のエージェントに申し込めば希望に合う可能性は十分にあります。

よくある質問（FAQ）

Q.転職エージェントと転職サイトの大きな違いは？

転職サイトは本人が案件を検索・エントリーする仕組みであるのに対し、転職エージェントはキャリアアドバイザーが求人の紹介から応募サポートまでを実施するサポート型サービスになります。

あおば通においても、助言を得ながら効率よく動きたい人には、エージェント型の活用がおすすめです。

Q.転職エージェントは複数に登録しても構わない？

もちろん、問題ありません。複数タイプの転職エージェントに申し込んでまったく問題ありません。

支援スタッフとの相性や提示される求人の選択肢を増やすために数社の同時利用がおすすめです。

ただし、数が多くなりすぎると対応が追いつかなくなるため、ほどほどのバランスを保ちましょう。

Q.転職エージェントに提案される求人は、自分で検索する求人とどんな違いがあるの？

転職エージェントが扱う求人には、あおば通でも転職サイトでは見られない「非公開求人」が多数あります。

さらに、企業とのパイプを使って、あなたの強みをあらかじめ伝えてから推薦してくれるため、選考がスムーズに進みやすいという利点もあります。