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堺市南区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


堺市南区の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

堺市南区の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組み、若者ケアラーのための取り組み等が挙げられます。

また、奨学金の支払いが厳しい場合は返済猶予可能な仕組みも行われています。

一方で、20代の転職においては堺市南区でも未経験の職種への挑戦を比較的しやすい点がおもなプラス面です。

20代についてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなくて、それまでの経験がなくても、今後の可能性を見ていく場合が多いので、新しい業界にチャレンジする良いタイミングになります。


堺市南区の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい

20代の求職者については、まだ自分のキャリアが固まっていないと評価されることが多くて、企業側も実績や経験ではなく今後の可能性に重点を置く傾向があります。

そういうわけで未経験の職種や業界であっても採用されやすいというような実情があります。

加えて、会社の側も20代求職者の採用には大きなメリットがあります。

この年代の求職者は一般的に順応が高く、未経験のものを取り込む能力が優れている傾向にあるとされ、企業文化や業務フロー順応するのが素早いと見込まれます。

中でも、新人を教育する流れが整えられている企業においては、20代を積極的に受け入れるケースが堺市南区でも多く見られます。

例えば、IT技術が必要になる業界などは20代の未経験者が素早く技能習得して、会社に適応していくこともよくあります。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得サポートが充実してきています。

未経験の職種への挑戦は自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は転職においてポテンシャル採用となる会社が多く、未経験職種への挑戦についても受け入れてもらいやすい事が多々あります。

しかし30歳に近くなるにつれて転職での企業の期待は堺市南区でも徐々に変わります。

この時期になると、会社は求職者に対して即戦力としての人材を欲しがるようになって、ポテンシャルより実績や専門的な技術を重んじるところが増加します。

とりわけ、中途採用については、未経験のチャレンジはわずかに難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が迫るにつれて転職においての強みも加わってきます。

20代前半は、未経験のものを学び取る順応性を評価しますが、20代後半では、それまでの経験というのが大きな武器になってきます。

堺市南区でも同じ業種の転職においては、20代後半までに獲得した能力や知識を生かしてさらなるキャリアアップをしていくことが可能です。

もちろん、これらのことは目安です。

堺市南区でも、人手が少ない業界や伸び盛りの企業では、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしているところも多いです。


20代の転職でのおすすめ資格は?

20代の転職においては目指す業界や職種に応じて資格を選択していくことが大切です。

中小企業診断士ファイナンシャルプランナーについては、お金や経営に関連する分野で活躍するための資格ということで堺市南区でもとても有効です。

基本情報技術者応用情報技術者ITパスポートについてはIT能力の資格ということで幅広い会社で有用な資格です。

こうした資格は堺市南区での転職活動をうまく進めていくための大きなものです。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者に向けた資格であって、ITに関連した多くの知識を習得できます。

ITパスポートはIT知識をこれから学びたいと考える人向けのものでありIT企業のみならず、一般企業での営業職や事務職などでも役に立つスキルを得ることができます。

ITパスポートは、比較的難易度が低いのでキャリアの初めの一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしてのベースを習得したい人にとって有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどのようなITに関係した基礎的な技術を学習するものになります。

堺市南区でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始めるときの大きなものです。

基本情報技術者はIT業界ビギナーであってもきっちり準備していけば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得してから挑戦する資格になります。

この資格は、基本情報技術者と比べて上級のIT技術やシステム設計やプロジェクト管理などの実務に則った知識を習得することができます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目標とする人におすすめな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー(FP)は、資産運用や年金や保険、不動産などというお金に関する広範囲の知識を習得することができるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界において特に需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級に分けられていますが、転職のアピールポイントにするならば、最低でも2級以上の取得を目指しましょう。

3級は基本的な資格であり転職の売りとしては弱いです。

一方2級になると強みになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営全般に関連する広範囲の知識を学んで、会社の経営に関連した課題に取り組むコンサルティングスキルを身につけるものです。

中小企業診断士の資格は、堺市南区でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい方、いつかは起業したいと考えている方にオススメとなります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などというような広範囲の知識が対象のため、コンサルティング業界だけでなく、企業の経営部門やマーケティング部門など、多彩な部門から求められます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象になるのは、子どもの他に20代の若者についても含まれており、堺市南区でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策によって、20代向けの支援が提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートの一つとして、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代の若者も利用できます。

日常生活の悩みや仕事探しの悩みなど、さまざまな内容を相談可能で、専門のスタッフが助言を行います。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後までの若者になります。

堺市南区でも、若者ケアラーの一人一人の状況に応じて医療や福祉、教育、雇用等といった関係各所と協力して支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために重要な知識やスキルを学ぶための教育や訓練を実施する取り組みです。

例として、生活リズムを整えるトレーニング、家事のノウハウの学習、金銭の管理のやり方を学習するプログラム等が提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な施策の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行い、若者が希望通りの仕事に就くためのサポートがあります。


堺市南区で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できます

奨学金の返済は卒業してからの生活において大きな経済的負担となることもあります。

無収入になったり、予期せぬ事情で出費が増えてしまうと、奨学金の返済が難しくなることも出てきます。

そんな場合につかえる仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構(JASSO)の制度が代表的になります。

こうした制度は堺市南区でも、失業、病気やケガ、収入減少等により奨学金の返済が困難になった時に頼れます。

返済猶予とは、奨学金の返済を全額なしにするものとは異なり、一定期間、返済を後回しにする措置です。

手続きのやり方は、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類を集めます。

収入が減っている場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書等が必要で、状況によっては事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予期間は1年単位で定められます。

必要に応じて更新手続きが可能で、最大で10年まで返済猶予できます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度も用意されていて、毎月の返済額を減らせます。

重大な健康問題や大きな災害で働けなくなったときにはすべて奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請できます。