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堺市南区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

堺市南区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤のみや寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等など選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能や子育てを支援する福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを導入するところも堺市南区では多くなってきています。また、年間休日が120日以上とか土日を休める等、有給休暇とか休みの日数を多目にしているところも多くなってきています。

看護師の給与については地区や職場により差がでますが正看護師のケースで年収400万円から530万円ほどで、准看護師は年収320万円から500万円位というのが中間値になります。当然、年齢や勤務先で、いっそう高く設定されたり、低くされたりします。時給のときは1000円くらいから2500円超のところもあります。

婦人科とか小児循環器科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか眼科とか呼吸器科とか神経内科や放射線科等希望の診療科があるかは事前に調査しておくことが大切です。

堺市南区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤める職場で堺市南区で一般的なのは病院とかクリニックですが、さらには外来での勤務とか病棟での勤務や手術室勤務などに分類されます。その他の働き口としては有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、保育施設とかデイサービスや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

堺市南区でも看護師の就職先で人気があるのが大学病院です。大学病院というのは、医療現場であるのみならず教育施設でもあるので、研修体制が整備されていて、新人のための教育以外にも、各々の段階に合った上のステップに上がる教育プログラムが受けられます。診療科についても多彩で看護のスキルをアップしたいと思う人には有益な職場になります。最新鋭の医療設備を経験できるのもはずせない特徴です。仕事自体は大変になりますが給与については比較的良く、寮や託児施設等の福利厚生も充実しているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大規模な病院ではなく診療所等の小さな所での仕事を希望する人は堺市南区でも少なくありません。とりわけ病棟を持っていない診療所というのは昼間だけの仕事になりますので、夜間業務を避けられます。業務シフトも安定しているので家事等をしながら勤めやすいです。眼科など、各々の診療科に絞ったところもたくさんあって、希望の診療科を決めている時はクリニックを決めやすいです。規模の大きな病院と比較して報酬についてははそれ程ではありませんが、勤めやすい勤め先と言えます。

訪問看護師

看護師の仕事場として堺市南区でも多くなっているのが訪問看護師です。自宅での病気を治していきたい人をサポートするために、自宅へ足を運んで業務を行います。訪問看護ステーションなどに勤務します。患者さんの細かい容態の変化を捉えつつ、必要な際は病院と共に対処しますので、多くの経験が必要になってきます。そういうわけである程度病院で仕事をして経験を積み重ねた人が訪問看護師になっていくといったケースが増えています。

デイサービスの看護師

堺市南区で病院を除く看護師の勤務先としてデイサービスがあります。高齢の方が家から毎朝施設へ足を運んできて、昼の時間を過ごして自宅に帰るというような施設で、就労時間帯が日中だけで残業もあまりないですし、土日休みのことも少なくなく、家事と両立させて働きたい方に人気がある仕事場です。業務は高齢の方の方の身体の確認が中心になり、ホームヘルパーや介護支援専門員などと共に施設を運営していきます。医者が不在の所がほとんどですので、医療業務については施設で責任のある役割になり、やりがいも大きいです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく介護老人保健施設等といった介護福祉施設でも看護師で勤務することができます。堺市南区でも、その種類も多様で、とりわけ特養老人ホームの数が多いです。特別養護老人ホームは病気等をもつ高齢の方向けの所なので看護師を備えることが決まりで、それらの役目も重要です。仕事については、入居者の血圧や脈拍などの検査が中心です。それ以外にも、看護の仕事はデイサービス等、様々な施設から重宝されるようになっています。

堺市南区の病院で看護師の仕事

看護師として勤める場合堺市南区でも仕事をする病院で環境も非常に変化します。大きい病院であるとフォロー研修などが充実していたり、診療科も様々あって能力アップをはかりやすく報酬も高いです。小さな診療所では、数名の少ない人数で勤務していることも多くなっていて、人間関係が複雑になるというようなこともそれほどないので、ストレスがないと考える方も多いです。自らが描く勤務条件に適した職場に決めていく事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院は堺市南区でもたくさんあります。総合病院のような規模の大きい病院においては、さらに呼吸器内科、代謝内科等のように分業化されている事もよくあります。内科というのはインフルエンザ等、多くの人が受診する診療科のため医者の数についても多くなっていますし、補助する看護師についても多くなっています。患者さんの微妙なちがいを感じ取る感受性を得ることができますが、外科などよりも処置を施す場面は多くないです。外来だけの診療所に就職すれば夜勤のシフトを回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として大切なのが患者さんと接する中で信頼関係を構築できることです。感情が乱れている患者に対処して完治していく事で、意思疎通能力も体得できます。しかし、心療内科や精神科の患者というのは興奮状態になるケースも珍しくなく、そのような状況に対処していける折れない心や体力も求められ、場合により強い力がいるので堺市南区でも男の看護師の割合が高目になっています。そういった危険性のため手当てが補償される所も少なくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室に勤めたいというような人は堺市南区でも少なくないです。オペを行い患者を元気にするというように変化がわかりやすいためにやりがいを感じられます。手術室でのおもな任務に器械出しと外回りがあって、手術全体の状況を理解して、次に必要な事を先読みして対処していかなくてはなりませんので、日ごろの学習が重要になります。ほかにも術中出血量の報告やオペのための患者さんの対応等、その他の診療科にいても学べないことも多くあり、能力アップが可能です。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我まで様々な疾患があり、患者の年齢も子どもから高齢の方までいろいろなのが整形外科の特徴です。ほかの診療科とくらべて完治していくまでの様子がはっきりしているので、達成感も大きいです。看護師の業務は、堺市南区でも医師の診療支援と共に患者さんのサポートがメインとなります。苦痛で動作がとれなかったりする患者さんもたくさんいて、立ち座りするのを手助けするなどといった重労働も可能な力量が求められてきます。

小児科の看護師の仕事

堺市南区でも小児科で働く看護師の長所は夜間勤務がその他の診療科とくらべて少ないといった事になります。そのうえ、どのような病状でも新生児より15歳までの子供が対象であるため、風邪から怪我まで、いろいろな症状に接する事になって、経験を積むこともできます。子供が患者であるため、注射や診察などを拒むこともあって、患者とのコミュニケーション能力も磨かれます。外来のみの勤め先の場合は深夜勤務がないため、生活スタイルをくずさずに続けられますので子育てをやりつつ勤める方にもおすすめできます。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいといった応募動機から産婦人科に就職したいという看護師の方は堺市南区でも多数います。出産に係れたというような充足感があるのですが、24時間体制でお産の可能性があるというようなハードワークであることも理解しておく必要があります。夜勤も多くあり、そうした分、給料も高めに設定されていますが、突然呼び出しがかかることも少なくないです。いっそう出産に携わりたいのならば助産師の資格を得なければなりません。お産を行わない産婦人科医院ならば外来のみの仕事になりますので安定した勤務スケジュールで仕事ができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜関係なく色々な患者と向き合い迅速に対処していく仕事で、その場で働く看護師にも優れた知識とテクニックが求められます。生死の狭間の患者さんであることも多くあって、そういった患者や身内の人の精神面の世話をしていくことも看護師の重要な職務です。何時召集されるか予想できない仕事になりますが、そのような体験から身に付く能力も多く、大きなやりがいを得る方が堺市南区でも多数います。報酬の面でも高めになりますが、それ以上のハードワークになってしまうケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、病状の治療を施すことがおもな他の診療科と違い、美容整形などにより綺麗になる事を目標とする人が対象です。脂肪吸引とかしわ取り注射等、いろいろな施術の補佐をすることが職務です。看護師としての知識に加えて、サービス業としての技術も必要になります。保険が効かないため診療費用も高くなるので、それ相応の応対スキルが求められます。給料も高めで、夜間業務も少なく、勤務時間も決められているので、堺市南区でも人気の高い仕事場です。

子育てしながら堺市南区で看護師として働きたい

堺市南区で子育てを行いつつ看護師で勤めるときは、学校の行事などにより突発的に休むこともありがちです。まえより子育てを支援する仕組みはできてきているのですが、普通の会社で正社員として働くとなると働きづらいと感じる事も多くあります。そういった点で、看護師の職場は、子育てをしつつ仕事をするというような同じ境遇の方も多くいるので、助け合いも多いです。保育施設等が準備されている所もありますし、昼間の時間帯の職場であったり、残業がない職場もよくあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠のために看護師を離職した人がお産して育児をしつつ再就職するというような事は堺市南区でも多いです。産後に早目に復帰する方もいますし、一定期間子育てに専念した後に再就職する方もいらっしゃいます。子どもが赤ちゃんの場合は託児サービスなどが利用できると働きやすいですし、小学生以上の方は、夜勤なしの勤務先や、残業がゼロの勤め先を求める方が多くなっています。また夜勤のみにして子どもを寝かせてから夜に勤務するというような人も増えています。

出産後、看護師として再就職したいと考えた時に仕事をしていない期間があるために前みたいに勤務することができるか否か不安になる方は堺市南区でも大勢います。とりわけ、子供を産んでからだいぶブランクがある時は、技術の発達により、昔と比べると仕事のやり方が違っているなど、気になる事も多いと思います。しかしながら医院側も復職の人を対象にフォロー研修などがある所も多くなっています。無論、過去の看護師の経歴を生かせますので、早目に力になるということもありえます。

准看護師の看護師として堺市南区で働きたい

准看護師の職を見つけている方は堺市南区でも少なくないですが、仕事をしながら正看護師の国家資格を取得したいという方も珍しくありません。仕事内容はあまり差はなく、新卒の看護師とくらべて職歴の長い准看護師のほうが能力が高いといった事もありますが、正看護師のほうが給与などの待遇は良くなります。これから看護のお仕事を続けていくのなら正看護師の資格に挑むことは大きなメリットになります。勤めながら正看護師の国家資格を目指すのなら、勤務の配慮等の支援の仕組みが整備されている所にしていくことがオススメです。

認定看護師として堺市南区で働きたい

看護についてのスキルアップのために認定看護師の勉強をする人が堺市南区でも多くなってきています救急看護や手術看護、不妊症看護や慢性呼吸器疾患看護等、そのジャンルで水準以上の看護手腕を獲得しているとされるのが認定看護師で毎年一度、日本看護協会が審査を行い、パスすると認定看護師と認定されます。実務が五年以上で対象の分野で3年以上の実務経験が不可欠で、指定された機関で6ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。働いている所により、勤務しながら修得するといった事も許されています。

夜勤の看護師として堺市南区で働きたい

病院で働く看護師というのは夜間業務を求められることが堺市南区でも多くなりますが、交代で働きます。大方の病院は2交代制や３交代制を取っていますが、いずれが勤務しやすいかは主張が二分されるようです。2交代制というのは各回の労働時間が長く、１２時間以上も勤務をする事もありますが、次回の勤務まで間隔が空くことが多くなっていて、メリハリをつけて休暇を取りたい人にとっては勤めやすいです。3交代制は毎回の業務時間は八時間程になりますが、次回の勤務までの時間が短いため疲労が残るというような方も多いです。

堺市南区の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする場合には自力で探すのと比較して、看護師のための転職サイトを利用して担当アドバイザーに職探しをするのを手伝ってもらった方がうまくいくことが堺市南区でも少なくありません。たとえば、勤務先の基準として病院の雰囲気を重要視するときは、じかに行ったことがある担当者の方からどんな風な勤務先であるかを助言をもらいつつ決められます。各々の条件に合わせて職を紹介してくれるということは多大なメリットになります。看護師の仕事探しの専門職である担当者が支援してくれるわけなので、頼りになります。

堺市南区で看護師の仕事を探す時は履歴書をどんな感じに記述していくかはポイントになります。転職のときには、これまでの職場にてどんな事を学習したかをエピソードとともに記入していきつつ、あなたがそこの病院の戦力になれる事をアピールしていく事が必要です。産後に再就職する等、長い間間が空いている人は、医療現場の進展について初心に返って教えてもらうヤル気を出していく事も必要です。前の仕事場の退職した理由は、可能な限り発展的な表現で記入するようにします。

看護師で働く時にはより働きやすい所を見つけるのが基本ですが、注意するべきポイントは、堺市南区でも非公開の求人が多くなっているといった事になります。募集人数が限られていたり、応募者がどっと押し寄せることが予想される際には、病院が転職サービスに依頼して、公開しないで求人募集されます。病院の手間を抑えるため、非公開の募集にする医院が増加しています。このような求人情報をもらうためには、前もって転職サイトに登録しておかなければなりません。