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川西市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


川西市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

川西市の20代の生活支援は子ども・若者育成支援推進法に則った支援、若者ケアラーの取り組みなどが挙げられます。

加えて、奨学金を払えない時は返済猶予の仕組みも行われています。

一方で、20代の転職は川西市でも未経験の職種への挑戦をほかの年代よりしやすい点が大きなメリットです。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をする会社が少なくなくなっていて、それまでの実績が不足していても、学ぶ姿勢で選んでいくケースが多くなっているため、新しい職種や業界に挑戦する絶好のタイミングです。


川西市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代においては、自分の将来の方向性が定まっていないと思われることが多くて、企業も実績や経験というより今後の可能性を見るケースが多くなっています。

そういうわけで、新しい職種でも歓迎されるというような背景があります。

また、会社も20代求職者を雇用することには利点が存在します。

この年代は一般的には順応しやすく、新たなことを学び取る力に優れているとされていて会社に溶け込むのが素早いと見込まれます。

中でも、初心者が学べる仕組みが整っている企業については、20代を多く採るケースが川西市でも少なくありません。

例えば、IT技術が必要になる業界等は、20代の未経験者が短期間で技術を身に着けて、業務に適応していく例もよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが充実してきています。

未経験の職種へ挑戦することは自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用になる場合が多くなっていて、未経験の職種への挑戦も聞き入れてくれることが少なくありません。

しかしながら、30歳が迫ると、転職市場における企業の対応は川西市でもだんだん変わってきます。

この年代では、企業は転職希望者について即戦力としての人材を欲しがるようになり、ポテンシャルの他にも実績や専門的な能力を重く見るところが増加します。

特に、中途採用においては、未経験での挑戦はわずかに難しくなってきます。

一方で、30歳が迫るにつれ転職での優位性も加わってきます。

20代前半では、新たなことを糧にする能力が魅力とされますが20代後半は、これまでの実績というのが大きな武器になります。

川西市でも同業種内での転職ならば、20代後半までに獲得したスキルや知識を生かして一層のキャリアアップをすることが可能です。

当然、これらのことは目安です。

川西市でも、人手が不足している業界や急成長中の会社においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしている会社も多いです。


20代の転職においてのおすすめ資格は？

20代転職においては狙っている業界や職種により資格を選択していくことが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営についての分野を目指すときの資格ということで川西市でも非常に役に立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技能についての資格として広範囲の会社で有効な資格です。

こうした資格は川西市での転職活動をうまく進めていくための強力な武器となってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用等というお金に関連する様々な知識を身につけられる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界にて特に需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級に分けられていますが転職のアピールポイントにするのであれば、少なくとも2級以上を狙いましょう。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格であり転職市場の評価はあまり高くありません。

一方2級以上になると評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営全般に関する多くの知識を学んで、会社の経営に関する課題を扱うコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は川西市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい方やいつかは独立して事業を行いたい人に推奨となります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等というような専門の知識を学ぶので、経営コンサルティング企業のみでなく、企業の経営部門やマーケティング部門等、多くの業界から求められます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者向けの資格であって、ITに関係した幅広い知識を学ぶことができます。

この資格というのはIT知識をこれから学びたい人向けのものでありIT業界のみでなく、その他の会社の事務職や営業職等においても役立つスキルを身につけることができます。

ITパスポートというのは、他と比べて取りやすいのでキャリアのスタートとしておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を修得したい方に有効な資格です。

この資格は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等といったITに関係した土台となる技術を学ぶ資格になります。

川西市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていくときに欠かせない武器です。

基本情報技術者はIT業界ビギナーでも丁寧に学習していけば取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の次にチャレンジする資格として位置づけられています。

応用情報技術者では、基本情報技術者と比較して高レベルのIT技術やシステム設計やプロジェクト管理などというような実務的な知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどを目指す方にとっておすすめな資格です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象となるのは子供以外に20代の若者も含まれており、川西市でも、この法律を基にした施策や取り組みを通して、20代に向けた支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つということで子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは苦難を抱える若者の相談窓口であり、20代の若者も対象です。

生活上の悩みや職探しの問題等、多彩な内容を相談することができ、専門のスタッフが助言を行います。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳前後の若年層のことを言います。

川西市でも、若者ケアラーの個々のケースに応じて医療や福祉、雇用、教育等の関連機関と協力してサポートプランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を行うために不可欠になる知識やスキルを得るための教育をする取り組みです。

例として、生活環境を安定させる訓練や家事スキルの習得やお金の管理の方法の指導を受けるプログラムなどが提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による重要な支援の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行って、若者が自分自身に合った職場を見つけるサポートが提供されています。


川西市で奨学金を支払えない場合は返済猶予が可能です

奨学金の返済は、経済的負担となることもあります。

安定収入が得られなくなったり、不意の事情で出費が増えたりすると、奨学金の返済もできなくなる場合も発生します。

そんなときに提供されている制度が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が一般的です。

この仕組みは、川西市でも、収入減少、病気やケガ、失業などの理由で奨学金の返済が難しくなったときに利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をまるごと免除する措置とは異なり、定められた期間、支払いを後に回せる措置になります。

手続きでは、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

続いて、必要書類を準備します。

収入が減少している場合には給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書などが必要となることがあり、状況により事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、1年単位で決められます。

状況によって更新手続きも可能であり、最大10年まで返済猶予を受けることができます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を準備されており、月々の返済額を減らすことができます。

重大な健康問題や大きな災害により労働が不可能になった時にはまるごと奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請できます。