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摂津市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


摂津市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

摂津市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即した支援や若者ケアラー向け支援等が存在します。

さらに、奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できる制度も提供されています。

一方、20代の転職は摂津市でも未経験の職種に対するチャレンジが比較的行いやすい点が大きな利点です。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を行っている会社が少なくなくなっていて、実績が足りなくても、学ぶ姿勢を評価されることが多くなっているため、未経験の業界に挑戦する絶好のタイミングになります。


摂津市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代においては、自身の将来の方向性が確立されていないと思われるケースが多くあり、企業側も実績というよりも成長の可能性を重く見る傾向があります。

そういうわけで、新しい職種や業界であっても迎え入れやすいといった現実があります。

また、企業の側からしても20代転職希望者を雇用することには大きなプラス面が存在します。

この年代の求職者は一般的には柔軟で、初めてであっても吸収する能力が高いとされていて企業文化順応するスピードが速いと期待されています。

中でも、初心者を指導する流れが整えられている企業では、20代を意欲的に雇用するケースが摂津市でも珍しくありません。

例として、IT業界等については20代の初心者が短い期間でスキルを身に着けて、企業に適応していく例も多く見られます。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得の支援が整ってきています。

未経験の職種へチャレンジすることは自らの市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は、転職市場についてポテンシャル採用が中心の場合が多く、未経験職種へのチャレンジも受け入れられやすい場合が多々あります。

しかしながら、30歳が近づくにつれ転職にあたっての企業の視線は摂津市でも段々変化し始めます。

この年代では、会社は求職者に対して即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャルよりも実績や専門的な技術に比重をおくところが増加してきます。

特に、中途採用では未経験でのチャレンジはやや厳しくなります。

一方で、30歳が迫るにつれ、転職市場においての優位性も変わってきます。

20代前半は、新しいことを糧にする柔軟性が魅力とされますが、20代後半は、実績や経験というのが大きな武器になってきます。

摂津市でも同業種の転職であれば、20代後半までに培った能力や専門知識によりキャリアアップを目指していく事が可能になります。

もちろん、これらは目安です。

摂津市でも、人手が足りていない業界や成長分野の企業においては、20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われるところも多いです。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代転職では、目指す業界や職種に応じて資格を選択することが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関連した職種で活躍するための資格として摂津市でもかなり役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはITスキルについての証明ということでたくさんの会社で評価される資格です。

こういった資格は摂津市での転職活動を上手に進めていくための欠かせないものです。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営に関連する専門の知識を学んで、会社の経営についての課題を解決するコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は摂津市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す方、この先起業を目指したいと考えている方におすすめとなります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等というような広範囲の知識が対象となるため、コンサルティング会社以外にも、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、多彩な部門への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナー向けの資格で、ITに関係した多くの知識をマスターすることができます。

ITパスポートは、IT知識をこれから学びたい人向けでIT企業だけでなく、一般企業での事務職や営業職などでも有効な知識を学べます。

ITパスポートは比較的取り組みやすいため、キャリアのスタートとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしてのベースを習得したい方にとって有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのようなITに関する基礎的な技能を学ぶものになります。

摂津市でも、ITエンジニアのキャリアを始める際に大きな武器になってきます。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーであってもしっかり学べば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の後に挑戦する資格です。

応用情報技術者では、基本情報技術者と比べて高レベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計等のような実務的な知識を学べます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダー等の役職になりたい方にとっておすすめな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産などのようなお金関連の幅広い知識を身につけられるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界にてとくに求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には3級、2級、1級に分けられていますが、転職の武器にするならば2級以上を狙うことが重要です。

3級は基本知識を学ぶための資格で転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方で2級以上になると強みになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象は、子供以外に20代についても含んでいて、摂津市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策によって、20代に対する支援を提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートの一つということで、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは苦難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代の若者も利用することが可能です。

生活上の悩みや就職の悩み等、多彩な内容を相談することができ、専門スタッフがサボートしていきます。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳前後の若年層を指します。

摂津市でも、若者ケアラーの個々のケースにより教育や雇用、福祉、医療等の関係機関と協力して支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために不可欠な知識やスキルを習得するための教育を実施する仕組みになります。

例えば、生活習慣を安定させるトレーニングや家事スキルの習得やお金の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどが行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大切な支援の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分に合った職場を見つけるためのサポートをしています。


摂津市で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業後の生活の中で経済的負担になることも多いです。

安定収入が得られなくなったり、不意の事情で支出が多くなると、奨学金の返済もできなくなる場合も出てきます。

それらの時に用意されている制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が代表的になります。

このような仕組みは、摂津市でも、収入減少、失業、病気やケガ等により奨学金の返済もできなくなったときに利用可能です。

返済猶予というのは、返済を全額なくすものではなく、一定期間だけ返済を後にできる措置になります。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

そのあとで、必要書類を揃えます。

収入が減少している場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となることがあり、状況によっては事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本的に1年単位で決められます。

状況により更新手続きも可能で最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度も準備されていて、月々の返済額を減額することができます。

大きな災害や重大な健康問題により仕事ができない場合にはすべて奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能です。