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千歳市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


千歳市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

千歳市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づく支援や若者ケアラー向けの援助などがあります。

さらに、奨学金を支払えないときには返済猶予の支援も設けられています。

20代の転職は、千歳市でも未経験の職種への挑戦をほかの年代と比べてしやすいという点がプラス面になります。

20代においてはポテンシャル採用をしている企業が多く、それまでの経験が不足していても、意欲を評価することが少なくないため、新しい職種にチャレンジする絶好の機会といえます。


千歳市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい

20代においては、自分の将来の方向性が固まっていないと見なされることが多くあって、会社側も実績より潜在能力を見ることが多いです。

これにより、新しい職種だとしても迎え入れやすくなっているという内情があります。

また、会社側から見ても20代の採用にはプラスの面が存在します。

20代の求職者は順応が高く、新しいことを受け入れる力が優れている傾向にあるとされ企業文化や業務フロー適応するのがスピーディーであると言われています。

特に、未経験者を指導する流れがある企業については、20代を好んで受け入れるところが千歳市でも少なくありません。

例として、IT技術が必要な業界等については、20代の未経験者が短期間で技能をマスターして、会社に適応していくことも多く見られます。

今はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが用意されています。

未経験の職種にチャレンジすることは自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場においてポテンシャル採用になる企業が多く、未経験の職種へのチャレンジも通りやすい事が多々あります。

しかしながら、30歳が迫るにつれ転職市場においての企業の見方は千歳市でも段々変わり始めます。

この時期になってくると、会社は転職希望者に即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャル以外に実績や専門能力を重視するケースが多くなってきます。

特に、中途採用市場においては、未経験のチャレンジは少々難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に近くなると転職市場での優位性も出てきます。

20代前半では、未経験のものを取り込む柔軟性が強みですが、20代後半では、それまでの実績や経験が大きな武器となります。

千歳市でも同じ業界内での転職であれば、20代後半までに身に着けた能力や専門知識を発揮してさらなるキャリアアップを目指していくことが可能になります。

もちろん、これは目安です。

千歳市でも人手が不足している業界や急成長中の企業においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしている企業も少なくありません。


20代の転職でのおすすめの資格

20代の転職では、狙う職種によって資格を選択していくことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金に関する職種に向けた資格として千歳市でも非常に有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT能力についての証明として多くの会社で評価される資格です。

これらのような資格は千歳市での転職活動をうまく進めていくための強力な武器です。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営に関係した多彩な知識をマスターして、会社の経営についての課題に取り組むコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は、千歳市でも、特に経営コンサルタントを目指したい人、将来は起業を目指したいと考えている人に推奨となります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などといった専門の分野が対象のため、コンサルティング企業の他にも、企業のマーケティング部門や経営企画部門など、多くの部門での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用等というお金関連の広範囲の知識をマスターすることができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にて特に重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)には3級、2級、1級がありますが、転職においては少なくとも2級以上を取得しましょう。

3級というのは基本的な資格で、転職での評価は限定的です。

一方、2級はアピールポイントにもなってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者のための資格であり、IT関係の広範囲の知識を身につけられます。

この資格はIT未経験の方に適しておりIT業界のみでなく、一般企業の事務職や営業職等であっても有効なスキルを得ることができます。

ITパスポートは比較的難易度が低いためキャリアの最初のベースとしておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基本を学習したい人にとって有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのIT関係の基本的な技術を学習する資格です。

千歳市でも、ITエンジニアのキャリアを始めるときに欠かせない武器となってきます。

この資格は、ITビギナーであってもきっちり学んでいけば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得後に挑戦する資格になります。

この資格は、基本情報技術者と比較して高度なITスキルやプロジェクト管理やシステム設計などというような実務に即した知識を学べます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等を目標とする方にとっておすすめな資格となります。


千歳市で奨学金を払えないときは返済猶予できる

奨学金返済は、少なくない経済的負担になることも多いです。

安定した収入がもらえなくなったり、突然の出来事で支出が増加すると、奨学金の返済もできなくなる場合があります。

そういったときに用意されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが一般的です。

こういった制度は、千歳市でも、失業、収入減少、病気やケガなどにより奨学金の返済が厳しいことになった場合に利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を丸々なしにするものとは違い、一定期間、返済を一時停止する措置になります。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

続いて、必要書類を準備します。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書などが必要となって、場合によっては事情説明書を用意するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本的に1年単位で設定されます。

状況により更新手続きも可能で最大で10年まで返済猶予を受けられます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度を準備されていて、月々の返済金額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大きな災害によって仕事ができなくなった時にはすべて奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象になるのは、子供のみでなく20代の若者についても含み、千歳市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策や取り組みにより、20代向けのサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援の一つとして子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターは困難な状態にある若者の相談窓口であり、20代も対象になっています。

生活の悩みや職探しの問題等、多彩な内容を相談することができ、専任のスタッフが助言を行います。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳くらいまでの若者を含めます。

千歳市でも、若者ケアラーのそれぞれのケースにより福祉や医療、雇用、教育などというような関係機関と協力して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために必要になってくるスキルや知識を身につけるための訓練をする取り組みです。

たとえば、生活環境を整える訓練や家事の訓練や金銭の管理の方法の指導を受けるプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による重要なサポートの一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者がぴったりの仕事を発見するサポートが提供されています。