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交野市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


交野市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

交野市の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づくサポート、若者ケアラー向けサポート等があります。

そして、奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予の仕組みも提供されています。

一方で、20代の転職は、交野市でも未経験職種へのチャレンジを他の年代より行いやすいという点がおもな利点です。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をする会社が多く、過去の経験が足りなくても、意欲や学ぶ姿勢を見ていくケースが多いため、新しい職種や業界に挑戦する絶好のチャンスになります。


交野市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者については、まだ自身の将来の方向性が固まっていないと見られるケースが多く、会社も実績ではなく成長の可能性に比重を置くことが多くなっています。

そういうわけで未経験の職種や業界でも歓迎されやすいといった現実があります。

さらに、会社側からしても20代の採用には大きなプラス面があります。

20代は一般的には柔軟で、未知のものを学び取る力があるとされていて、会社に溶け込むスピードが速いと見込まれています。

中でも、未経験の人材を教育する流れがある企業では、20代を前向きに雇用するケースが交野市でも珍しくありません。

たとえば、IT技術が必要な業界等については20代の初心者が短期でスキルをマスターして、実務に適応していくこともよくあります。

今はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対する支援が用意されています。

未経験職種へ挑戦することは自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は、転職市場についてポテンシャル採用となる場合が多く、未経験の職種への挑戦についても聞き入れてもらえるケースが多くなっています。

30歳に近くなると、転職での会社の視線は交野市でも少しずつ変わります。

この年代においては、企業は転職希望者について即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャル以外に実績や専門技術を重んじるケースが増加します。

とくに、中途採用市場では、未経験のチャレンジはわずかに厳しくなってきます。

一方で、30歳が近づくにつれ転職における強みも変わってきます。

20代前半では、新たなことを学び取る能力が評価されますが、20代後半では、それまでの実績や経験が大きな魅力になります。

交野市でも同業種内での転職ならば20代後半までのスキルや知識によってキャリアアップを目指していく事ができます。

もちろん、これらのことは目安になります。

交野市でも、人手不足の業種や急拡大している会社では20代後半でもポテンシャル採用をする企業も少なくありません。


20代の転職においてのおすすめの資格とは

20代の転職においては、目指す業界や職種により資格を選択することが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関連する業種で活躍するための資格として交野市でもとても役立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能の証明ということで幅広い会社で評価される資格になります。

これらの資格は交野市での転職活動をうまく進めていくための心強いものになります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営に関連する多くの知識をマスターして、会社の経営課題を解消するコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は交野市でも、とくに経営コンサルタントを目指す人、この先独立したいと考える方にオススメとなります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などといった広範囲の分野を学ぶため、コンサルティング会社の他にも、一般企業の経営企画部門やマーケティング部門等、広範囲の業界への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者の資格でITに関連した多彩な知識を身につけることができます。

ITパスポートはIT知識をこれから学びたい人向けで、IT業界の他にも、その他の企業の事務職や営業職などにおいても必要となるスキルを得ることができます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して取りやすいのでキャリアの最初のベースとしておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの基本を習得したい人にとって役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのITに関する基礎的な技能を裏付ける資格です。

交野市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる際に欠かせないものになります。

この資格はITビギナーであってもきっちり取り組めば取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の後にチャレンジする資格です。

応用情報技術者は、基本情報技術者より上級のIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などという実践に即した知識を学習できます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどを目指す人に推奨できる資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産等のようなお金に関する様々な知識をマスターできるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界にて重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には3級、2級、1級に分けられていますが、転職の武器にするならば、最低でも2級以上の取得を目指しましょう。

3級は基本的な知識を学ぶための資格で、転職市場の売りとしては弱いです。

一方、2級以上になるとアピールポイントにもなってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象となるのは子供だけでなく20代についても含み、交野市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策を通して、20代に向けたサポートを行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つとして子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターというのは苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代も利用することが可能です。

生活上の悩みや就職活動や人間関係の不安など、さまざまな内容を相談できて、専任スタッフが助言を行います。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいの若者を指します。

交野市でも、若者ケアラーの個別の状況によって教育や雇用、福祉、医療などのような関連機関と協力して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を営むために必要となる知識やスキルを学ぶための教育や訓練を行う取り組みです。

例として、生活環境を安定させる訓練、家事の訓練や金銭管理のやり方を学習するプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な施策の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が希望に合った職場を見つけるための支援をしています。


交野市で奨学金を払えない時は返済猶予が可能です

奨学金返済は卒業してからの生活で経済的負担となる場合もあります。

安定した収入がもらえなくなったり、思いもよらない事情で生活費が増加すると、奨学金の返済が難しくなってしまう場合も発生します。

そうしたケースでつかえる制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが代表的です。

このような制度は、交野市でも、収入減少、病気やケガ、失業等によって奨学金の返済が難しくなってしまった時に利用できます。

返済猶予とは、奨学金の返済をまるごとなくすものではなく、定められた期間だけ支払いを一時停止する措置です。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

続いて、必要書類を準備します。

収入が減少している場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要で、状況により事情説明書を用意する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本的に1年単位で決められます。

必要に応じて更新手続きも可能であり、最大10年まで返済猶予できます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を用意されており、月々の返済金額を減らすことができます。

重大な健康問題や大災害によって仕事ができないときにはすべて奨学金返済が免除される返還免除制度も用意されています。