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知多市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


知多市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

知多市の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助や若者ケアラーのサポート等が存在します。

また、奨学金を払えない場合には返済猶予可能な仕組みも準備されています。

一方で、20代の転職では知多市でも未経験の職種に対するチャレンジを他の年代より行いやすいというような点がメリットになります。

20代においてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなくて、過去の実績や経験が足りなくても、潜在能力で選んでいく場合が多くなっているので、新しい業界にチャレンジするチャンスです。


知多市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者については、自分の職業観が定まっていないと評価されることが多くなっていて、企業側も実績や経験というよりも潜在能力を見てくるケースが多くなっています。

そのために新しい職種でも採用されやすくなっているというような内情があります。

加えて、会社も20代求職者の雇用には多くのプラス面があります。

20代の求職者は一般的に柔軟で、未知のものを糧にする能力に優れているとされており、企業文化や業務フロー順応するのが速いと言われます。

中でも、新人を教育するフローが準備されている企業では、20代を多く採用するところが知多市でも少なくありません。

例として、IT技術が必要になる業界等については、20代の未経験者がすぐに技術を学び取り、企業に適応することも多く見られます。

近頃はオンライン学習の仕組みや資格取得の支援が充実してきています。

未経験の職種へ挑戦することは自分の市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は、転職においてポテンシャル採用が中心となる場合が多く、未経験職種に挑戦したいという希望も受け入れられやすくなることが多くなっています。

しかし、30歳が近づくにつれて転職での会社の対応は知多市でも少しずつ変化してきます。

この時期になってくると、企業は求職者に即戦力の能力を求めるようになり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門能力に比重をおくところが増えます。

とくに、中途採用市場については、未経験のチャレンジは心持ち厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近づくにつれ、転職においての強みも出てきます。

20代前半は、初めてであっても受け入れる柔軟性が評価されますが20代後半では、それまでの実績や経験というのが大きな評価となります。

知多市でも特定の専門分野での転職であれば、20代後半までに身に着けたスキルや専門知識によって一層のキャリアアップを目指す事が可能になります。

当然、これは目安になります。

知多市でも人手が足りていない業種や急成長している企業では20代後半であってもポテンシャル採用をしている企業も多いです。


20代の転職においてのおすすめの資格とは

20代の転職においては、目指す業界に応じて資格を選択していくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営に関する職種を目指すときの資格ということで知多市でもとても効果的です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の資格として多くの業界で役立つ資格です。

これらのような資格は、知多市での転職活動をうまく進めていくための大きなものになってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者向けの資格であってITに関連した多くの知識を身につけられます。

この資格は、IT知識をこれから学びたいと考える人向けのものでありIT業界の他にも、一般企業での営業職や事務職などでも有用なスキルを学べます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して難易度が低いためキャリアのスタート資格としておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしてのベースを身につけたい人にとって有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのIT関連の基本的な技能の証明となる資格です。

知多市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく際に大きな武器になってきます。

基本情報技術者は、IT業界未経験者でも丁寧に準備していけば獲得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得の後に挑戦する資格という位置づけです。

応用情報技術者は基本情報技術者より高いレベルのIT技能やシステム設計、プロジェクト管理等というような実務的な知識を学習することができます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割になりたい人に推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営についての多くの知識をマスターして、企業の経営課題に取り組むコンサルティング技術を身につけます。

中小企業診断士の資格は、知多市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す方、この先起業を目指したいと考える人にオススメとなります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等というような多くの知識を学ぶので、経営コンサルティング会社以外にも、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、広範囲の業界から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用等のようなお金に関連する専門の知識をマスターできる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界において特に優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級があるのですが転職の武器にするのであれば少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは基本知識を学ぶための資格であり、転職での評価は限定的です。

一方で2級以上になるとアピールポイントにもなってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは子供以外に20代の若者も含まれていて、知多市でも、この法律による取り組みにより、20代に向けたサポートが行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法による支援の一つとして、子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターというのは困窮している若者が相談できる窓口として機能しており、20代も利用できます。

生活上の悩みや就職活動の問題など、さまざまな内容を相談可能で、専任スタッフが支援を行います。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいまでの若者になります。

知多市でも、若者ケアラーの個々のケースにより雇用や教育、医療、福祉などのような関連各所と協同でサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を行うために不可欠な知識やスキルを得るための教育や訓練を行う仕組みです。

例として、生活環境の乱れを整える訓練、家事のノウハウの習得や金銭管理のやり方を学習するプログラム等があります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大切なサポートです。

ハローワークや若者サポートステーションでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者がぴったりの仕事を探すサポートが行われています。


知多市で奨学金を払えないときは返済猶予が可能です

奨学金返済は卒業後の生活の中で大きな経済的負担になってくることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、偶発的な出来事で生活費が増加してしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう場合も出てきます。

そういったケースでつかえる施策が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが代表的です。

こういった制度は、知多市でも、収入減少、病気やケガ、失業等により奨学金の返済が難しくなった場合に頼れます。

返済猶予とは、奨学金の返済を丸々なしにするものではなく、一定期間、返済を後に回せる措置です。

申請手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を集めます。

収入が少ない場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となり、状況により事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本は1年単位で設定されます。

状況により更新手続きも可能であり、最長で10年まで返済猶予できます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予されている間は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を用意されており、毎月の返済額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大きな災害で働けない場合には全部奨学金返済が免除される返還免除制度も申請できます。