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東松山市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


東松山市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

東松山市の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートや若者ケアラー向け取り組み等があります。

そして、奨学金を支払えない時には返済猶予可能な制度も行われています。

一方、20代の転職においては、東松山市でも未経験職種に対する挑戦をほかの年代と比べてしやすいという点が主なメリットになります。

20代の求職者についてはポテンシャル採用をする会社が少なくなくて、それまでの経験があまりなくても、学ぶ姿勢を見ていくケースが少なくないので、未経験の職種に挑戦する好機といえます。


東松山市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者については、自分のキャリアの方向性が確立されていないと評価される場合が多くあって、企業も実績や経験というよりも意欲に比重を置くケースが多いです。

そのため未経験の業界だとしても受け入れられやすいというような現実があります。

加えて、企業の側についても20代就職希望者の雇用にはたくさんのプラスの面が存在します。

この年代の求職者は一般的には順応しやすく、初めてであっても取り込む能力が高いとされており、企業に溶け込むのが素早いと期待されています。

中でも、未経験の人材を育成するシステムが用意されている企業については、20代を前向きに採るケースが東松山市でも多いです。

例として、IT関連の業界などについては、20代の未経験者が短い期間でスキルを学び取って、会社に適応していく例も多いです。

今はオンライン学習の仕組みや資格取得の支援が整っています。

未経験の職種への挑戦は自らの市場価値を高めていく機会となります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は、転職についてポテンシャル採用が中心のことが多く、未経験職種への挑戦も受け入れてもらいやすい事が少なくありません。

30歳が近づくにつれて、転職での企業の見方は東松山市でもだんだん変化します。

この年代では、企業は求職者に即戦力の能力を求める傾向が強まり、ポテンシャルよりも実績や専門的な技術が重んじられるケースが増加してきます。

とくに、中途採用については、未経験での挑戦は少々難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に迫るにつれて転職においての強みも変わります。

20代前半では、初めてであっても受け入れる柔軟性が評価されますが20代後半は、これまでの実績というのが大きな武器になってきます。

東松山市でも同じ業種の転職ならば、20代後半までに獲得したスキルや知識によってさらなるキャリアアップを目指す事が可能になります。

当然、これらは目安です。

東松山市でも、人手が足りていない業種や急拡大している会社では、20代後半でもポテンシャル採用をする企業も多いです。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代転職では、狙っている業界により資格を選択することが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営についての職種を目指すときの資格ということで東松山市でも非常に効果的です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技術についての証明として幅広い会社で役に立つ資格になります。

これらの資格は、東松山市での転職活動をうまく進めていくための欠かせないものとなります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産等のようなお金に関連した幅広い知識を学べるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界で求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は3級、2級、1級に分けられていますが、転職の強みにするのであれば少なくとも2級以上を取得しましょう。

3級というのは基本知識を学ぶための資格なので、転職市場での評価は限定的です。

一方、2級以上は評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者向けの資格であってITに関する様々な知識を学べます。

ITパスポートというのはIT知識についてこれから学習を始めたい人に適しておりIT企業の他にも、その他の会社の事務職や営業職などでも有用なスキルを得ることができます。

ITパスポートというのは、比較的取得しやすいので、キャリアの最初のベースとしてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基本を習得したい人に役に立つ資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のITに関連した土台となる技能を学習する資格です。

東松山市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく時の欠かせない武器になってきます。

この資格は、IT業界初心者であっても丁寧に学習していけば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格として位置づけられています。

この資格では基本情報技術者と比較して上のレベルのIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などといった実務に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等の役割を目標とする方にオススメな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営全般についての幅広い知識をマスターして、企業の経営に関係した課題に取り組むコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、東松山市でも、特に経営コンサルタントになりたい方、いつかは独立して事業を行いたいと考えている人にオススメになります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティング等という広範囲の分野が対象となるので、コンサルティング会社のみならず、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、さまざまな部署での活躍が期待できます。


東松山市で奨学金を払えない時は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担になってくることもあります。

安定収入が得られなくなったり、思いもよらない出来事で生活費が膨らむと、奨学金の返済が難しくなる事も発生します。

そうした場合につかえる仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的になります。

このような仕組みは、東松山市でも、失業、病気やケガ、収入減少等の理由で奨学金の返済が厳しくなったときに頼れます。

返済猶予とは、返済をまるごとなしにするものではなく、一定期間だけ支払いを停止する措置になります。

手続きでは、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を準備します。

収入減少の場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要となることがあり、追加で事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本は1年単位で設定されます。

状況により更新手続きも可能で最大で10年まで返済猶予をしてもらえます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度も準備されており、毎月の返済金額を減額することができます。

重大な健康問題や大災害により働けない場合には丸々奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。

対象になるのは子どもだけでなく20代も含み、東松山市でも、この法律をベースにした施策や取り組みにより、20代のためのサポートが行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法による支援として子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターは、困窮している若者が相談できる窓口であり、20代の若者についても利用できます。

日常の悩みや職探しの問題等、いろいろな内容を相談することが可能で、専門のスタッフがアドバイスしていきます。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳くらいの若者を含めます。

東松山市でも、若者ケアラーの一人一人のケースによって雇用や教育、医療、福祉等の関係各所と協同で支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために不可欠になる知識やスキルを得るためのトレーニングを行う仕組みです。

たとえば、生活環境を安定させるトレーニング、家事のノウハウの学習、お金の管理のやり方を学ぶプログラム等を行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による重要な支援です。

若者サポートステーションやハローワークではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行って、若者がぴったりの勤務先に就く支援を提供しています。