東松山市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

東松山市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

東松山市の失業手当ての手続きです。

東松山市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

東松山市での失業手当の手続きと認定による確認

東松山市でも、失業保険を貰う際は、ハローワークに足を運び手続きすることになっています。必要書類としては、先ず退職した時に渡された離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証も退職したときに貰えますので持参しましょう。写真については正面の上半身が写った3cm×2.5cmの写真を二点準備します。その他に、印鑑と自分の普通預金通帳、本人確認書類を持って行きます。運転免許証は一つ、本人写真がない健康保険証や住民票は二枚必要です。そして、ハローワークで受け取れる求職申込書に必要事項を記入後窓口に持って行きます。

東松山市でもハローワークで失業手当の受給手続きをした後、申請者が働いていない事を審査するため、4週に1回の間隔でハローワークまで行って失業手当の認定をしてもらわなくてはなりません。ここでチェックされるのは、勤めていない状況であるというような項目と、どういった就職活動しているかという事です。就職が見つかったにもかかわらず失業保険を受け取る場合はもちろんですが、就職活動を行っていないにも関わらず虚偽の申請を行ったり、単発のアルバイトをしたにもかかわらず申告しない時についても不正受給になります。

失業手当の給付期間は東松山市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

東松山市でも失業手当を受給できる期間については勤めていた年数、年齢と辞めた理由によって変わります。自分都合のため辞めた人の内、65歳未満では勤続年数が一年以上十年未満なら九十日、20年未満で120日、20年以上なら百五十日です。退職した理由が雇用主の都合の特定受給資格者はこうした期間と比べても多くなります。また、障害者手帳をもっている人は就職困難者ということになって期間が増えます。自己の都合での退職なのか雇い主の都合か等、やめた理由というのは失業手当てが払われる期間について多大に影響を及ぼしますので申込みのときは注意しなくてはなりません。

会社都合で離職した特定理由離職者になると失業給付金を支給してもらえる期間が伸びて受給できる額も多いです。会社都合と聞くとクビのような形態がイメージされますが、その他にも会社都合と扱われる例は東松山市でも少なくありません。給与ダウンとか度を外れた残業などというような労働環境を不服として仕事を辞めた時でも会社都合としてもらえて特定受給資格者になる事もあります。さらには、婚姻等のために今の仕事場に通い続けることが難しい地区に引越した時も特定理由離職者と認定されます。

東松山市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当ての受給手続きなども取り扱っています。失業給付金は、これまで働いていた方が辞めて次の企業を見つけるまでの間の暮らしをサポートする制度です。受給条件としては雇用保険に今までの１年の間で6か月超加入していることが必要です。アルバイトで働いていた人は2年に12か月以上入っていた事が条件です。東松山市でも就職する気持ちを持っていて、いつでも働くことが出来ることが必須ですし、求職活動も行っていることが必要です。

東松山市でも、妊娠で退職してしまう場合は失業保険の受給期間の延長手続きをしておきます。すぐに仕事をすることができる状態であることが貰う必須条件なので、出産した後に勤めることができる状況となってくるまで受け取れないからです。申請することで長くて三年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を追加して4年以内に失業手当ての申請をすることになります。そして、妊娠出産を理由にやめるときは特定理由離職者の扱いになって自分都合による失業の人よりも受け取れる期間についても多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所という呼び方で東松山市で就職や転職のための求人募集を提供して働き口を選ぶ公共支援を実施しています。

職業訓練や職業相談もしていて、厚生労働省の教育訓練給付金を使って資格を習得するという事も可能になります。

雇用保険も扱っており企業や事業主による加入の手続き、失業者のための失業保険を受給する手続きなども取り扱っています。

この頃は、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークなどという公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

東松山市で子供の世話と両立して勤めたい方を支えるために平成18年の4月に厚労省が始めた施設がマザーズハローワークになります。育児と仕事の両立を希望する人でしたら男女問わず役立てられます。訪れる人は徐々に多くなってきてマザーズハローワークの数も増加傾向です。一対一で職探しに関しての指導を受けられる「就職支援ナビゲーター」の制度も整えられていて利用する方の8割を超える就職率の実績を出しています。さらには、子供同伴で求職活動が可能な「マザーズコーナー」が備わっているハローワークも増加傾向です。

日本国内では女性の内60パーセント超の人が妊娠や結婚などで退職するのですが、実際の所は25から49歳の女性のうち３００万人以上の方が仕事したいという希望を持っているのが現状になります。内閣府の展望によると、そうした人達が就職するとGDPが１．５％増加すると見込まれています。育児をしている女性が再び働くのを助けることを役割りとして厚労省が整備したのがマザーズハローワークであって育児と両立させて勤められる職場を紹介しています。利用する方の職が見つかる率も高くて施設の数も少しずつ増設されています。

わかものハローワーク

失業中の若年層は東松山市でも期待通りに減らず、大卒の就職率も徐々に低くなる傾向にあります。そういった状況下で厚生労働省は正社員で勤めたい若者を助けるわかものハローワークを各地に置いています。対象としているのは、だいたい45歳未満になっており、希望すれば一人ひとり担当者が求職活動や面接方法等についてのフォローも受けられます。さらに、仕事が長続きしないというような人向けに職に就いた後も相談を受け付ける等のバックアップも行われています。

東松山市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは東松山市の多彩な事業所の中より仕事を選ぶことが可能ですが、利用をするときは求職者登録が不可欠になります。求職登録は、ハローワークに行き定められた求職申込書を渡されて必要事項を書き入れて出すのみでOKですので、前もってそろえておく書類等はいりません。書くのは望む職種とか条件、経歴、前に勤めた会社等、履歴書に記入するような事柄になります。登録が完了するとハローワークカードが発行されるので、以降は提示します。

東松山市でもハローワークで、自分はどういった会社に適合するのか判断できない、何をしても会社を探したいなどという悩み相談にも乗ってくれます。履歴書の上手な書き方や面接試験の受け方についての指導もしてもらえます。担当スタッフとともに求人を探すことも可能です。さらに、募集要綱の資格や対象年齢などといった応募条件に当てはまっていないため申し込めないケースなどに利用すると、職員の人が募集先に申し込めるようにかけあってくれる事もあるので上手に役立ててください。

障がいを持つ人の中にはいつまでたっても勤務先が探せずに参っているという人が東松山市でも少なくないです。そうした人に向けてハローワークにおいては専門職員により求職活動の支援や職に就いてからも相談を受ける等のサポートをします。さらに、障害者のために障害者枠を用意して求人募集を行っている雇用主も増えてきています。障害者手帳の有無に影響されずにサポートを受けられて、障害者総合支援法に定められたサービスをする就労移行支援事業所では、障がい者のための職業訓練や履歴書をどうまとめるかなどのアドバイスも受けられます。

履歴書の上手な書き方

東松山市でも求職活動の第一歩になるのが履歴書です。履歴書を書くときにはうまい文字である必要はないですが相手が読みやすい文字で記入するのが理想的です。自己PRについては、自分に起こったことをベースに記入すると説得力が出ます。応募した会社と同様の業種で以前に働いたことがある人は、その体験から習得した事を書き込む事が大事です。面接の時には履歴書を基準に質問してくるので自信が面接で主張したい事については絶対に書いておく事が大切です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てをもらっている時にバイトをすることは東松山市でも可能ではありますが、ハローワークに対して報告することになります。大体の目安としては、四週で十四日以内で、１週間の中で三日未満で二十時間以内であれば支障はない場合が大部分になりますが、申し出をせずにいると不正受給と見なされます。失業給付の申請を終えた後一週の待機期間中のパートも連絡をします。また3か月の間の給付制限の期間についてはアルバイトをする事もできますし、届出についてもいらないのですが、長期間のケースでは失業手当をもらうことができなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当てを受給していた場合は東松山市でも、受け取っていた額と、もらっていた金額の倍、詰まりは三倍の額を支払うことが必要になり、100万受給していた場合は300万を支払う必要があります。仕事が決定した場合にもらっていた場合のほか、職探ししていないにもかかわらず事実と違う申告をしたり、短期の仕事を行っていたにもかかわらず申告をせずにいると不正受給になります。不正は会社の税務処理より発覚する場合や他の人から告発されるという場合も多いようです。

東松山市の公共職業訓練と求職者支援訓練

東松山市でも仕事を探す時には、何がしかの技術を持っているとアピールできます。失業手当てを受け取っている人を対象とした就職するための能力習得を助ける制度ということで公共職業訓練が設定されていて、該当のコースを学ぶことが出来ます。同様に失業手当てが支給されていない方を対象とした研修として求職者支援訓練があり、テキストだけの負担で習得できます。両方ともハローワークの窓口でカリキュラムを選択肢て申し込みます。ハローワークに行けば豊富な講座のちらしが配られていますが窓口職員にアドバイスをもらうことも可能です。

東松山市の再就職手当

失業手当を支給期間最後まで受け取ってから働こうというような方は東松山市でも少なくないですが、就職を促すことを目的とする再就職手当てといったものも用意されています。失業手当を受け取る資格を満たした後の再就職で、受給期間の残り日数が3分の1より多くあり1年以上勤められる見込みの時に再就職手当をもらうことが可能です。支給期間の残りの日数が３分の２よりたくさんある時は６０パーセント、3分の1以上のときは50%の額を受け取ることが可能です。直近の3年以内に再就職手当を貰っていないことが条件になります。

東松山市の教育訓練給付

労働者の能力開発を支援するために与えられるものが教育訓練給付です。東松山市でも雇用保険に加入している人のうちスキルアップしたいといった方向けの制度になります。多くの資格をとる講座が対象になっていて、費用の2割相当額が支給されます。受講料が発生しない公共職業訓練も受けられます。受講を終えた日の翌日から1ヶ月の間に本人がハローワークにて届出することになります。失業手当をもらっている時も貰えます。