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常総市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
常総市の20代の生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即した援助、若者ケアラー向けの支援等が存在します。
また、奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる制度もあります。
一方で、20代の転職は、常総市でも未経験の職種に対する挑戦が他の年代と比べてしやすいといった点が主なメリットです。
20代の求職者についてはポテンシャル採用を行っている会社が多く、過去の実績や経験が不足していても、潜在能力を評価されることが少なくないため、新しい職種や業界にチャレンジする絶好の機会といえます。
常総市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい
20代の就職希望者においては、まだ自身のキャリアが固まっていないと見られる場合が多くなっていて、企業も実績や経験よりも成長の可能性を重く見る傾向があります。
これにより、新しい業界でも受け入れられやすくなるというような実情があります。
さらに、会社の側から見ても20代の採用にはプラス面が存在します。
この年代は順応しやすく、新たなことを糧にする力が高い傾向にあるとされており企業文化適応するのがスピーディーであると期待されています。
特に、新人を教育するシステムが用意されている企業については、20代を前向きに採るところが常総市でも珍しくありません。
例えば、IT関連の業界などについては20代の初心者がすぐにスキルを学び取り、業務に適応していくこともよくあります。
今はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が整っています。
未経験の職種にチャレンジすることは自らの市場価値をアップさせる機会ともなります。
20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる?
20代の前半は、転職においてポテンシャル採用が中心となる企業が多く、未経験職種への挑戦も受け入れてもらいやすいケースが多くなっています。
しかしながら、30歳が近づくにつれ転職市場における企業の視線は常総市でも段々変わってきます。
この時期になってくると、会社は転職希望者について即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャルより具体的な実績や専門技術に比重をおくケースが増えてきます。
とりわけ、中途採用市場については、未経験の挑戦はやや難しくなる傾向が見られます。
一方、30歳が近づくと、転職市場での強みも出てきます。
20代前半では、未経験のものを吸収する柔軟性を評価しますが、20代後半になると、経験というのが大きな魅力になってきます。
常総市でも同業種の転職では20代後半までに獲得したスキルや専門知識を生かしてさらなるキャリアアップをする事が可能になります。
当然、これらは目安になります。
常総市でも人手が少ない業界や成長分野の会社では、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしているところもあります。
20代の転職でのおすすめの資格
20代転職では、希望の業界や職種により資格を選ぶことが大切になります。
ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営関係の業種での活躍を目指す資格として常総市でも非常に有効です。
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT能力についての証明ということで幅広い会社で役に立つ資格です。
これらの資格は常総市での転職を上手に進めるための強いものとなってきます。
ITパスポート
ITパスポートは、ITビギナーのための資格でITに関係した専門の知識を習得できます。
ITパスポートはIT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に適しておりIT業界のみならず、一般企業の事務職や営業職などにおいても有用なスキルを身につけることができます。
ITパスポートというのはほかと比較して取りやすいので、キャリアの最初のベースとしてオススメになります。
基本情報技術者
基本情報技術者は、ITエンジニアとしてのベースを学びたい方に役に立つ資格です。
この資格は国家資格でありプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのようなITに関連した土台となる技術を学ぶ資格です。
常総市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていくときに欠かせない武器となってきます。
この資格はIT初心者でもきちんと学習していくことで獲得できる資格です。
応用情報技術者
応用情報技術者は基本情報技術者を取得してから挑戦する資格です。
この資格は、基本情報技術者と比較して高度なIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などというような実務に則った知識を習得できます。
応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職を目標とする人にとって推奨できる資格です。
中小企業診断士
中小企業診断士資格は経営についての多彩な知識をマスターして、会社の経営に関連する課題を解消するコンサルティング能力を身につけるものです。
中小企業診断士資格は常総市でも、とくに経営コンサルタントを目指したい方、いつかは起業を目指したいと考えている人におすすめです。
財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティングなどという様々な分野を学ぶので、経営コンサルティング会社だけでなく、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、さまざまな部門での活躍が期待できます。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は保険や年金、資産運用、不動産等といったお金関係の多彩な知識をマスターすることができる点が特徴です。
ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界でとくに優位になる資格になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級がありますが転職で売りにしていくならば少なくとも2級以上を狙うことが重要です。
3級というのは初歩的な資格であって、転職の売りとしては弱いです。
2級は評価も上がってきます。
常総市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能です
奨学金の返済は大きな経済的負担となることもあります。
安定収入が得られなくなったり、偶発的なアクシデントで支出が膨らんでしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる場合も発生します。
そのようなときに用意されている仕組みの一つが「返済猶予」です。
奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構(JASSO)が行っている制度が一般的です。
この制度は、常総市でも、失業、収入減少、病気やケガ等により奨学金の返済が難しくなってしまった場合につかえます。
返済猶予というのは、奨学金の返済を丸々なしにする措置とは違い、定められた期間だけ支払いを後に回せる措置になります。
手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。
その後、必要書類を用意します。
収入が減っている場合は給与明細や収入証明書、失業している場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書等が必要で、状況により事情説明書を要求されることもあります。
奨学金の返済猶予期間は、基本は1年単位で定められます。
状況次第で更新手続きが可能で、最長10年まで返済猶予可能です。
さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。
日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を用意されていて、月々の返済金額を減額できます。
重大な健康問題や大きな災害により働けない時には全額奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。
対象になるのは子供のみでなく20代の若者についても含まれており、常総市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策を通して、20代向けのサポートが行われています。
ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター
子ども・若者育成支援推進法を基にした支援ということで子ども・若者総合相談センターの設置があります。
このセンターというのは、苦悩を抱える若者が相談できる窓口であり、20代の若者についても利用することが可能です。
日常の悩みや仕事探しの問題等、様々な内容を相談できて、専門スタッフがアドバイスします。
例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。
ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後の若年層を指します。
常総市でも、若者ケアラーの一人一人の問題によって福祉や医療、雇用、教育などといった関係各所と連携して支援します。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために不可欠な知識やスキルを身につけるトレーニングをする取り組みです。
たとえば、生活リズムを安定させるトレーニング、家事スキルの習得、金銭管理の方法を学習するプログラム等が提供されています。
就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な施策の一つです。
若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が希望通りの勤務先に就くためのサポートがあります。
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