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南九州市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


南九州市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

南九州市の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即したサポート、若者ケアラーのためのサポート等が存在します。

さらに、奨学金を支払えない時は返済猶予できる支援もあります。

一方で、20代の転職は、南九州市でも未経験職種への挑戦を他の年代よりしやすいというような点が主な利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行っている会社が少なくなくなっていて、過去の経験がなくても、今後の可能性を見られることが多いため、未経験の職種や業界に挑戦する良いタイミングです。


南九州市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい

20代の就職希望者においては、まだ自身のキャリアが確立されていないと評価されるケースが多くあって、会社側も実績や経験より潜在能力に重きを置く傾向があります。

そのため未経験の職種や業界であっても歓迎されるといった背景があります。

また、会社側からしても20代就職希望者を採用することには多くのメリットが存在します。

この年代は柔軟性が高く、新たなことを取り込む力に優れているとされていて業務フロー順応するのがスピーディーであると言われています。

とくに、未経験者が学べる流れが準備されている企業においては、20代を多く雇用するところが南九州市でも多々あります。

たとえば、IT関連の業界等は20代の未経験者が短期で技術をマスターして、会社に適応することも多くなっています。

今はオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが整っています。

未経験の職種へ挑戦することは自らの市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は転職にてポテンシャル採用が中心の企業が多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという望みも通りやすい事が少なくありません。

しかしながら、30歳が近くなると転職市場においての企業の見方は南九州市でも少しずつ変わってきます。

この時期になると、企業は求職者に即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルより実績や専門スキルが重んじられるところが多くなります。

とくに、中途採用市場においては未経験のチャレンジは心持ち厳しくなってきます。

一方、30歳が近づくにつれて転職市場における優位性も変化してきます。

20代前半は、新しいことを学び取る柔軟性が魅力になりますが20代後半においては、これまでの経験というのが大きな評価になります。

南九州市でも同じ業種の転職ならば20代後半までに育んだスキルや知識によってキャリアアップをすることが可能になります。

当然、こうしたことは目安になります。

南九州市でも人手不足の業種や成長分野の企業では20代後半でもポテンシャル採用をする企業も少なくありません。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代の転職においては目標とする業界や職種に応じた資格を取得していくことが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、経営やお金に関連する分野向けの資格として南九州市でも非常に役に立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技能についての資格として幅広い業界で役立つ資格になります。

このような資格は南九州市での転職を成功に導くための欠かせない武器になります。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーのための資格でITに関する様々な知識をマスターできます。

ITパスポートは、IT未経験者向けで、IT業界だけでなく、一般企業の営業職や事務職等でも必要となるスキルを得ることができます。

ITパスポートというのは比較的難易度が低いので、キャリアのスタート資格としてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしてのベースを学びたい方にとって有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどといったITに関連するベースの技能を裏付ける資格です。

南九州市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始めるときに大きなものになってきます。

この資格は、IT未経験者でも丁寧に学べば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得後に挑戦する資格という位置づけになります。

応用情報技術者は、基本情報技術者と比べて高いIT技能やシステム設計やプロジェクト管理等という実践的な知識を身につけることができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目指したい人におすすめな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関連した広範囲の知識を習得して、会社の経営課題を扱うコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士の資格は、南九州市でも、とくに経営コンサルタントを目指す方やこの先独立して事業を行いたいと考える方に推奨です。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理等といった広範囲の分野が対象のため、経営コンサルティング企業だけでなく、一般企業のマーケティング部門や経営部門など、広範囲の部門での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用等というお金に関係した様々な知識を習得できるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は3級、2級、1級がありますが転職のアピールポイントにするならば、2級以上を狙っていきましょう。

3級については入門的な資格であり、転職市場ではアピールしづらいです。

一方で2級以上になるとアピールポイントにもなってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。

対象になるのは、子ども以外に20代の若者も含まれており、南九州市でも、この法律に基づいた政策により、20代に向けたサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは、苦悩を抱える若者の相談窓口で、20代の若者についても利用することが可能です。

日常の悩みや就職活動や人間関係の問題等、いろいろな内容を相談することができて、専門のスタッフがアドバイスします。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいまでの若年層を指します。

南九州市でも、若者ケアラーの各々のケースにより教育や雇用、福祉、医療などの関連各所と連携してサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために不可欠なスキルや知識を習得するための教育を実施する取り組みです。

例えば、生活習慣を安定させる訓練、家事のトレーニングやお金の管理の方法を学習するプログラムなどを提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切な支援です。

ハローワークや若者サポートステーションでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などによって、若者が自分自身に合った職場を探す支援を行っています。


南九州市で奨学金を払えないときは返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業後の生活において経済的負担となる場合もあります。

安定収入が得られなくなったり、突然の出来事で生活費が膨らんでしまうと、奨学金の返済もできなくなる事も発生します。

そのような時につかえる施策が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが一般的になります。

こういった制度は、南九州市でも、失業、収入減少、病気やケガ等の理由により奨学金の返済が難しくなった時に使えます。

返済猶予というのは、返済をすべてなしにするものとは違って、一定期間だけ支払いを後回しにする措置になります。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

次に、必要書類を集めます。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業してしまった場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となることがあり、状況によっては事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予期間は1年単位で定められます。

状況によって更新手続きができて、最大で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を提供しており、月々の返済金額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題によって働けなくなった時には丸々奨学金返済が免除になる返還免除制度もあります。