常総市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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常総市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

常総市の失業手当ての手続きです。

常総市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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常総市での失業手当の手続きと認定による確認

常総市でも、失業保険を受給するときは、ハローワークにて申請することになっています。提出するものは、まず会社より受け取った離職票1と2です。雇用保険被保険者証も辞めたときに貰えますので持って行きます。写真については正面で上半身を写した縦横3cm×2.5cmの大きさの物を2つ持参します。ほかに、印鑑、預金通帳と本人を確認できるものを持って行きます。運転免許証だと1つ、写真のない住民票や健康保険証であれば2枚準備します。さらに、ハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を書いて窓口に提出します。

常総市でもハローワークで失業保険についての申請手続きを行った後も、申請者が失職していることを確認するため、4週に一回のペースでハローワークまで行って失業給付金の認定を受けなくてはなりません。ここで確認されるのは、働いていない失職した状態だというようなこと、さらにどういった仕事探しをしているかという事です。仕事を決めたのにも関わらず失業給付金を貰う場合以外にも、仕事探しをしてないにも関わらず事実と違う届出をしていたり、単発の仕事を行ったにもかかわらず届け出しない事例についても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は常総市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

常総市でも失業手当てを受け取れる期間は勤務していた年数と年令や退職した理由によって違ってきます。自己の都合によって仕事を離れた人のうち六十五才未満で勤続年数が一年超10年未満なら90日、20年未満なら120日、二十年超であれば百五十日になります。退職の理由が雇用主の都合の特定受給資格者は、こうした期間よりも多くなります。加えて、障害者手帳を交付されている人は就職困難者ということになり期間が長めになります。自分都合による退職であるか雇用主の都合かなど、退職理由というのは失業保険を受けられる期間についてとても関わりますので書くときは注意しましょう。

会社都合にて離職した特定理由離職者については失業給付金を受け取れる期間が延びて支給される金額についても多いです。会社都合と言うと解雇のような形が思い浮かびますが、ほかにも会社都合としてもらえる例は常総市でも少なくないです。給料ダウンとか常識外の残業などというような勤務事情のため職を離れたときについても会社都合になって特定受給資格者になるケースも多々あります。さらに、結婚や夫の転勤などで勤務している職場に通うのが困難な土地に移り住んだときも特定理由離職者とされます。

常総市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てを受給する手続き等についても受け付けています。失業保険は、これまで働いていた方が退職して、新しい会社を見つけるまでの生活費を支援することを狙いとした給付金です。もらう条件としては、雇用保険に前の1年で6ヶ月超入っていた事です。バイトの人は2年で1年以上入っている事が条件です。常総市でも仕事に就く意思を持っていて、いつでも勤務することが出来る必要がありますし、就活も行っていることが不可欠です。

常総市でも、妊娠出産で仕事をやめる場合は失業給付の延長手続きが必要です。すぐに仕事をすることが可能なことが受け取る場合の条件の一つですので、出産を終えて仕事をすることが可能な状態になるまで貰えないからです。届出することによって長くて三年まで延長できますので受給期間の1年を加えて4年の内に失業手当の手続きをする形になります。さらに出産を理由にやめる時は特定理由離職者になって普通の自己都合による退職の方と比べて受給できる期間についても長期になります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所という言い方で常総市で就職や転職の求人募集を紹介して仕事場を決める公共支援に取り組んでいます。

職業トレーニングにも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を活用して資格を獲得するというようなことも可能です。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主による加入手続き、失職者のための失業保険を受け取る手続きなどについても対応しています。

最近は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」等といった公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

常総市で育児と両立して働きたい方をバックアップするために平成十八年4月に厚労省がスタートした施設がマザーズハローワークになります。仕事と子育てを両立させたい人であれば男性でも女性でも利用可能です。訪れる人はだんだん多くなり施設の数も増加傾向になります。一対一で就職についてのアドバイスを得られる就職支援ナビゲーターの制度も備えられていて利用する人の8割超の就業率を誇っています。さらには、子連れで求職活動が可能な「マザーズコーナー」が準備されているハローワークも増加傾向です。

国内においては女性のうち60%以上の方が出産などをきっかけに仕事を辞めますが、実の所25から49歳の女性のうち300万人超の人が働きたいといった意思を抱くというのが実際の所になります。内閣府の見通しによると、そうした人たちが会社勤めをするとGDPが1.5%増えるとされています。子育てをする女性が再び仕事に就くを促すことを担って厚生労働省が整備したのがマザーズハローワークであり、子供の世話をしつつ仕事をすることが可能な職場の仲介をしています。利用する人の就職率は高くなっており施設の数も毎年増加傾向です。

わかものハローワーク

就職していない若年層の割合は常総市でもいつまでたっても減らせず、大卒の就職率についてもしだいに下がってきています。その現状下で厚生労働省は正社員で勤務したい若年層を支援することを狙いとした「わかものハローワーク」を各地に置いています。対象は、おおよそ45歳未満になっていて、希望者には各々にスタッフが付いて求職活動や履歴書の書き方のアドバイスも受けられます。加えて、仕事をすぐに辞めたくなる人向けに職に就いてからも悩相談ができる等というような後押しもします。

常総市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、常総市のたくさんの会社の募集情報より職を見つけることがてきますが、最初に使用するときは求職登録をすることになります。求職者登録はハローワークに足を運んで規定の求職申込書をもらって記載して提出するのみですみますので、予め揃えるもの等はないです。記入する内容は勤務希望の仕事内容や要件、資格、過去に勤めた業種等のように履歴書に記入するような項目になっています。登録するとハローワークカードが貰えるので次からは提示します。

常総市でもハローワークでは、自分にどういうタイプの仕事に向いているのか知っておきたい、思うように働き口が見つからない等といった職業相談も受け付けています。履歴書のまとめ方や面接の対策などについての相談も得られます。担当の職員と相談しつつ応募先を決める事も可能です。また、求人票のスキルや年齢等という応募条件を満たしていないために求職できないとき等にお願いすると、職員の人が会社側と申し込めるようかけあってくれることもあるので積極的に役立てることをオススメします。

障がいを持つ方にはどうしても職場が見つからず参っているといった人が常総市でも珍しくありません。そうした方に向けてハローワークにおいては専任スタッフによって求職活動についてのバックアップから新たな会社で働きだしてからも悩み相談ができるなどというようなサポートを行っています。さらに、障がい者のために障がい者枠を整備して採用をする雇用主も増えてきています。障害者手帳の有無に関係なく支援を希望できて、障害者総合支援法に決められた援助をしている就労移行支援事業所においては障害者向けの職業相談や面接試験をどう受けるか等についてのフォローを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

常総市でも仕事探しの初めは履歴書です。履歴書を書く際には上手い文字である必要はありませんが、相手が読みやすい文字で書いていくのが必要です。自己PRについては、自分の体験を元に記入していくとアピール度が出ます。応募する会社の業種で前に勤務した事がある時には、そこから学習したことを書き込んでおくとプラスに働きます。面接時には履歴書を元に質疑応答を行うので自信が面接で主張したいことはしっかりと書くようにしましょう。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っている期間にバイトで働くことは常総市でも出来ますが、ハローワークに対して届出しなくてはいけません。大まかな物差しは、4週間のうち14日以下で、週のうち3日以下で二十時間以下ならば大丈夫なことが一般的になりますが、届出しないでいると不正受給です。失業給付の申請をしてから１週間の待機期間のパートも申告する必要があります。その上、3か月間の給付制限中は仕事を行う事も出来ますし、届出もしなくても支障ないのですが、長きに渡る場合は失業手当を受給する資格がなくなることも珍しくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業保険を貰ったときは常総市でも、もらっていたすべてと受給していた金額の二倍、つまり3倍の額を戻すことになり、百万円もらったケースでは三百万円を要求されます。勤め先が決定していて貰ったケースのほか、就職活動をしてないにもかかわらず嘘の申請をしたり、短期のパートをやっていたにも関わらず申請をしないと不正受給になります。不正は会社からばれる場合とかほかの人から告発されるというようなことも少なくありません。

常総市の教育訓練給付

働く人の技術向上を応援することを目的に支給されるものが教育訓練給付金になります。常総市でも、雇用保険に加入している方のうち手に職をつけたいといった方の制度になります。色々な資格獲得のための講座が受けられて、費用の二割の額を受給できます。料金が発生しない公共職業訓練も用意されています。受講を完了した日の次の日より1ヶ月中にハローワークに足を運んで手続きをします。失業手当てを受給している間についても受け取れます。

常総市の公共職業訓練と求職者支援訓練

常総市でも求職活動の時には特別な技能を身に付けているとアピールになります。失業手当てが支給されている方を対象に再就職のためのスキルアップをサポートする研修ということで公共職業訓練があり定められたコースを習得できます。また失業保険が支給されていない人向けに研修ということで「求職者支援訓練」が設けられていて、こちらにつきましてもテキストだけの負担で受けることが出来ます。両者ともハローワークの窓口で講座を検討して申請します。ハローワークに行けばいろいろな講座についてのカタログが配られていますが担当の職員とともに助言をもらうことも可能です。

常総市の再就職手当

失業給付金を指定期間MAXまでもらってから再就職しようといった人は常総市でも少なくありませんが、就職を急いでもらう目的の再就職手当というものも存在します。失業給付金を受給する認定を得た後に再就職した人で、受給期間の残り日数が3分の1より多くあって、１年以上雇用される見込みのときに就業促進手当をもらうことが可能です。受給期間の残りの日数が3分の2よりたくさん残っている時には６０％、３分の１以上の場合は５０％の額をもらうことができます。これまでの3年の期間に就業促進手当を貰っていない事が条件です。