取手市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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取手市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

取手市の失業手当ての手続きです。

取手市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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取手市での失業手当の手続きと認定による確認

取手市でも、失業手当を受け取るときには、ハローワークに足を運び手続きすることになます。持って行く書類としては、まず、退職した時に渡された離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証も退職したときに受け取るので持参しましょう。写真は正面で上半身を撮影した縦3cm横2.5cmのサイズの物を2点持って行きます。ほかに印鑑、自分の預金通帳、本人を確認できる書類が必要です。免許証だと一点、写真のない住民票、保険証ならば二つ持って行きます。そして、ハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を記入後窓口に持っていきます。

取手市でもハローワークにて失業保険の手続きを行った後も、あなたが失業している状態を確認するため、四週間に１度の間隔でハローワークに行き失業手当の認定を受けます。その際に確認されるのは就職していない失業状態のままであるというような事と、どんな風に求職活動が進んでいるかといったことです。会社を決めた場合に失業保険を貰う例はもちろん、仕事探しをしてないにも関わらず事実と違う届出をしていたり、短期のアルバイトを行ったにもかかわらず報告しなかった時も不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間は取手市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

取手市でも失業給付を受けられる期間は勤めていた年数と年令とやめた理由によってちがいます。自分の都合で職を離れた人の内、65歳未満の場合は勤めていた年数が一年超十年未満なら九十日、二十年未満で120日、二十年超だと150日です。退職した理由が雇い主の都合である特定受給資格者は、この期間より長くなります。そして、障害者手帳の発行を受けている方は就職困難者ということになり期間が多くなります。自分都合の失職なのか会社都合なのかなど、退職した理由というのは失業保険の給付期間に相当関わりますので記入する際は気をつけましょう。

会社都合で辞めた特定理由離職者になると失業保険をもらえる期間が長くなって、支給される金額についても高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇という事例がイメージされますが、ほかにも会社都合と扱われる事例は取手市でも少なくありません。給与カット、常識外の残業等のような労働状況のため会社を辞めたケースであっても会社都合として扱われて特定受給資格者になれることも多くなっています。加えて、夫の転勤などのため現在の仕事場を行く事が厳しい地区に転居になった場合も特定理由離職者と扱われます。

取手市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金の受給手続き等も取り扱っています。失業手当てとは、一定期間勤めていた人が辞めて、別の勤務先が決まるまでの間の生活費をバックアップすることを目的として支援金になります。もらう条件は雇用保険にこれまでの一年間で六か月間超の期間入っている事が不可欠になります。パートやバイトとして雇用されていた人は2年の間に一年を超える期間入っている事が条件になります。取手市でも職に就く希望を持っていて、いつでも働けることが必要ですし、求職活動もしていることが不可欠です。

取手市でも妊娠出産を理由に離職する場合は失業手当ての受給期間の延長が不可欠になります。今からでも勤めることが可能な状態であることが受け取る必須条件なので、出産を終えてから仕事をすることが可能な段階となってくるまで申請できないことが理由です。手続きすれば最長で3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を追加して最大4年のうちに失業手当の申請を行うことになります。さらに、妊娠で退職するときは特定理由離職者になり普通の自己の都合による失業の方より受けられる日数も多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所といった呼び名で取手市で就職や転職のための募集情報を提供して職探しの公共支援に力を入れています。

職業訓練や職業相談もやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金を用いて資格を獲得するというような事も可能です。

雇用保険もカバーしていて事業主のための加入の手続きと失職者のための失業保険をもらう手続きなどについても行っています。

今は、女性のためのマザーズハローワークや若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどという公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

取手市で育児と両立させて仕事をしたい人を支援するために平成18年の4月に厚生労働省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事を両立させたい人だったら男性でも女性でも利用できます。訪れる人は次第に増えていて施設の数も増加しています。マンツーマンで求職についての助言を受けられる「就職支援ナビゲーター」制度も備えられていて利用する人の８０パーセントを超える就業率の実績を出しています。さらには、子供を連れて求職活動が可能なマザーズコーナーが導入されているハローワークも増加傾向になります。

国内では女性のうち６０％超の方が出産や結婚等で退職しますが、実は２５歳から４９歳までの女性のうち３００万人を超える人が会社に勤めたいという意思を抱くというのが現状になります。内閣府の予想によると、そういう女性達が会社に勤めるとGDP(国内総生産)が1.5%拡大する考えられています。育児中の方が再び仕事を始めるのを応援する目的で厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークであって、子育てと両立して働くことが可能な働き口を斡旋しています。利用する人の就職率も高くなっていて、施設の数も毎年増加しています。

わかものハローワーク

仕事のない若年層は取手市でも期待通りに減らせず、新卒の就職率も次第に下がりつつあります。そういう現状下で厚生労働省は正規社員で就職したい若者をサポートすることに主眼を置いたわかものハローワークを各地域に置いています。ターゲットになっているのは、ざっくりと４５歳未満で、望めば一人ひとりスタッフが付いて職探しや履歴書をどう書くかについてのバックアップも受けられます。また、仕事が長く続かないというような人のために就職後も悩相談ができる等というようなサポートも行われています。

取手市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは取手市の多彩な事業所の求人募集から仕事場を探す事が可能ですが、最初に利用する際には求職情報登録が不可欠になります。求職登録はハローワークに足を運んで、定められた求職申込書を受け取り書き入れて提出するだけで終了ですので、あらかじめ準備しておくものなどはいりません。記入するのは、望む仕事とか条件や資格、以前に働いた業種などというように履歴書に書き込むような項目です。登録が完了するとハローワークカードをくれるので次からは持ってくるようにします。

取手市でもハローワークでは自分自身がどのような職種に適しているのかわからない、どうにも職場を見つけたいなどの職業相談も可能です。履歴書をどう書くかや面接試験の対策の助言を受けることが出来ます。窓口の職員とともに仕事を選ぶことも可能になります。取得資格や年齢等という応募基準に当てはまっていないため希望できない時などに相談すると、職員の方が会社側と検討してもらえるようかけあってくれることもあるので上手に役立てていきましょう。

障がいがある人には思うように勤務先が見つからずに参っている方が取手市でも珍しくないです。それらの方のためにハローワークでは専門の職員によって求職活動のフォローや職に就いた後も相談を受け付けてもらえる等という後押しをしています。さらに、障がいを理解して障害者枠を設けて求人を行っている雇用主も増えてきています。障害者手帳が有るか無いかに影響されずに支援をしてもらえて、障害者総合支援法に基づいた支援を実施している就労移行支援事業所では、障害者に向けた職業相談や履歴書をどうまとめるか等についての助言を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

取手市でも職探しのベースとなるのが履歴書になります。履歴書を記入するときには、上手な文字を書く必要はないですが読む相手が読みやすい文字で記入していく事がポイントになります。自己PRでは、過去の体験談をベースに書き込むと説得力が増してきます。応募する仕事と同様の職種で昔仕事をしたことを持っている人には、その経験から学んだ事を書く事が大切です。面接のときには履歴書を見ながら質問をされますので面接にてアピールしたいことについてはきちんと書き込む事が重要になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が払われているときにパートで働く事は取手市でも出来ますが、ハローワークに連絡しなくてはいけません。おおよその基準として四週間のうち十四日以内で、一週間のうち三日未満で二十時間以内であれば問題ない事が大抵ですが、申告がないと不正受給になります。失業保険の手続きを行った後七日間の待機期間中のバイトも申告することになります。そして、3か月の間の給付制限中は仕事をする事も可能ではありますし、申し出もしなくても大丈夫なのですが、長期になるケースでは失業保険を貰うことができなくなることもあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業給付をもらった時は取手市でも受給していた金額の全部に加えてその金額の倍、要するに3倍の金額を支払う義務があって、百万円受け取っていたときは300万円を返還しなければなりません。仕事が決まっていて受け取るケースはもちろんですが、職探しをしてないにも関わらず虚偽の申請をすることや、パートをしたにも関わらず申告をせずにいると不正受給になってきます。不正は会社から発覚する場合もありますし、他の人から密告をうけるといった場合も少なくありません。

取手市の教育訓練給付

働く人の技能アップを支援することを目的として受給できるものが教育訓練給付になります。取手市でも雇用保険に入っている人のうち能力アップして再就職を有利にしたいといった人のための制度になります。多様な資格取得のための講座があって、費用の20パーセントの額を受給できます。費用がタダの公共職業訓練についてもあります。受講を終えた日の次の日より一か月のあいだにハローワークにて届出しなくてはなりません。失業手当てが支払われている時についてももらえます。

取手市の公共職業訓練と求職者支援訓練

取手市でも仕事探しの時には、何がしかのスキルを身に付けているとアピールできます。失業手当てが支給されている方を対象に就活のための能力開発をサポートする訓練として公共職業訓練があり、指定された課程を無料で学ぶことが出来ます。同じ様に失業手当てが出されていない方を対象に訓練として「求職者支援訓練」が準備されていて、低コストの代金で学べます。両方ともハローワークで講座を選択肢て受講します。ハローワークは豊富なカリキュラムのちらしがありますが担当スタッフと共に指導してもらうことも可能です。

取手市の再就職手当

失業給付金を受給できる期間ギリギリまで貰ってから再就職しようという人は取手市でも少なくないですが、就職を急いでもらうために作られた再就職手当てといったものも整備されています。失業手当をもらう資格を満たした後に再就職した方で、給付期間の残り日数が１／３以上あり、１年以上働ける予定の時に就業促進手当を受給できます。受給期間の残りの日数が３分の２以上残っているときは60%、１／３以上の時には５０％をもらうことが可能です。これまでの３年以内に就業促進手当を受給していない事が条件になります。