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富里市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


富里市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

富里市の20代のための生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みや若者ケアラーのための支援等が存在します。

さらに、奨学金を支払えない場合には返済猶予できる制度も用意されています。

20代の転職においては富里市でも未経験の職種に対するチャレンジを他の年代より行いやすい点が主な利点になります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を行っている会社が少なくなくて、それまでの経験があまりなくても、今後の可能性で選抜することが多いため、新しい職種にチャレンジする良いタイミングといえます。


富里市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代においては、まだ将来の方向性が定まっていないと思われるケースが多くなっていて、企業側も経験というよりも意欲を見てくることが多くなっています。

これにより、新しい職種や業界であっても受け入れられやすいというような実態があります。

加えて、会社の側から見ても20代就職希望者の雇用には多くのメリットが存在します。

20代は一般的に順応しやすく、未経験のものを糧にする力があるとされ企業文化や業務フローに溶け込むのが速いと言われています。

とりわけ、未経験の人材を育成する流れが準備されている会社においては、20代を多く採るケースが富里市でも多く見られます。

たとえば、IT技術が必要になる業界等は、20代の未経験者がすぐに技術を学び取り、企業に適応する例も多くなっています。

今はオンライン学習のシステムや資格取得支援が用意されています。

未経験職種への挑戦は自分自身の市場価値も高められます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場においてポテンシャル採用となる会社が多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという意向も聞き入れてくれる場合が多々あります。

しかしながら30歳が迫るにつれて、転職での会社の視線は富里市でもしだいに変化します。

この年代になると、企業は転職希望者に対して即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門的なスキルに比重をおくところが増加します。

とくに、中途採用においては、未経験での挑戦は少し難しくなります。

一方、30歳が近くなるにつれて、転職市場においての強みも変化してきます。

20代前半では、未経験のものを受け入れる能力が魅力とされますが20代後半は、過去の経験が大きな評価になってきます。

富里市でも同業種の転職においては、20代後半までに培ったスキルや知識により一層のキャリアアップをすることが可能になります。

当然、これらは目安です。

富里市でも人手が足りない業界や伸び盛りの会社においては20代後半でもポテンシャル採用が行われる企業も少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格とは

20代転職においては、目標とする職種に応じた資格を取得することが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営に関連した分野のための資格ということで富里市でも非常に役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルについての資格として多くの業界で役に立つ資格です。

これらのような資格は、富里市での転職活動を成功に導くための強力な武器となります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用等というお金に関連する様々な知識をマスターできるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界において特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には3級、2級、1級に分けられていますが転職で売りにするならば、2級以上を狙っていきましょう。

3級については入門的な資格で転職市場ではアピールしづらいです。

一方2級になると強みになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営全般に関する様々な知識を習得して、企業の経営についての課題を解消するコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は富里市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人や将来は独立して事業を行いたいと考える方にオススメになります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成などといった多彩な分野を学ぶので、経営コンサルティング業界だけでなく、一般企業のマーケティング部門や経営部門等、さまざまな部門での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者のための資格であって、ITに関連した専門の知識をマスターできます。

ITパスポートはIT知識をこれから学びたい人向けで、IT企業のみでなく、一般企業での営業職や事務職等であっても役に立つスキルを学習できます。

ITパスポートというのはほかと比較して難易度が低めなため、キャリアの初めの一歩としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの土台を修得したい方にとって役立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどといったITに関連した基本的な技術を裏付ける資格です。

富里市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む時の大きなものです。

この資格はITビギナーであってもしっかり取り組んでいけば取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格です。

この資格では基本情報技術者より高レベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計などといった実務に則った知識を学習することができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどを目標とする人にオススメな資格です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象となるのは子供だけでなく20代の若者も含まれていて、富里市でも、この法律に基づいた取り組みにより、20代に向けた支援が提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートとして子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは、苦悩を抱える若者が相談できる窓口で、20代も利用することが可能です。

生活上の悩みや就職の不安など、いろいろな内容を相談できて、専門のスタッフが支援を行います。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行っています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいまでの若年層を含みます。

富里市でも、若者ケアラーの個々の問題に対して医療や福祉、教育、雇用などの関連各所と連携してサポートします。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために不可欠になるスキルや知識を身につけるための教育や訓練を行う仕組みです。

例えば、生活リズムを整える訓練、家事のノウハウの学習や金銭の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大切な支援になります。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにより、若者が希望に合った働き口を発見するサポートが提供されています。


富里市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能です

奨学金返済は、卒業後の生活において経済的負担になってくることもあります。

無収入になったり、予期せぬ出来事で支出が多くなると、奨学金の返済ができなくなってしまう場合も発生します。

そんなときに用意されている仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが一般的です。

このような仕組みは、富里市でも、失業、収入減少、病気やケガ等の理由により奨学金の返済ができなくなってしまったときに利用できます。

返済猶予というのは、返済を全部なしにする措置とは違い、一定期間だけ支払いを後にできる措置になります。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を揃えます。

収入が足りない場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となって、状況により事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、1年単位で決められます。

状況により更新手続きが可能で、最大10年まで返済猶予できます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も準備されており、月の返済額を減額することが可能です。

大きな災害や重大な健康問題によって仕事ができなくなった時には全額奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能です。