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高岡市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


高岡市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

高岡市の20代のための生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づく援助や若者ケアラー向け支援などが存在します。

そして、奨学金を支払えない場合には返済猶予の制度も設けられています。

一方で、20代の転職は、高岡市でも未経験職種に対する挑戦をほかの年代よりしやすい点がおもな利点になります。

20代についてはポテンシャル採用をしている会社が多く、それまでの実績が足りなくても、意欲を評価する場合が少なくないので、未経験の職種にチャレンジする絶好のタイミングになります。


高岡市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代の求職者については、まだ自分の職業観が確立されていないと評価される場合が多く、企業側も経験よりも意欲に重きを置くケースが多いです。

そういうわけで新しい職種や業界でも歓迎されやすいというような背景があります。

さらに、会社についても20代求職者を採用することにはたくさんのメリットが存在します。

20代の求職者は順応しやすく、未経験のものを取り込む力が高い傾向にあるとされて、会社に馴染むのが速いと言われています。

とりわけ、初心者を育てるシステムがある会社においては、20代を前向きに採るところが高岡市でも多くなっています。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野等については、20代の初心者が短期間で技術を習得し、実務に適応することもよくあります。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験の職種にチャレンジすることは自分自身の市場価値も引き上げられます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は、転職においてポテンシャル採用がメインになる場合が多くなっていて、未経験職種への挑戦についても受け入れられやすい場合が多々あります。

しかし、30歳が近づくと、転職市場における会社の対応は高岡市でも段々変わってきます。

この年代では、企業は求職者に対して即戦力としての人材を求めるようになり、ポテンシャルよりも具体的な実績や専門スキルに比重をおくケースが多くなってきます。

とりわけ、中途採用市場では未経験での挑戦は少々難しくなります。

一方で、30歳が近づくにつれて、転職市場での強みも変わってきます。

20代前半では、未知のものを学び取る柔軟性が魅力になりますが20代後半においては、過去の実績や経験というのが大きな魅力となってきます。

高岡市でも特定の専門分野での転職においては、20代後半までに培ったスキルや知識を発揮して一層のキャリアアップをしていく事が可能になります。

もちろん、こうしたことは目安です。

高岡市でも人手が足りていない業種や急成長している会社では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用を行っている会社も少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格とは

20代転職においては、狙う業界や職種により資格を選ぶことが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は経営やお金関連の職種を目指すときの資格として高岡市でもかなり役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技能の資格として多くの企業で有効な資格になります。

これらの資格は高岡市での転職を成功に導くための欠かせないものとなります。

ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者に向けた資格であって、IT関連の広範囲の知識をマスターすることができます。

この資格は、IT知識をこれから学習したいと考える人に適していて、IT業界のみならず、その他の会社の営業職や事務職などにおいても有用なスキルを学習できます。

ITパスポートはほかと比較して難易度が低いためキャリアの最初の一歩として推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての土台を修得したい人に役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのようなIT関係のベースの技術を学習するものです。

高岡市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく時に欠かせない武器になります。

基本情報技術者は、IT業界初心者でもきちんと取り組めば獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者の次にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者では、基本情報技術者と比較して高度なIT技術やシステム設計やプロジェクト管理等という実践に即した知識を習得できます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割になりたい方にオススメな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営全般に関連した専門の知識をマスターして、企業の経営についての課題を解決するコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は、高岡市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人、独立したいと考えている方におすすめとなります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティング等というような様々な知識を学ぶため、経営コンサルティング企業のみならず、企業の経営部門やマーケティング部門等、さまざまな部門への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産等というお金関連の専門の知識を習得することができるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界において特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では1級、2級、3級があるのですが転職のアピールポイントにするのであれば少なくとも2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは基本知識を学ぶための資格であり転職市場での評価は限定的です。

一方で2級は優位性も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象は子供の他に20代も含まれていて、高岡市でも、子ども・若者育成支援推進法による政策を通して、20代のためのサポートを提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法によるサポートの一つとして、子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターは困難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代の若者についても利用することができます。

生活上の悩みや仕事探しの不安等、いろいろな内容を相談可能で、専任スタッフがアドバイスしていきます。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳前後までの若者になります。

高岡市でも、若者ケアラーの一人一人の問題に応じて雇用や教育、医療、福祉等というような関係機関と連携してサポートを行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために必要なスキルや知識を得るための指導を実施する仕組みになります。

たとえば、生活環境の乱れを整えるトレーニングや家事のノウハウの習得やお金の管理の方法の指導を受けるプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした重要な支援の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等によって、若者が自分に合った仕事を見つけるサポートが行われています。


高岡市で奨学金を払えない時は返済猶予できます

奨学金返済は、卒業してからの生活で少なくない経済的負担となる場合もあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、予期せぬ出来事で生活費が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しくなる場合があります。

そういったときに利用できる仕組みが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的です。

このような制度は高岡市でも、病気やケガ、収入減少、失業などの理由によって奨学金の返済が厳しくなった場合に利用可能になります。

返済猶予とは、奨学金の返済を完全になくすものとは異なり、一定期間、支払いを後回しにする措置になります。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を集めます。

収入が減少している場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要となって、状況により事情説明書を求められる場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本的に1年単位で設定されます。

状況により更新手続きもできて、最長で10年まで返済猶予を受けられます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いが猶予されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度を提供していて、月々の返済金額を減らすことができます。

重大な健康問題や大災害によって働けなくなったときには全部奨学金返済が免除される返還免除制度もあります。