PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


都留市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


都留市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

都留市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即したサポートや若者ケアラーのための取り組みなどが存在します。

また、奨学金を払えないときには返済猶予の仕組みも準備されています。

20代の転職では都留市でも未経験職種に対する挑戦をほかの年代と比べて行いやすい点が大きなメリットになります。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行っている会社が少なくなくなっていて、実績や経験が不足していても、今後の可能性で選抜する場合が少なくないため、未経験の業界にチャレンジする良いタイミングです。


都留市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい

20代の求職者においては、自分のキャリアが確立されていないと見られるケースが多くあって、企業も実績よりこれからの可能性に重点を置くことが多いです。

そのため、新しい職種であっても採用されやすくなっているというような現実があります。

さらに、会社の側も20代求職者を雇用することにはプラスの面があります。

20代は順応が高く、未経験のものを糧にする能力があるとされていて、企業文化に溶け込むのが速いと見込まれます。

特に、初心者を指導するフローが整備されている会社では、20代を積極的に受け入れるケースが都留市でも多々あります。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野等は、20代の未経験者が短期で技術を会得して、会社に適応する例も多く見られます。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対する支援が充実してきています。

未経験職種へチャレンジすることは自分自身の市場価値も高めていけます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は、転職市場についてポテンシャル採用となる会社が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという希望についても受け入れられやすいケースが少なくありません。

しかし30歳に近づくにつれ、転職での会社の見方は都留市でも次第に変化します。

この年代になってくると、会社は転職希望者について即戦力としての能力を欲しがるようになって、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門的な能力を重く見るケースが多くなってきます。

とりわけ、中途採用市場については、未経験のチャレンジはやや厳しくなります。

一方で、30歳が近づくにつれて、転職市場での強みも変化します。

20代前半では、新しいことを学び取る柔軟性が魅力とされますが、20代後半は、経験というのが大きな武器となります。

都留市でも特定の専門分野での転職においては20代後半までに身に着けた能力や専門知識を生かして一層のキャリアアップをしていく事が可能です。

当然、これは目安です。

都留市でも人手が少ない業界や成長分野の会社においては20代後半であってもポテンシャル採用が行われる会社も少なくありません。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代の転職では、目指す職種に応じた資格を選択することが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、お金や経営関連の業種での活躍を目指す資格として都留市でもかなり有効です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルについての資格ということで広範囲の業界で評価される資格になります。

これらのような資格は都留市での転職を成功に導くための大きなものになってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関係した様々な知識を習得して、会社の経営に関する課題に取り組むコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は都留市でも、とくに経営コンサルタントを目指す方、いつかは起業したいと考える人にオススメになります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などというような様々な分野が対象なので、経営コンサルティング業界のみならず、一般企業の経営部門やマーケティング部門等、多くの部門から需要があります。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者に向けた資格であって、ITに関する幅広い知識を身につけることができます。

ITパスポートというのはIT知識についてこれから学習を始めたい人向けでIT企業の他にも、一般企業の営業職や事務職などでも有効なスキルを学習できます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して難易度が低いのでキャリアのスタートとしてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの基本を学びたい方にとって有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等といったITに関係した基礎的な技能の証明となるものになります。

都留市でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていく際の大きな武器です。

基本情報技術者はIT未経験者でもしっかりと学習すれば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格という位置づけになります。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも上のレベルのITスキルやシステム設計やプロジェクト管理等という実践に即した知識を修得することができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等を目指したい方におすすめな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産等といったお金に関連する専門の知識を身につけることができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は3級、2級、1級があるのですが転職の強みにするならば、少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級については入門的な資格で転職市場ではアピールしづらいです。

一方、2級はアピールポイントにもなってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象になるのは、子供の他に20代の若者についても含まれており、都留市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた施策により、20代に対するサポートが行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮している若者の相談窓口で、20代についても利用することが可能です。

日常の悩みや就職活動や人間関係の不安等、いろいろな内容を相談することが可能で、専門のスタッフが支援を行います。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳くらいの若年層のことを言います。

都留市でも、若者ケアラーの個別の状況により福祉や医療、教育、雇用などの関係各所と協同で支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活をしていくために重要な知識やスキルを学ぶための教育や訓練を行う取り組みになります。

例として、生活習慣を整える訓練や家事のノウハウの習得、金銭管理のやり方を学ぶプログラムなどを行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切な施策の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行って、若者が希望に合った勤務先に就く支援を提供しています。


都留市で奨学金を支払えない場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は、卒業後の生活において少なくない経済的負担となることもあります。

収入が不安定だったり、想定外のアクシデントで支出が増えてしまうと、奨学金の返済が難しくなることがあります。

それらのケースで用意されている制度が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が代表的になります。

こういった仕組みは、都留市でも、収入減少、病気やケガ、失業等にて奨学金の返済が厳しいことになった時に利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全部なしにするものではなく、一定期間、支払いを停止する措置になります。

申請手続きのやり方は、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

続いて、必要書類をそろえます。

収入が不足している場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となることがあり、状況によっては事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で定められます。

必要に応じて更新手続きが可能であり最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も準備されていて、月の返済額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題により仕事ができない時には全額奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。