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袋井市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


袋井市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

袋井市の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートや若者ケアラーの援助等が挙げられます。

そして、奨学金を払えないときは返済猶予可能な支援も行われています。

一方で、20代の転職は、袋井市でも未経験の職種へのチャレンジを他の年代よりしやすいといった点がおもな利点です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行っている会社が多くなっていて、それまでの実績や経験が少なくても、これからの可能性を評価される場合が多いため、新しい職種にチャレンジする良いタイミングになります。


袋井市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代においては、まだ自分の職業観が定まっていないと評価される場合が多くあり、会社も実績というよりこれからの可能性を見るケースが多いです。

そのために未経験の業界でも採用されやすくなっているといった背景があります。

さらに、会社の側から見ても20代就職希望者の採用には多くのメリットがあります。

20代の求職者は柔軟性が高く、初めてであっても取り込む力が高い傾向にあるとされていて企業文化や業務フロー順応するのが素早いと見込まれています。

中でも、未経験者を教育するシステムが整っている企業では、20代を好んで雇用するところが袋井市でも多いです。

たとえば、IT関連の業界等は20代の未経験者が短期間で技能を身に着けて、会社に適応する例も多くなっています。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対する支援が充実してきています。

未経験職種にチャレンジすることは自分自身の市場価値をアップさせる好機ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用が中心となる会社が多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても通りやすい場合が多々あります。

しかし30歳が近づくと、転職市場での企業の見方は袋井市でもだんだん変化してきます。

この年代になってくると、会社は求職者に即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門的なスキルに重心をおくところが増加します。

とりわけ、中途採用では、未経験のチャレンジはわずかに厳しくなります。

一方で、30歳が迫るにつれて、転職市場における優位性も出てきます。

20代前半では、新しいことを糧にする能力を評価しますが20代後半では、それまでの実績というのが大きな評価になります。

袋井市でも同じ業界内での転職では、20代後半までに育んだ能力や専門知識を発揮して一層のキャリアアップをしていく事ができます。

当然、これらのことは目安です。

袋井市でも、人手が少ない業種や伸び盛りの会社では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる会社もあります。


20代の転職でのおすすめ資格とは

20代転職では希望の業界や職種により資格を選んでいくことが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関係した業種で活躍するための資格ということで袋井市でもとても有効です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の証明ということで広範囲の会社で役立つ資格になります。

これらのような資格は、袋井市での転職活動をうまく進めていくための大きな武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関連した様々な知識をマスターして、企業の経営についての課題を解決するコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は袋井市でも、とくに経営コンサルタントとして働きたい方や独立して事業を行いたい方に推奨です。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などといった様々な知識が対象のため、経営コンサルティング企業の他にも、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、広範囲の部署から需要があります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用などというようなお金に関する多くの知識を学べるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界において需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では1級、2級、3級があるのですが転職のアピールポイントにするのであれば、少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級は初歩的な資格なので転職市場の売りとしては弱いです。

一方で2級以上になると優位性も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーのための資格でありIT関連の専門の知識を身につけることができます。

この資格はIT知識をこれから学習したい人向けのものであり、IT業界のみならず、その他の企業の営業職や事務職などにおいても使えるスキルを身につけることができます。

ITパスポートは、他と比べて取得しやすいのでキャリアのスタートとしておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を身につけたい方に役立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のITについての基礎的な技能を裏付ける資格になります。

袋井市でも、ITエンジニアのキャリアを始める際の大きなものとなってきます。

基本情報技術者はITビギナーでもしっかり学習していくことで獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者の後にチャレンジする資格とされています。

応用情報技術者は、基本情報技術者と比べて上のレベルのIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などの実務的な知識を学習できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等になりたい方にとって推奨できる資格です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象となるのは、子供の他に20代についても含んでいて、袋井市でも、この法律を基にした政策を通じて、20代に向けた支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法によるサポートの一つとして、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは、困難な状態にある若者の相談窓口として機能しており、20代の若者についても対象です。

日常の悩みや就職活動や人間関係の不安等、どのような内容でも相談することが可能で、専任スタッフがアドバイスします。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後の若者のことを言います。

袋井市でも、若者ケアラーの個々の状況によって雇用や教育、福祉、医療などの関連機関と連携してサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を行うために重要な知識やスキルを身につけるトレーニングを行う仕組みです。

たとえば、生活習慣を整えるトレーニングや家事のノウハウの習得、金銭管理のやり方を教わるプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事な支援の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などによって、若者が自身に合った働き口に就くための支援を提供しています。


袋井市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能です

奨学金返済は卒業後に大きな経済的負担としてのしかかることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、偶発的なアクシデントで出費が増加すると、奨学金の返済が難しくなる場合も発生します。

そのような場合に用意されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが代表的です。

この仕組みは、袋井市でも、失業、収入減少、病気やケガなどの理由によって奨学金の返済が厳しいことになった場合につかえます。

返済猶予というのは、返済を完全に免除する措置とは異なって、定められた期間、支払いを後にできる措置です。

手続きをするには、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を用意します。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書等が必要となり、追加書類として事情説明書を提出することもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本は1年単位で決められます。

必要に応じて更新手続きが可能で、最長10年まで返済猶予を受けることができます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止可能なケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度も準備されていて、月の返済額を減らせます。

大きな災害や重大な健康問題によって仕事ができなくなった場合にはすべて奨学金の返済が免除となる返還免除制度もあります。