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にかほ市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


にかほ市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

にかほ市の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に則った援助、若者ケアラーのための援助などが挙げられます。

加えて、奨学金の支払いが厳しい時には返済猶予の仕組みも準備されています。

一方で、20代の転職では、にかほ市でも未経験の職種に対する挑戦が他の年代より行いやすいといった点が主なメリットになります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を行う会社が少なくなくなっていて、過去の実績が足りなくても、これからの可能性で選んでいく場合が多くなっているため、新しい職種に挑戦するチャンスになります。


にかほ市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、まだ自分のキャリアの方向性が確立されていないと見なされることが多くなっていて、会社も実績というよりもポテンシャルを見ることが多いです。

そのため、未経験の業界だとしても受け入れられやすくなるといった実情があります。

加えて、企業側からしても20代を雇用することには大きなプラスの面が存在します。

20代の求職者は一般的には柔軟性が高く、新たなことを取り込む能力が高いとされており、企業適応するのが速いと見込まれます。

特に、未経験の人材を育てる制度が準備されている会社においては、20代を多く雇用するところがにかほ市でも多いです。

例えば、IT業界などについては20代の未経験者が素早くスキルを会得して、企業に適応していくこともよくあります。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が整っています。

未経験の職種に挑戦することは自身の市場価値も引き上げられます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は転職市場にてポテンシャル採用が主となる会社が多く、未経験の職種に挑戦したいという望みについても受け入れられやすくなる事が多いです。

30歳に迫るにつれ、転職での会社の視線はにかほ市でも徐々に変わってきます。

この年代になってくると、企業は転職希望者に即戦力としての能力を欲しがるようになり、ポテンシャルより実績や専門的な能力に比重をおくケースが増えます。

とりわけ、中途採用市場については、未経験でのチャレンジはわずかに難しくなってきます。

一方、30歳に迫ると、転職市場における強みも変わります。

20代前半は、新たなことを吸収する柔軟性が魅力とされますが、20代後半になると、経験というのが大きな評価になります。

にかほ市でも同じ業種の転職ならば、20代後半までに身に着けたスキルや知識によってキャリアアップを目指す事が可能です。

当然、これらは目安です。

にかほ市でも人手が足りない業種や急成長している企業では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をする企業も少なくありません。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代転職では目標とする業界や職種によって資格を取得することが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営についての職種に向けた資格ということでにかほ市でも非常に役に立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技能の資格ということで広範囲の会社で有効な資格です。

これらの資格は、にかほ市での転職活動をうまく進めていくための大きな武器となってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産などというようなお金に関する様々な知識を身につけることができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界において特に需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には1級、2級、3級に分けられていますが、転職の強みにするのであれば、少なくとも2級以上を狙うことが重要です。

3級は初歩的な資格なので転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

2級は強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者の資格でITに関する幅広い知識をマスターすることができます。

この資格というのは、IT未経験の方に向けたものであり、IT企業以外にも、その他の会社の営業職や事務職等でも使える知識を身につけることができます。

ITパスポートは、他と比べて難易度が低めなので、キャリアのスタート資格としておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしてのベースを学習したい方に役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のITに関係した基礎的な技術を証明する資格になります。

にかほ市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいくときに欠かせない武器となります。

基本情報技術者はIT初心者でもしっかり学んでいくことで獲得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格という位置づけです。

この資格は、基本情報技術者と比較して高度なIT技術やシステム設計、プロジェクト管理等という実務的な知識を修得することができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどとして働きたい人にオススメな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関連した様々な知識をマスターして、企業の経営課題に取り組むコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格はにかほ市でも、特に経営コンサルタントになりたい方や将来的に独立して事業を行いたいと考える方におすすめになります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などのような専門の知識が対象なので、コンサルティング企業のみでなく、会社のマーケティング部門や経営部門など、多彩な部門での活躍が期待できます。


にかほ市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予できます

奨学金返済は、卒業してからの生活で大きな経済的負担としてのしかかることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、偶発的な事情で支出が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しくなる場合も発生します。

そういった場合につかえる仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが一般的になります。

こういった仕組みは、にかほ市でも、病気やケガ、失業、収入減少等により奨学金の返済が難しくなった時に頼ることができます。

返済猶予というのは、返済を丸々なしにするものとは異なり、一定期間だけ返済を後回しにする措置です。

手続きをするには、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

その後、必要書類を集めます。

収入が減っている場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となって、状況により事情説明書を準備する場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本は1年単位で設定されます。

必要であれば更新手続きが可能であり最大10年まで返済猶予を受けられます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を用意されており、月の返済額を減額できます。

重大な健康問題や大きな災害により仕事ができない場合には全部奨学金返済が免除される返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象は、子どもの他に20代の若者も含まれており、にかほ市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策や取り組みを通じて、20代に対する支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援ということで子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

このセンターは、困窮状態の若者の相談窓口であり、20代の若者についても利用可能です。

日常の悩みや職探しの悩み等、多彩な内容を相談することができ、専門スタッフが助言を行います。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後までの若年層を指します。

にかほ市でも、若者ケアラーの一人一人の問題に応じて医療や福祉、雇用、教育などの関連各所と協力して支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために必要な知識やスキルを身につけるための指導をする仕組みになります。

たとえば、生活リズムの改善や家事のノウハウの学習、お金の管理のやり方を学習するプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事な支援の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などによって、若者が希望に合った勤務先を見つけるサポートをしています。