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台東区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


台東区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

台東区の20代向けの生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即した援助や若者ケアラーのためのサポート等があります。

また、奨学金の支払いが厳しい時には返済猶予の仕組みもあります。

一方、20代の転職では台東区でも未経験職種に対する挑戦が比較的しやすいという点が大きなメリットです。

20代においてはポテンシャル採用をする会社が少なくなくて、実績や経験が少なくても、これからの可能性を評価されることが多いので、新しい業界に挑戦する絶好のチャンスです。


台東区の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい

20代については、まだ自身の職業観が固まっていないと思われる場合が多くなっていて、企業側も経験というよりも成長の可能性に重点を置く傾向があります。

そのために、新しい職種だとしても歓迎されるというような実情があります。

また、企業についても20代転職希望者の採用には多くのプラスの面があります。

この年代の求職者は順応が高く、新たなことを学び取る力が優れている傾向にあるとされて業務フローに馴染むのが素早いと言われます。

とくに、未経験者を育てるシステムが整っている企業においては、20代を前向きに雇用するところが台東区でも多く見られます。

例えば、IT関連の業界等は、20代の未経験者が素早く技能習得して、企業に適応することも多くなっています。

今はオンライン学習の仕組みや資格取得に対する支援が整ってきています。

未経験職種へのチャレンジは自分自身の市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職市場においてポテンシャル採用が中心の会社が多く、未経験の職種へのチャレンジについても受け入れられやすくなる事が多々あります。

しかし、30歳に迫るにつれて転職市場にあたっての企業の見方は台東区でもだんだん変化します。

この時期においては、企業は求職者に即戦力としての人材を欲しがるようになり、ポテンシャルよりも具体的な実績や専門的な技術を重んじるところが多くなってきます。

特に、中途採用市場では、未経験の挑戦はやや難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近づくにつれ、転職での優位性も出てきます。

20代前半は、初めてであっても糧にする能力が強みですが、20代後半は、過去の経験というのが大きな武器となってきます。

台東区でも特定の専門分野での転職では、20代後半までに獲得したスキルや専門知識により一層のキャリアアップを目指す事が可能になります。

当然、これらは目安です。

台東区でも、人手が少ない業界や急拡大している会社では20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしている企業も少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代の転職では希望する職種により資格を取得していくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金に関する業種での活躍を目指す資格ということで台東区でもかなり有用です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技能の証明として広範囲の会社で役に立つ資格です。

これらのような資格は台東区での転職をうまく進めるための大きな武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営全般に関する広範囲の知識を習得して、企業の経営に関する課題に取り組むコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、台東区でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする人やこの先起業を目指したい人に推奨です。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成等のような多くの分野が対象なので、コンサルティング会社だけでなく、企業のマーケティング部門や経営企画部門など、多彩な業界での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などというお金に関する専門の知識を学べるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界においてとくに重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は3級、2級、1級があるのですが転職を目指す際には、少なくとも2級以上を取得しましょう。

3級というのは基本知識を学ぶための資格であり、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方で2級になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者向けの資格で、ITに関連した多彩な知識をマスターすることができます。

ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたい人向けのものでありIT企業だけでなく、その他の企業の営業職や事務職などにおいても役立つスキルを身につけることができます。

ITパスポートというのは他と比べて取りやすいため、キャリアのスタートとしておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を身につけたい人に有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等のITに関連した基礎的な技術の証明となるものです。

台東区でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む時の大きなものです。

基本情報技術者は、IT業界初心者であってもきちんと準備すれば獲得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者は基本情報技術者よりも上のレベルのIT技術やシステム設計、プロジェクト管理等のような実践に則った知識を習得することができます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職になりたい方に推奨できる資格です。


台東区で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業後に少なくない経済的負担となることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、不意のアクシデントで生活費が増加すると、奨学金の返済が難しくなることも出てきます。

そのような場合に使える仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的です。

この制度は台東区でも、失業、病気やケガ、収入減少などにより奨学金の返済もできなくなったときに利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済をまるごと免除するものとは異なって、定められた期間、支払いを後回しにする措置です。

申請手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

続いて、必要書類を用意します。

収入が少ない場合には給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書等が必要となって、場合によっては事情説明書を提出するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本的に1年単位で設定されることになります。

必要に応じて更新手続きも可能であり最大で10年まで返済猶予可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度を用意されており、毎月の返済金額を減額できます。

大きな災害や重大な健康問題により仕事ができなくなった時には全額奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象は子どものみでなく20代についても含まれていて、台東区でも、子ども・若者育成支援推進法による政策を通じて、20代に対する支援を行っています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援として、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは、困窮している若者の相談窓口として機能しており、20代も利用可能です。

生活の悩みや就職活動や人間関係の不安など、様々な内容を相談できて、専任スタッフが助言を行います。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もします。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳くらいの若年層になります。

台東区でも、若者ケアラーの一人一人の状況に応じて教育や雇用、福祉、医療等といった関係機関と協同で支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活をしていくために重要な知識やスキルを習得するための教育や訓練を行う仕組みになります。

たとえば、生活習慣を整える訓練や家事の訓練や金銭の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどが提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策になります。

若者サポートステーションやハローワークではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が自分自身に合った職場を探すサポートがあります。