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留萌市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


留萌市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

留萌市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即した取り組み、若者ケアラー向けのサポートなどが存在します。

また、奨学金を払えない時には返済猶予の制度も行われています。

20代の転職は、留萌市でも未経験職種に対するチャレンジが他の年代よりしやすい点がおもな利点になります。

20代についてはポテンシャル採用をする会社が多く、過去の実績や経験が少なくても、意欲や学ぶ姿勢を見ていくケースが多いため、未経験の職種にチャレンジするチャンスになります。


留萌市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい

20代については、自分の将来の方向性が固まっていないと評価されることが多く、企業側も実績や経験というより意欲を見るケースが多くなっています。

そのために未経験の業界でも歓迎されやすいという実態があります。

また、企業側についても20代就職希望者を雇用することには大きなプラスの面が存在します。

20代は柔軟で、未経験のものを取り込む能力に優れているとされ企業文化に溶け込むのが速いと言われています。

とりわけ、新人を育成する制度が整備されている企業については、20代を前向きに受け入れるところが留萌市でも多く見られます。

例として、IT技術が必要な業界などについては、20代の初心者が短い期間でスキルを学び取り、実務に適応していくことも多いです。

今はオンライン学習の仕組みや資格取得に対する支援が整っています。

未経験の職種に挑戦することは自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職においてポテンシャル採用になるケースが多く、未経験の職種に挑戦したいという意向も受け入れられやすくなる場合が多いです。

しかし、30歳が近づくにつれて、転職における企業の評価は留萌市でも次第に変わってきます。

この時期においては、会社は求職者に即戦力としての能力を求めるようになって、ポテンシャル以外にも実績や専門スキルに比重をおくケースが多くなります。

とくに、中途採用については未経験のチャレンジはわずかに厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が近くなるにつれ転職においての優位性も変化してきます。

20代前半では、未経験のものを受け入れる能力を評価しますが20代後半では、それまでの経験というのが大きな評価になってきます。

留萌市でも同じ業界内での転職ならば、20代後半までに育んだ能力や専門知識を発揮してさらなるキャリアアップを目指していく事ができます。

当然、こうしたことは目安になります。

留萌市でも、人手が足りない業界や急拡大している会社においては20代後半であってもポテンシャル採用をしている企業も多いです。


20代の転職においてのおすすめの資格

20代転職においては、目標とする業界や職種に応じた資格を取得することが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営に関連する業種での活躍を目指す資格ということで留萌市でもかなり有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルの証明として幅広い企業で有用な資格です。

こういった資格は、留萌市での転職活動を成功に導くための強力な武器になります。

ITパスポート

ITパスポートはITビギナーの資格であり、ITに関係した多くの知識を学べます。

ITパスポートは、IT知識をこれから学びたい人向けのものであり、IT業界のみでなく、その他の会社の営業職や事務職などにおいても有用な知識を身につけることができます。

ITパスポートはほかと比較して取得しやすいため、キャリアのスタートとしてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての土台を身につけたい方に役に立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のようなITに関する基本的な技能を証明するものになります。

留萌市でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめるときに大きな武器になってきます。

この資格は、IT初心者であっても丁寧に準備すれば獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の後にチャレンジする資格として位置づけられています。

応用情報技術者では基本情報技術者より高レベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計等というような実務に即した知識を習得することができます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダー等として働きたい方におすすめな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関連した多くの知識を学んで、企業の経営課題を処理するコンサルティングスキルを得ることを目指します。

中小企業診断士資格は留萌市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい人や将来的に自分で事業を行いたいと考える人にオススメです。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理等といった多くの知識が対象のため、経営コンサルティング会社のみならず、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、広範囲の業界への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用等といったお金に関連した多彩な知識をマスターできる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界において特に優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級があるのですが転職の強みにするならば、最低でも2級以上を狙うことが大切です。

3級については基本的な知識を学ぶための資格で転職ではアピールしづらいです。

一方、2級になるとアピールポイントにもなってきます。


留萌市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能

奨学金返済は、卒業後に少なくない経済的負担になってくることもあります。

収入が不安定だったり、予期せぬアクシデントで生活費が増加してしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる事も出てきます。

そうした場合につかえる仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが代表的です。

こうした仕組みは留萌市でも、失業、病気やケガ、収入減少などの理由によって奨学金の返済が難しくなった場合に頼ることができます。

返済猶予というのは、返済を全額なくす措置とは異なり、一定期間、支払いを後に回せる措置です。

手続きを行うには、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

そのあとで、必要書類を用意します。

収入が少ない場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要となることがあり、状況により事情説明書を求められることもあります。

奨学金の返済猶予の期間は1年単位で指定されます。

状況により更新手続きが可能であり最大で10年まで返済猶予を受けることができます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度も提供していて、毎月の返済額を減額できます。

重大な健康問題や大災害によって仕事ができなくなったときにはすべて奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象となるのは子どもの他に20代の若者についても含んでいて、留萌市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策や取り組みにより、20代向けのサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法による支援の一つとして子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターというのは困難な状態にある若者の相談窓口であり、20代についても利用することができます。

生活上の悩みや就職の悩みなど、多彩な内容を相談可能で、専任のスタッフがアドバイスしていきます。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもします。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳くらいの若年層になります。

留萌市でも、若者ケアラーの各々の問題に対して福祉や医療、雇用、教育等というような関連各所と連携して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を送るために欠かせないスキルや知識を得るための指導を行う取り組みになります。

例として、生活リズムを整える訓練、家事の訓練や金銭管理の方法を学ぶプログラム等を提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした重要なサポートです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等にて、若者が希望に合った職場を探す支援を提供しています。