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宿毛市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


宿毛市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

宿毛市の20代向け生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即した取り組みや若者ケアラーのための取り組み等が存在します。

さらに、奨学金を支払えない場合は返済猶予可能な制度も設けられています。

20代の転職では、宿毛市でも未経験の職種へのチャレンジを他の年代と比べて行いやすいというような点がおもなプラス面になります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を重視する企業が多く、過去の実績が少なくても、これからの可能性を見ていくケースが多くなっているので、新しい業界にチャレンジする良いチャンスになります。


宿毛市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい

20代の求職者については、まだ自身のキャリアが確立されていないと見られる場合が多くあって、会社も経験よりも意欲に重きを置くことが多いです。

そのために、未経験の職種や業界でも迎え入れやすいというような背景があります。

また、企業側からしても20代就職希望者の採用には大きな利点があります。

20代の求職者は順応が高く、新たなことを受け入れる力があるとされており企業に溶け込むのが素早いと見込まれます。

中でも、未経験の人材が学べる制度が準備されている企業については、20代を積極的に受け入れるケースが宿毛市でも多々あります。

例えば、IT関連の業界などについては、20代の未経験者がすぐにスキルを習熟して、企業に適応することもよくあります。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対する支援が用意されています。

未経験の職種へチャレンジすることは自分の市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用となる場合が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという望みも通りやすい事が多いです。

しかし30歳が迫ると転職市場にあたっての企業の対応は宿毛市でも次第に変わり始めます。

この時期においては、企業は転職希望者に対して即戦力としての能力を求めるようになって、ポテンシャルより実績や専門的な技術を重んじるケースが増加します。

特に、中途採用市場については未経験のチャレンジは少し難しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近くなるにつれて転職市場での優位性も変わります。

20代前半では、初めてであっても取り込む能力が強みですが20代後半では、これまでの実績や経験というのが大きな評価になります。

宿毛市でも同業種内での転職においては20代後半までに育んだスキルや専門知識を生かしてさらなるキャリアアップを目指す事ができます。

当然、こうしたことは目安です。

宿毛市でも、人手が足りない業界や急成長している企業では20代後半であってもポテンシャル採用を行っている会社もあります。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代転職では、希望する業界や職種により資格を選んでいくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関連する職種のための資格ということで宿毛市でもかなり有効です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技能についての証明としてたくさんの会社で有効な資格になります。

これらのような資格は、宿毛市での転職を成功に導くための欠かせないものとなります。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者向けの資格であってITに関する幅広い知識を身につけられます。

ITパスポートというのは、IT未経験者に適していてIT業界以外にも、その他の会社の事務職や営業職等においても有用なスキルを得られます。

ITパスポートというのはほかと比較して難易度が低めなのでキャリアの初めの一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基本を修得したい方にとって有用な資格になります。

この資格は国家資格でありプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのようなIT関連のベースの技能を学習するものになります。

宿毛市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める際に欠かせないものになります。

この資格はIT未経験者であってもきちんと学習していくことで取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格です。

この資格では基本情報技術者より上のレベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計等の実務的な知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職として働きたい人にとっておすすめな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産などのようなお金関係の様々な知識を習得することができるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界において需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には1級、2級、3級があるのですが転職の強みにするならば、少なくとも2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは基本知識を学ぶための資格なので、転職ではアピールしづらいです。

一方で、2級以上になると評価も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営に関する広範囲の知識をマスターして、会社の経営に関する課題を解決するコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、宿毛市でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする方や将来的に起業したい方にオススメです。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等というような広範囲の分野が対象なので、コンサルティング企業のみでなく、一般企業の経営部門やマーケティング部門等、様々な部門への転職が可能になります。


宿毛市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できる

奨学金返済は、卒業後の生活において経済的負担としてのしかかることもあります。

無収入になったり、不意の事情で出費が膨らむと、奨学金の返済が厳しいことになる事があります。

そのようなケースで提供されている施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが一般的になります。

この制度は宿毛市でも、失業、収入減少、病気やケガ等の理由によって奨学金の返済が難しくなった場合に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済をすべて免除する措置とは異なって、定められた期間だけ支払いを一時停止する措置になります。

手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

続いて、必要書類を集めます。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、職を失った場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書などが必要となって、状況によっては事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本は1年単位で定められます。

状況次第で更新手続きができて最長で10年まで返済猶予可能になります。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度も用意されていて、毎月の返済金額を減らすことができます。

大きな災害や重大な健康問題によって仕事ができない場合には全部奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象になるのは子供だけでなく20代についても含まれていて、宿毛市でも、この法律による取り組みによって、20代に向けた支援が行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援の一つとして、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは困難を抱える若者が相談できる窓口で、20代の若者についても利用可能です。

日常生活の悩みや仕事探しの問題など、様々な内容を相談することが可能で、専門スタッフが支援を行います。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳前後の若者になります。

宿毛市でも、若者ケアラーの個別の状況に応じて教育や雇用、医療、福祉などの関係機関と協同で支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために重要なスキルや知識を習得するためのトレーニングを実施する仕組みになります。

たとえば、生活習慣を整える訓練、家事のトレーニングや金銭管理の方法を教わるプログラムなどを行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事な支援の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が自身に合った働き口を探すための支援を行っています。