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天草市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


天草市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

天草市の20代のための生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づく支援や若者ケアラーのための援助などが挙げられます。

そして、奨学金を払えない場合は返済猶予の制度も用意されています。

一方、20代の転職においては天草市でも未経験職種へのチャレンジが他の年代よりしやすい点が大きな利点になります。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行う会社が少なくなく、経験が足りなくても、意欲や学ぶ姿勢を評価されることが多いため、新しい職種にチャレンジする絶好のタイミングです。


天草市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい？

20代の就職希望者については、まだ自身の将来の方向性が定まっていないと評価されることが多くて、企業も経験というよりも学ぶ姿勢を重視することが多くなっています。

そのため、新しい職種であっても採用されやすいといった背景があります。

さらに、会社側についても20代転職希望者を雇用することには多くのメリットがあります。

この年代の求職者は一般的に順応しやすく、初めてであっても吸収する能力が高い傾向にあるとされ企業文化や業務フローに溶け込むのが速いと期待されています。

とくに、初心者を育成する仕組みが準備されている会社については、20代を好んで受け入れるケースが天草市でも珍しくありません。

例として、IT業界やクリエイティブ分野等については20代の初心者がすぐにスキルを身に着けて、会社に適応していく例も多く見られます。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験職種へのチャレンジは自分自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は転職についてポテンシャル採用が中心となることが多く、未経験職種への挑戦についても受け入れられやすい場合が多いです。

しかしながら30歳が近づくと、転職市場においての会社の評価は天草市でもだんだん変化します。

この年代では、企業は求職者に即戦力の能力を欲しがるようになり、ポテンシャルより実績や専門的な能力を重く見るところが増加します。

とりわけ、中途採用では未経験でのチャレンジは心持ち厳しくなります。

一方で、30歳に近くなるにつれて転職市場においての優位性も変化します。

20代前半では、初めてであっても学び取る順応性が強みですが、20代後半では、過去の経験というのが大きな魅力となります。

天草市でも同業種の転職においては20代後半までに培った能力や専門知識によりさらなるキャリアアップをしていくことが可能になります。

もちろん、これらのことは目安です。

天草市でも人手不足の業界や成長分野の企業では20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる会社も多いです。


20代の転職においてのおすすめ資格とは

20代の転職においては希望する職種に応じた資格を選ぶことが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営関連の分野で活躍するための資格として天草市でも非常に役立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルの資格として広範囲の会社で評価される資格になります。

このような資格は天草市での転職を成功させる欠かせない武器になってきます。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者に向けた資格でありITに関する多くの知識を身につけられます。

ITパスポートは、IT知識をこれから学びたいと考える人向けでIT業界以外にも、その他の企業の営業職や事務職などでも必要となるスキルを学べます。

ITパスポートというのは比較的取り組みやすいのでキャリアの最初の一歩としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしてのベースを身につけたい方に役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等といったITに関連した土台となる技術を学習する資格です。

天草市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む時の欠かせない武器になります。

基本情報技術者は、IT業界初心者でもしっかりと学べば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の次に挑戦する資格になります。

この資格は基本情報技術者より高レベルのIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などといった実践的な知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目指したい人にとってオススメな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営全般に関係した様々な知識を習得して、企業の経営に関係した課題に取り組むコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士資格は天草市でも、とくに経営コンサルタントを目指したい人や将来は起業を目指したいと考えている人におすすめとなります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などというような専門の知識が対象となるため、コンサルティング会社のみならず、企業の経営部門やマーケティング部門等、さまざまな業界から需要があります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産等のようなお金に関連する様々な知識を身につけられる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界で需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級がありますが転職においては最低でも2級以上を狙いましょう。

3級は基本的な知識を学ぶための資格であり、転職市場ではアピールしづらいです。

2級以上になると評価されるようになってきます。


天草市で奨学金を支払えない時は返済猶予できる

奨学金の返済は卒業してからの生活において経済的負担となることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、想定外のアクシデントで生活費が多くなると、奨学金の返済が厳しくなる場合も発生します。

そういったときに提供されている仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が一般的です。

こうした制度は天草市でも、失業、収入減少、病気やケガ等の理由で奨学金の返済が厳しいことになった場合に利用可能になります。

返済猶予とは、奨学金の返済をすべてなしにする措置とは違って、一定期間だけ支払いを停止する措置になります。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のホームページや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

その後、必要書類を集めます。

収入が少ない場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書等が必要となり、場合によっては事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、1年単位で設定されることになります。

状況によって更新手続きも可能であり最大10年まで返済猶予可能になります。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を用意されていて、月々の返済額を減額できます。

大きな災害や重大な健康問題で労働が不可能になった時には全部奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象となるのは、子供の他に20代についても含み、天草市でも、この法律を基にした施策や取り組みを通じて、20代に向けた支援が提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援として子ども・若者総合相談センターの設置があります。

このセンターは困難な状態にある若者の相談窓口で、20代の若者も利用できます。

日常の悩みや就職活動の問題等、さまざまな内容を相談することが可能で、専門のスタッフがアドバイスしていきます。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行います。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいまでの若者を含めます。

天草市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況によって医療や福祉、教育、雇用などというような関連機関と協力して支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために不可欠な知識やスキルを習得するためのトレーニングを実施する仕組みになります。

例えば、生活習慣を整える訓練や家事のノウハウの習得、金銭の管理のやり方を学ぶプログラム等を行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした重要な施策になります。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分自身に合った職場を見つけるサポートが提供されています。