PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


鳥取市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


鳥取市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

鳥取市の20代向けの生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく支援や若者ケアラー向けのサポートなどが挙げられます。

また、奨学金の支払いが困難な場合は返済猶予の支援もあります。

一方、20代の転職では鳥取市でも未経験の職種に対する挑戦を比較的しやすいといった点が主な利点です。

20代についてはポテンシャル採用を行う企業が多く、それまでの経験があまりなくても、学ぶ姿勢を見ていく場合が少なくないので、新しい職種に挑戦する絶好のチャンスといえます。


鳥取市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい

20代については、自身のキャリアの方向性が定まっていないと見られることが多くあり、企業側も実績というより今後の可能性に重点を置くケースが多くなっています。

そのために新しい職種であっても迎え入れやすくなっているといった実情があります。

加えて、会社側から見ても20代求職者を雇用することにはメリットが存在します。

この年代は一般的には柔軟で、新しいことを受け入れる力が高いとされており、企業文化適応するスピードが速いと見込まれています。

中でも、初心者を指導するフローが用意されている会社においては、20代を意欲的に雇用するケースが鳥取市でも多々あります。

例えば、IT業界などは、20代の未経験者が素早くスキルを学び取って、業務に適応する例も多く見られます。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得に対する支援が整ってきています。

未経験の職種へ挑戦することは自分の市場価値をアップさせる好機ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場についてポテンシャル採用が中心のケースが多くなっていて、未経験職種への挑戦についても通りやすいケースが少なくありません。

しかしながら、30歳に迫るにつれて、転職においての企業の対応は鳥取市でもだんだん変わり始めます。

この年代になると、企業は求職者について即戦力としての人材を欲しがるようになって、ポテンシャルよりも実績や専門スキルに重心をおくところが多くなります。

とりわけ、中途採用では未経験でのチャレンジは心持ち厳しくなってきます。

一方、30歳に近くなるにつれ転職での優位性も出てきます。

20代前半は、新たなことを取り込む順応性を評価しますが、20代後半は、実績が大きな武器になります。

鳥取市でも特定の専門分野での転職では、20代後半までに獲得したスキルや知識によってキャリアアップをしていくことが可能です。

当然、これらは目安になります。

鳥取市でも、人手が不足している業種や急成長している会社では、20代後半であってもポテンシャル採用をしている会社も存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代転職では狙っている職種により資格を取得していくことが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関連する業種での活躍を目指す資格ということで鳥取市でも非常に効果的です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技能についての資格としてたくさんの業界で役立つ資格です。

こういった資格は鳥取市での転職をうまく進めるための心強いものになってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などというようなお金に関係した広範囲の知識を習得できるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界にて求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には1級、2級、3級に分けられていますが転職の強みにするのであれば、最低でも2級以上を狙うことが大切です。

3級というのは入門的な資格であって転職市場での評価は限定的です。

一方で、2級になると評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営全般に関連する幅広い知識を習得して、企業の経営に関係した課題を解決するコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、鳥取市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい方、いつかは起業を目指したいと考えている方にオススメになります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成などといった広範囲の知識が対象のため、コンサルティング会社のみでなく、企業の経営部門やマーケティング部門等、多彩な部署での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者のための資格であり、IT関係の多くの知識を習得できます。

ITパスポートはIT知識をこれから学習したい人に適しておりIT企業だけでなく、一般企業での事務職や営業職などでも有用なスキルを習得できます。

ITパスポートはほかと比較して難易度が低いので、キャリアのスタートとしてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしてのベースを修得したい方に有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどといったITに関連する基礎的な技術を証明する資格です。

鳥取市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積むときの大きな武器となります。

基本情報技術者はIT初心者でもきっちり準備すれば取得が可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格という位置づけになります。

この資格は、基本情報技術者よりも高いIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などのような実践的な知識を習得することができます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等を目標とする人に推奨できる資格になります。


鳥取市で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能

奨学金返済は、少なくない経済的負担になってくることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、予期せぬ事情で出費が膨らむと、奨学金の返済が難しくなる事も発生します。

そうした時に提供されている仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的になります。

この制度は、鳥取市でも、病気やケガ、収入減少、失業などにより奨学金の返済が厳しいことになった場合に利用可能になります。

返済猶予とは、返済を丸々なしにする措置とは異なって、定められた期間、返済を停止する措置です。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

続いて、必要書類をそろえます。

収入が減少している場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書等が必要となり、状況により事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で設定されます。

状況により更新手続きが可能であり、最大10年まで返済猶予できます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度も準備されており、月々の返済額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大災害によって仕事ができなくなった場合には丸々奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象となるのは子どもの他に20代についても含んでいて、鳥取市でも、この法律をベースにした施策を通じて、20代に向けた支援が提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援として、子ども・若者総合相談センターがあります。

このセンターというのは困窮している若者が相談できる窓口として機能しており、20代も利用することができます。

日常の悩みや就職の悩みなど、さまざまな内容を相談することが可能で、専任スタッフがサボートしていきます。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若年層を指します。

鳥取市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に対して教育や雇用、福祉、医療などというような関連各所と協力して支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために重要なスキルや知識を学ぶための教育を実施する仕組みになります。

たとえば、生活リズムを整える訓練、家事の訓練、お金の管理の方法を学習するプログラム等が行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大切な施策です。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が自分に合った勤務先を見つけるための支援をしています。