鳥取市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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鳥取市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

鳥取市の失業手当ての手続きです。

鳥取市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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鳥取市での失業手当の手続きと認定による確認

鳥取市でも、失業手当を受け取るときはハローワークに足を運び申請しなくてはいけません。持っていく書類は、まずは、退職時に受け取った離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証についても辞めた際に渡されますので持参しましょう。写真については上半身を撮影した3センチ×2.5センチのサイズのものを二枚持って行きます。その他にも、印鑑、本人名義の普通預金通帳、本人確認書類が必要になります。運転免許証は一つ写真のない住民票、健康保険証だと二点持って行きます。その上、、ハローワークに準備されている求職申込書に必要事項を書いて窓口に持って行きます。

鳥取市でもハローワークにて失業手当についての手続きをした後も、該当者が失業の状態である事を認定するため、4週に１度の間隔でハローワークで、失業給付金の認定をしてもらうことが不可欠です。この機会に確認されるのは勤務していない状態だというような事、そしてどんな風に仕事探しを進めているかというような事です。職場を決めた状況で失業保険を受け取る例以外にも、求職活動を行っていないのにごまかした報告を行ったり、短期のバイトをしたにもかかわらず届け出しなかった事例についても不正受給です。

失業手当の給付期間は鳥取市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

鳥取市でも失業保険を受け取れる期間については勤務年数や年齢ややめた理由によって変わってきます。自分都合によりやめた人で65才未満で勤務年数が1年超10年未満なら九十日、20年未満で百二十日、二十年以上なら百五十日になります。辞めた理由が雇用主の都合である特定受給資格者であれば、これらの期間よりも長くなります。また障害者手帳を発行されている方というのは就職困難者になって期間が長期になります。自分都合の退職なのか会社の都合なのか等、退職理由は失業給付が支払われる期間について大きく影響を及ぼしますので申請の際は注意しましょう。

会社都合にて辞めた特定理由離職者は失業給付金を受けられる期間が長めになり、支給される額についても増えます。会社都合というとクビといった例が一般的ですが、他にも会社都合と扱われる事例は鳥取市でも多くなっています。報酬のカットやサービス残業などというような仕事事情が要因で会社を辞めた事例であっても会社都合と扱われて特定受給資格者になれる場合もたくさんあります。さらに、結婚や夫の転勤等により現在の仕事場を行く事がハードな町に引越すときについても特定理由離職者になります。

鳥取市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当ての事務手続き等についても行っています。失業保険は、今まで仕事をしていた人が離職して次の勤務先を探すまでの間の費用をバックアップすることに主眼を置いた支援金になります。受給条件としては、雇用保険にこれまでの１年間で六ヶ月を超える期間加入していることが不可欠です。パートやバイトの方は2年に１２ヶ月間を超える期間の加入が条件です。鳥取市でも会社に勤務する気持ちがあり、いつでも勤めることが出来ることが必須ですし、職探しもしている必要があります。

鳥取市でも、出産が理由で退職してしまう時は失業給付の延長申請が不可欠です。すぐ仕事ができる状況であることがもらう要件なので、出産した後に仕事することが可能な段階となるまで受け取れないからです。申請することにより最長で3年まで延長できますので受給期間の一年を付け加えて最長で4年の間に失業給付の申請手続きを行う形になります。そして妊娠出産で離職する場合は特定理由離職者の扱いになってふつうの自己の都合による失職の人と比べて給付期間についても多くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われている時にバイトをする事は鳥取市でも可能ですが、ハローワークに申し出しなくてはいけません。おおよその物差しは4週間のうち14日未満で、週のうち3日未満で20時間以下ならば不都合は無い事がたいていになりますが、報告が無いと不正受給となってしまいます。失業手当てについての申請を終えた後一週の待機期間中の勤務も届出が必要です。さらに3か月間の給付制限の間はバイトをすることも可能ですし、届出についても不必要なのですが、長期のケースでは失業保険を受給することができなくなることも珍しくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業保険をもらっていた場合は、鳥取市でも受け取った金額のすべてと、もらっていた額の倍、換言すれば三倍の金額を支払う義務があって、100万円受給した場合は300万を支払う必要があります。仕事が決まった場合に貰ったケースのほか、仕事探しの実態が無いにもかかわらず事実と違う申告をしていたり、短いパートをやっていたにもかかわらず申告がないと不正受給となります。不正については会社から判明するケースとか、第三者から通報をうけるといったケースも多いようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所というような呼び方で鳥取市で就職や転職の求人情報を集めて職場を見つける公共支援を行っています。

職業相談も実施していて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みをつかって資格をゲットするということも出来ます。

雇用保険もカバーしていて企業向けの加入手続き、失業者の失業保険の受給手続き等も扱っています。

最近では、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」、女性向けのマザーズハローワーク等の公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

鳥取市で子育てをしていきながら仕事もしたい人を支えるために平成18年の4月に厚労省が作った仕組みがマザーズハローワークになります。子育てと仕事を同時にしたい人でしたら男性でも女性でも利用可能です。訪れる方は毎年増えていて施設の数も増設されてきています。マンツーマンで就職の指導を受けられる就職支援ナビゲーター制度も準備されていて利用する方の80%以上の就職率を維持しています。また、子供と共に職探しが可能な「マザーズコーナー」が備わっているハローワークも増加傾向になります。

国内においては女性のうち60%を超える人が妊娠などによって退職するのですが、実際は25歳から49歳までの女性のうち３００万人を超える方が会社に勤めたいという意思を抱いているというのが現状です。内閣府の展望によると、そういった人たちが会社に勤めると国内総生産が1.5%上がるとされています。子育て中の人が再び仕事に就くを後押しすることを役割りとして厚労省が用意したのがマザーズハローワークで、育児をしつつ勤めることが可能な会社の仲介をしています。利用者の就職率も高くなっていて、マザーズハローワークの数もしだいに増設されてきています。

わかものハローワーク

失業している若年層は鳥取市でもどうしても減らず、卒業後の就職率についてもしだいに下がる傾向にあります。それらの状況下で厚生労働省は正規雇用で勤めたい若年層を援助することを目的として「わかものハローワーク」を全国に置いています。対象は、大まかに45歳未満としていて、希望すればひとりひとり担当者が就職活動や面接試験の対策等についてのフォローもしてくれます。仕事を長く続けられないといった人に向けて就職した後も相談に乗ってもらえる等という手助けもします。

鳥取市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、鳥取市の色々な会社の募集より仕事場を選ぶことが可能なのですが、はじめて利用する時には求職者登録が必要です。求職情報登録というのは、ハローワークで決められた求職申込書を受け取って記入して提出するのみでOKですので、あらかじめ手配するものなどはないです。書き入れるのは、望む仕事とか条件、経歴、過去に勤めた会社等というように履歴書に書き込むような事柄です。登録完了するとハローワークカードがもらえるので次回からは持参するようにします。

鳥取市でもハローワークでどういうタイプの企業に合っているのか判断できない、どうやっても勤め先を探したい等のような悩み相談も受け付けています。応募書類の上手な書き方や面接をどう受けるかなどの相談を受けることが出来ます。窓口職員にいっしょに応募先を決める事も可能です。また、スキルや対象年齢などというような指定条件に当てはまっていないために申し込めないとき等に利用すると、職員の方が企業と応募できるように交渉してもらえる事もありますので、ぜひ活用していきましょう。

障がいを持つ方は期待通りに働き口が探せないで悩んでいるといった人が鳥取市でも珍しくありません。そのような方向けにハローワークにおいては専任職員によって就活のバックアップから新しい仕事に就いてからも相談できるなどのサポートをしています。さらに、障がいに理解を示し障害者枠を準備して採用活動を実施する雇用主も増えてきています。障害者手帳が有るか無いかに関係なく援助を望めて、障害者総合支援法に基づいた援助を行う就労移行支援事業所では障害のある方のための職業相談や面接試験対策等についてのアドバイスもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

鳥取市でも就活のスタートとなるのが履歴書になります。履歴書を書く際には、うまい文字を書く必要はないですが、読む相手が見やすい字で記入していく事が理想的です。自己ＰＲについては自分の体験を基に書き込んでいくと現実味が増します。希望する仕事と同様の職種で前に仕事をした体験を持つ人は、その仕事で学び得たことを書き込むと良いでしょう。面接の際には履歴書に目を通して質問してくるのであなたが伝えたいことはもれなく書いておく事が不可欠です。

鳥取市の再就職手当

失業保険を指定期間いっぱいまでもらってから仕事をしようというような方は鳥取市でも多くなっていますが、就職を促すために設けられた再就職手当というものも整えられています。失業保険を受給できる認定を所有した後に仕事に就いた人で、支給期間の残り日数が1/3よりたくさんあって、１年以上雇用される見込みのときに再就職手当を受給することができます。受給期間の残りの日数が２／３以上残っている際には60パーセント、1/3以上の場合には50%をもらうことが可能です。過去３年の期間に再就職手当をもらっていないことが条件になります。

鳥取市の教育訓練給付

技能向上を支援することを目的として支払われるのが教育訓練給付金になります。鳥取市でも、雇用保険の被保険者の方のうち技能を身につけて再就職を有利にしたいというような人向けのものです。様々な資格を獲得する講座が学習できて、受講代金の20パーセント相当額が払われます。料金が発生しない公共職業訓練についても学習できます。受講を完了した日の翌日から一か月以内に自分でハローワークで申請しなくてはいけません。失業手当をもらっている期間も受け取ることができます。

鳥取市の公共職業訓練と求職者支援訓練

鳥取市でも仕事探しの時には何かしらの技能を所持していると有利になります。失業給付金を受け取っている人向けに就職のための資格取得を促す制度として公共職業訓練が設定されていて、定められたコースを負担なしで受講できます。さらに失業手当てを受給していない方を対象とした訓練として求職者支援訓練があって、低コストの負担で学習できます。両方ともハローワークでコースを検討して登録します。ハローワークに行くといろいろなカリキュラムのカタログが配られていますが窓口の職員といっしょに指導してもらうこともできます。