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米沢市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
米沢市の20代の生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポート、若者ケアラー向けサポートなどが存在します。
加えて、奨学金の支払いが困難なときは返済猶予の仕組みも行っています。
一方、20代の転職では、米沢市でも未経験の職種に対するチャレンジが比較的行いやすいという点がおもなプラス面になります。
20代においてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなく、過去の実績や経験がなくても、潜在能力で選んでいくケースが少なくないので、未経験の業界に挑戦する絶好の機会です。
米沢市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい?
20代においては、自分のキャリアの方向性が確立されていないと思われることが多くなっていて、企業側も経験というより学ぶ姿勢に比重を置くことが多いです。
そういうわけで新しい職種だとしても迎え入れやすいというような実態があります。
加えて、会社の側から見ても20代の雇用には多くのメリットがあります。
この年代の求職者は一般的には順応が高く、未知のものを取り込む能力に優れているとされ、企業文化に馴染むスピードが速いと期待されています。
とくに、未経験者を教育するフローが整っている企業については、20代を前向きに雇用するケースが米沢市でも多いです。
たとえば、IT技術が必要な業界などは20代の初心者が短期間でスキルを会得して、企業に適応する例も多く見られます。
近年ではオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整っています。
未経験の職種にチャレンジすることは自分自身の市場価値を高めていく機会となります。
20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる?
20代前半は転職市場にてポテンシャル採用が中心となる場合が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという意向についても通りやすい事が多くなっています。
しかしながら、30歳に近づくと転職市場においての企業の見方は米沢市でもしだいに変わります。
この年代では、会社は求職者に対して即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門技術が重視されるケースが増えます。
とくに、中途採用では、未経験での挑戦は少々難しくなります。
一方で、30歳に迫るにつれて、転職での優位性も変化してきます。
20代前半は、新しいことを吸収する順応性が魅力とされますが20代後半においては、これまでの実績や経験というのが大きな武器になってきます。
米沢市でも同業種の転職においては、20代後半までの能力や専門知識によって一層のキャリアアップをする事が可能です。
もちろん、これらのことは目安です。
米沢市でも、人手が足りていない業種や急拡大している企業では、20代後半でもポテンシャル採用をしているところも少なくありません。
20代の転職でのおすすめ資格
20代の転職においては目標とする業界によって資格を選択することが重要になります。
中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは経営やお金関係の職種のための資格として米沢市でもとても役に立ちます。
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT能力の証明ということで多くの会社で役に立つ資格です。
これらの資格は米沢市での転職をうまく進めるための心強いものになってきます。
ITパスポート
ITパスポートは、IT初心者に向けた資格でありITについての様々な知識を学べます。
この資格はIT知識をこれから学習したい人に適しておりIT業界だけでなく、一般企業の営業職や事務職などにおいても役立つ知識を学べます。
ITパスポートは、ほかと比較して取りやすいためキャリアの最初のベースとして推奨となります。
基本情報技術者
基本情報技術者というのは、ITエンジニアの土台を身につけたい方にとって役立つ資格になります。
基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のITに関連する基本的な技能を学習する資格です。
米沢市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく際に大きなものです。
この資格はITビギナーであっても丁寧に学んでいけば取得できる資格です。
応用情報技術者
応用情報技術者というのは、基本情報技術者の次にチャレンジする資格として位置づけられています。
この資格では基本情報技術者よりも高レベルのITスキルやシステム設計やプロジェクト管理などといった実務的な知識を習得することができます。
応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職として働きたい方におすすめな資格になります。
中小企業診断士
中小企業診断士の資格は経営に関係した多彩な知識を学んで、企業の経営課題をクリアするコンサルティング技術を身につけるものです。
中小企業診断士資格は、米沢市でも、とくに経営コンサルタントになりたい人やいつかは自分で事業を行いたいと考えている人におすすめとなります。
マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などのような様々な知識が対象のため、コンサルティング企業以外にも、会社のマーケティング部門や経営部門等、さまざまな業界への転職が可能になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は、年金や保険、資産運用、不動産等といったお金関連の多くの知識を習得することができる利点があります。
ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに優位になる資格です。
ファイナンシャルプランナー(FP)は1級、2級、3級があるのですが転職の強みにするならば、少なくとも2級以上を狙うことが大切です。
3級については基本知識を学ぶための資格であって、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。
一方、2級はアピールポイントにもなってきます。
米沢市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能
奨学金返済は卒業後の生活の中で経済的負担になってくることもあります。
返済と比べても収入が不足したり、予想外の出来事で支出が多くなると、奨学金の返済が厳しくなる事も発生します。
そういった場合に提供されている仕組みが「返済猶予」になります。
奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構(JASSO)が行っている仕組みが代表的になります。
この制度は米沢市でも、収入減少、失業、病気やケガ等の理由によって奨学金の返済が厳しいことになったときにつかえます。
返済猶予というのは、奨学金の返済を丸々なくす措置とは異なって、一定期間、支払いを後にできる措置になります。
申請手続きでは、まず、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。
次に、必要書類を用意します。
収入が減っている場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となり、追加で事情説明書が必要となる場合もあります。
奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で指定されます。
状況によって更新手続きが可能であり最大10年まで返済猶予可能になります。
また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いが停止される場合があります。
日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度も準備されており、月の返済額を減額できます。
大きな災害や重大な健康問題で働けないときには全額奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。
対象になるのは、子どものみでなく20代の若者についても含まれており、米沢市でも、この法律に基づく施策や取り組みによって、20代に向けたサポートが行われています。
ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター
子ども・若者育成支援推進法を基にした支援として子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。
このセンターというのは困窮状態の若者が相談できる窓口であり、20代についても利用可能です。
生活の悩みや就職活動の悩みなど、様々な内容を相談することができて、専門のスタッフが助言を行います。
たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行っています。
ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳くらいまでの若者を含みます。
米沢市でも、若者ケアラーの各々の問題によって教育や雇用、福祉、医療等というような関連各所と協力して支援プランを策定していきます。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために不可欠な知識やスキルを学ぶための教育を行う取り組みになります。
例として、生活習慣を安定させる訓練、家事の訓練や金銭管理のやり方の指導を受けるプログラム等を提供しています。
就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事な施策です。
ハローワークや若者サポートステーションでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等によって、若者がぴったりの職場を発見する支援を行っています。
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