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日光市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


日光市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

日光市の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に即した援助、若者ケアラーの援助等が挙げられます。

さらに、奨学金の支払いが厳しいときには返済猶予可能な仕組みも準備されています。

一方、20代の転職においては、日光市でも未経験職種へのチャレンジをほかの年代より行いやすいというような点がおもなプラス面になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を重視する企業が多く、過去の実績が少なくても、意欲や学ぶ姿勢を見られることが多いため、未経験の職種に挑戦する好機です。


日光市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい？

20代の求職者については、自分のキャリアの方向性が固まっていないと思われるケースが多くて、会社側も経験より学ぶ姿勢を重視する傾向があります。

そのために新しい職種でも歓迎されやすいというような実態があります。

加えて、企業の側からしても20代就職希望者を雇用することにはメリットが存在します。

20代の求職者は一般的に柔軟性が高く、新しいことを吸収する能力が優れている傾向にあるとされ、業務フロー適応するのが素早いと見込まれています。

中でも、初心者を教育する制度が準備されている企業では、20代を多く採るケースが日光市でも珍しくありません。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野等については20代の未経験者が素早く技術を会得して、企業に適応する例も多いです。

今はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が整っています。

未経験の職種へのチャレンジは自分自身の市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は転職市場においてポテンシャル採用となる場合が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという意向についても通りやすい事が多いです。

しかし30歳に近づくにつれて、転職市場にあたっての企業の評価は日光市でも次第に変わります。

この年代になってくると、会社は転職希望者に即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門技術を重く見るケースが多くなってきます。

特に、中途採用市場においては、未経験のチャレンジはわずかに厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が迫ると、転職市場においての強みも出てきます。

20代前半は、初めてであっても吸収する能力が魅力になりますが、20代後半になると、これまでの経験というのが大きな魅力となってきます。

日光市でも特定の専門分野での転職ならば、20代後半までに獲得した能力や専門知識によってさらなるキャリアアップを目指していくことが可能です。

当然、これらのことは目安になります。

日光市でも、人手不足の業界や成長分野の会社では、20代後半であってもポテンシャル採用をしている会社もあります。


20代の転職でのおすすめ資格

20代の転職では狙う業界や職種に応じた資格を選んでいくことが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金に関連する分野向けの資格として日光市でもとても有用です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルについての証明としてたくさんの企業で有用な資格です。

こうした資格は、日光市での転職活動を上手に進めるための強いものです。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営についての広範囲の知識を習得して、会社の経営課題を解消するコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は日光市でも、特に経営コンサルタントを目指す人やいつかは起業を目指したいと考える人におすすめです。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等といった専門の知識を学ぶため、コンサルティング企業だけでなく、会社の経営企画部門やマーケティング部門など、多くの部門から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産などのようなお金に関連する広範囲の知識を習得できるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界において特に求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は3級、2級、1級に分けられていますが、転職で売りにするならば、少なくとも2級以上を狙いましょう。

3級については基本的な資格であり、転職市場での評価は限定的です。

2級は強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者のための資格であってITに関連した専門の知識を学べます。

ITパスポートはIT知識をこれから学びたい人に適していて、IT企業だけでなく、その他の企業の事務職や営業職などにおいても使えるスキルを学べます。

ITパスポートというのは、比較的取り組みやすいため、キャリアの最初のベースとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての基本を学びたい方に有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどといったIT関連の基礎的な技術の証明となる資格になります。

日光市でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていくときの欠かせない武器になります。

この資格は、IT業界ビギナーでもしっかりと学習していくことで取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得後に挑戦する資格です。

応用情報技術者は基本情報技術者よりも上のレベルのIT技術やシステム設計、プロジェクト管理等の実務に則った知識を身につけることができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割になりたい人にとって推奨できる資格です。


日光市で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能

奨学金返済は卒業後の生活において大きな経済的負担になることも多いです。

返済と比べても収入が不足したり、思いもよらない出来事で支出が増加したりすると、奨学金の返済が厳しくなる事も発生します。

そんな場合に提供されている施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが一般的です。

こういった仕組みは日光市でも、失業、収入減少、病気やケガ等で奨学金の返済が困難になった場合に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済を全部免除する措置とは違って、定められた期間だけ返済を後に回せる措置になります。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

次に、必要書類を準備します。

収入が減っている場合には給与明細や収入証明書、失業している場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となり、状況によっては事情説明書を提出する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本は1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きが可能であり、最大10年まで返済猶予可能です。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も用意されていて、月の返済額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題により仕事ができない場合には全部奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象になるのは、子供のみでなく20代も含み、日光市でも、この法律を基にした施策や取り組みにより、20代のためのサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援の一つということで子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは苦悩を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も対象になっています。

日常生活の悩みや就職の悩みなど、いろいろな内容を相談できて、専門のスタッフが支援を行います。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいの若者のことを言います。

日光市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に対して雇用や教育、医療、福祉等というような関連機関と協同で支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活をしていくために不可欠になる知識やスキルを得るための訓練を行う取り組みになります。

例として、生活習慣の乱れを整えるトレーニングや家事のノウハウの学習、金銭の管理のやり方を教わるプログラム等を行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な支援の一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者が自分自身に合った仕事に就くためのサポートをしています。