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国分寺市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


国分寺市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

国分寺市の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法による取り組みや若者ケアラー向け取り組み等があります。

さらに、奨学金の支払いが難しいときは返済猶予可能な制度も行われています。

一方、20代の転職においては、国分寺市でも未経験職種への挑戦をほかの年代と比べて行いやすいという点が主な利点になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をする会社が多く、過去の実績がなくても、意欲を見られる場合が少なくないので、未経験の職種や業界に挑戦する絶好のチャンスになります。


国分寺市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代の求職者においては、自分の職業観が定まっていないと見なされるケースが多くなっていて、会社側も経験というより意欲を重く見る傾向があります。

そういうわけで、未経験の職種や業界だとしても迎え入れやすいといった現実があります。

加えて、会社の側についても20代就職希望者の採用には利点が存在します。

20代の求職者は一般的に順応しやすく、未知のものを吸収する能力が高いとされ企業文化適応するのがスピーディーであると期待されています。

とくに、未経験者が学べるフローがある企業については、20代を多く雇用するところが国分寺市でも多いです。

例えば、IT技術が必要になる業界などについては、20代の未経験者が短い期間でスキル習得して、業務に適応していく例も多くなっています。

今はオンライン学習プラットフォームや資格取得支援が整ってきています。

未経験職種に挑戦することは自らの市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職についてポテンシャル採用が主となる場合が多く、未経験職種へのチャレンジも聞き入れてくれる事が多くなっています。

しかし30歳に迫ると、転職市場においての企業の対応は国分寺市でも徐々に変わります。

この時期においては、会社は転職希望者について即戦力の能力を求める傾向が強まり、ポテンシャルより実績や専門技術を重視するケースが増えてきます。

特に、中途採用市場では未経験での挑戦は少々厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が迫るにつれて、転職市場での強みも変化します。

20代前半は、初めてであっても取り込む順応性が強みですが20代後半は、それまでの実績というのが大きな武器になります。

国分寺市でも同じ業種の転職では、20代後半までに身に着けた能力や専門知識を発揮して一層のキャリアアップをすることが可能です。

もちろん、これらのことは目安です。

国分寺市でも人手が足りない業界や急拡大している会社では20代後半でもポテンシャル採用を行っている企業も少なくないです。


20代の転職においてのおすすめ資格

20代転職においては、狙っている職種によって資格を取得していくことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金に関連する職種で活躍するための資格として国分寺市でもとても効果的です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力の証明として多くの企業で有効な資格になります。

こうした資格は国分寺市での転職活動をうまく進めていくための強いものです。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用などのようなお金に関係した専門の知識をマスターできるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にて優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には1級、2級、3級があるのですが転職においては最低でも2級以上を狙うことが大切です。

3級というのは基本知識を学ぶための資格で、転職市場の評価はあまり高くありません。

一方2級以上は強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者の資格で、ITに関連する幅広い知識をマスターすることができます。

この資格というのは、IT知識をこれから学びたい人に向けたものでありIT企業のみならず、一般企業での営業職や事務職等においても役に立つ知識を習得できます。

ITパスポートというのは、他と比べて難易度が低いため、キャリアのスタートとしてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての基礎を学びたい方にとって役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのITに関連した基本的な技術を学ぶものです。

国分寺市でも、ITエンジニアのキャリアを積む時に欠かせない武器となります。

基本情報技術者はIT未経験者であってもしっかり学習していけば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者は、基本情報技術者よりも高レベルのIT技能やシステム設計やプロジェクト管理等のような実践に則った知識を学習できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割を目指したい方に推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営全般に関連した多彩な知識を習得して、会社の経営課題を扱うコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は国分寺市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい方、将来的に独立したい方に推奨となります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等というような広範囲の分野を学ぶため、コンサルティング会社のみならず、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、様々な業界への転職が可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象になるのは子どものみでなく20代の若者も含まれており、国分寺市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策や取り組みを通して、20代に向けたサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートの一つということで、子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターは苦難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても対象です。

生活上の悩みや仕事探しの悩みなど、いろいろな内容を相談することができ、専門のスタッフがサボートとします。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳前後の若者を含めます。

国分寺市でも、若者ケアラーの一人一人の状況に対して教育や雇用、福祉、医療等の関連各所と協力してサポートを行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために欠かせない知識やスキルを身につけるための指導を実施する取り組みになります。

例えば、生活習慣の改善や家事スキルの習得やお金の管理の方法を学ぶプログラム等があります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた大事なサポートの一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行い、若者がぴったりの働き口に就くためのサポートが提供されています。


国分寺市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業後に経済的負担となる場合もあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、思いもよらない出来事で支出が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しいことになることも発生します。

それらのときに使える施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が一般的です。

このような制度は国分寺市でも、収入減少、失業、病気やケガなどの理由で奨学金の返済ができなくなってしまった時に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済をまるごとなしにする措置とは異なって、一定期間だけ返済を停止する措置になります。

手続きでは、まず、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を揃えます。

収入減少の場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となって、場合によっては事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本的に1年単位で指定されます。

状況により更新手続きもできて最大で10年まで返済猶予をしてもらえます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いが猶予されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を用意されていて、毎月の返済額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大きな災害により仕事ができない時には全部奨学金の返済が免除される返還免除制度もあります。