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古河市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


古河市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

古河市の20代の生活支援は子ども・若者育成支援推進法によるサポート、若者ケアラー向けサポートなどが存在します。

また、奨学金を払えない時は返済猶予可能な仕組みも行われています。

一方で、20代の転職は古河市でも未経験の職種に対する挑戦を比較的行いやすいという点がおもなプラス面です。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を行う企業が多くなっていて、過去の実績や経験が不足していても、今後の可能性を見ていくことが多くなっているので、新しい職種や業界にチャレンジする絶好のタイミングです。


古河市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい

20代においては、まだ自分のキャリアの方向性が確立されていないと評価されることが多くなっていて、会社側も実績ではなく潜在能力を見ることが多いです。

これにより、未経験の職種や業界でも受け入れられやすくなるという実情があります。

さらに、会社も20代転職希望者の雇用には大きなプラスの面があります。

この年代の求職者は一般的に順応が高く、新たなことを受け入れる能力が優れている傾向にあるとされて企業文化適応するスピードが速いと期待されています。

とりわけ、新人を教育する流れが準備されている会社においては、20代を意欲的に採用するケースが古河市でも多く見られます。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野等については、20代の未経験者が短期でスキルを習得し、会社に適応する例も多く見られます。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが整ってきています。

未経験職種に挑戦することは自身の市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は転職市場においてポテンシャル採用が主となるケースが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという意向についても受け入れられやすい事が多いです。

しかしながら30歳が迫るにつれて、転職においての企業の評価は古河市でもしだいに変わります。

この時期になると、会社は転職希望者について即戦力としての能力を求める傾向が強まり、ポテンシャルよりも実績や専門的なスキルを重く見るケースが増加してきます。

とくに、中途採用では未経験のチャレンジはわずかに厳しくなってきます。

一方、30歳に近くなるにつれて、転職での強みも変わります。

20代前半は、新しいことを受け入れる順応性が強みですが20代後半においては、過去の経験が大きな魅力になってきます。

古河市でも同業種の転職においては20代後半までに育んだスキルや専門知識によりさらなるキャリアアップをしていく事が可能になります。

もちろん、こうしたことは目安になります。

古河市でも、人手が不足している業界や成長分野の会社では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしている会社も少なくないです。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代の転職においては、希望する業界や職種に応じて資格を選ぶことが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは経営やお金に関係した業種のための資格として古河市でもとても効果的です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルの資格として幅広い会社で役に立つ資格です。

このような資格は、古河市での転職活動を成功させる心強い武器です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産等のようなお金に関係した様々な知識を学ぶことができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界においてとくに需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級に分けられていますが、転職の強みにするならば、2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは基本的な資格で、転職市場での評価は限定的です。

一方で2級以上になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者向けの資格で、IT関係の広範囲の知識を身につけることができます。

この資格というのは、IT知識をこれから学習したいと考える人に適しており、IT業界のみでなく、その他の会社の営業職や事務職等でも役立つスキルを得ることができます。

ITパスポートというのはほかと比較して難易度が低めなので、キャリアの初めの一歩としておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの土台を習得したい人に役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のITに関係した基本的な技術を学ぶ資格になります。

古河市でも、ITエンジニアのキャリアをスタートさせる際に大きなものになってきます。

基本情報技術者はITビギナーでもきちんと取り組んでいけば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格とされています。

この資格は、基本情報技術者と比べて高いレベルのITスキルやシステム設計やプロジェクト管理などの実践に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職を目指す人にとって推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関連した広範囲の知識を習得して、企業の経営に関連した課題に取り組むコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は、古河市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい方やこの先独立したいと考えている方に推奨です。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などという様々な知識が対象のため、経営コンサルティング企業以外にも、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、広範囲の部署への転職が可能です。


古河市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる

奨学金返済は、経済的負担になってくることもあります。

無収入になったり、突然の出来事で支出が増加すると、奨学金の返済もできなくなる事があります。

それらの場合に利用できる仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

このような仕組みは古河市でも、病気やケガ、失業、収入減少等にて奨学金の返済もできなくなった場合に頼れます。

返済猶予とは、返済をすべてなくすものとは違い、一定期間、支払いを一時停止する措置です。

手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

次に、必要書類を準備します。

収入減少の場合には給与明細や収入証明書、失業している場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書などが必要で、追加で事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本は1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きも可能であり最大で10年まで返済猶予可能になります。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予されている間は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も提供していて、月の返済額を減らすことが可能です。

大災害や重大な健康問題によって働けなくなったときには全部奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象になるのは子供のみでなく20代の若者についても含まれており、古河市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策を通じて、20代に対する支援を提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法によるサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターは苦難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代も利用可能です。

生活の悩みや就職活動や人間関係の問題など、どのような内容でも相談することが可能で、専任のスタッフがアドバイスしていきます。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行います。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいの若年層を含みます。

古河市でも、若者ケアラーの個別の状況により教育や雇用、福祉、医療等といった関係各所と連携してサポートします。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活をしていくために必要な知識やスキルを身につけるための指導をする取り組みになります。

例えば、生活習慣を整える訓練や家事のノウハウの習得、お金の管理のやり方を学習するプログラムなどが提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策です。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等によって、若者が自分に合った仕事を発見するサポートをしています。