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狭山市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


狭山市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

狭山市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に則った取り組みや若者ケアラー向け取り組み等があります。

さらに、奨学金の支払いが厳しい時は返済猶予できる仕組みも提供されています。

20代の転職は、狭山市でも未経験職種へのチャレンジが他の年代よりしやすいという点が大きなメリットになります。

20代の求職者についてはポテンシャル採用をする会社が多く、実績が不足していても、潜在能力を見られることが多くなっているため、新しい職種や業界に挑戦する好機といえます。


狭山市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者については、まだ自身のキャリアが定まっていないと評価されるケースが多く、会社も経験ではなくこれからの可能性に重点を置くことが多いです。

これにより未経験の業界でも受け入れられやすくなるという現実があります。

さらに、企業の側からしても20代転職希望者の採用にはたくさんの利点があります。

この年代は一般的には順応しやすく、未知のものを学び取る力に優れているとされ、企業文化に溶け込むのが素早いと見込まれています。

とくに、初心者を育てる仕組みが準備されている企業については、20代を積極的に受け入れるケースが狭山市でも少なくありません。

例えば、IT技術が必要になる業界などについては20代の未経験者が短い期間で技能を学び取り、企業に適応していく例も多くなっています。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整っています。

未経験の職種への挑戦は自分自身の市場価値をアップさせる好機ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は、転職においてポテンシャル採用となる場合が多く、未経験の職種に挑戦したいという意向も聞き入れてもらえるケースが少なくありません。

しかしながら30歳が近くなるにつれ、転職における会社の見方は狭山市でも徐々に変化します。

この時期においては、会社は転職希望者について即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャルよりも実績や専門的な技術を重んじるケースが多くなります。

特に、中途採用では未経験でのチャレンジは心持ち厳しくなります。

一方で、30歳が迫るにつれ転職市場での強みも加わってきます。

20代前半は、新しいことを吸収する順応性が魅力とされますが20代後半になると、これまでの経験が大きな魅力となります。

狭山市でも同業種内での転職ならば20代後半までに獲得した能力や専門知識によってさらなるキャリアアップを目指す事が可能になります。

もちろん、これは目安です。

狭山市でも人手が少ない業界や成長分野の企業においては20代後半でもポテンシャル採用をする会社もあります。


20代の転職でのおすすめの資格とは？

20代の転職においては希望の業界や職種に応じた資格を選択していくことが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーはお金や経営に関連した分野向けの資格として狭山市でもとても役立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力の証明として広範囲の企業で評価される資格です。

こういった資格は、狭山市での転職をうまく進めていくための欠かせないものになります。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者に向けた資格でありITについての様々な知識を学ぶことができます。

ITパスポートというのはIT未経験者に適していてIT企業のみならず、その他の企業の事務職や営業職等においても有効な知識を学べます。

ITパスポートは他と比べて難易度が低めなのでキャリアの初めの一歩としておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基礎を学びたい方に有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどというIT関連の基礎的な技術の証明となるものになります。

狭山市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていくときに大きなものになってきます。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーでも丁寧に準備すれば獲得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得の後に挑戦する資格になります。

応用情報技術者は基本情報技術者よりも高レベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計等というような実務に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役割として働きたい方に推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関する多くの知識を習得して、会社の経営に関連した課題を解消するコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は狭山市でも、とくに経営コンサルタントを目指したい人やこの先独立したいと考えている人におすすめです。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等というような広範囲の分野が対象のため、コンサルティング会社の他にも、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、さまざまな部門への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産などというようなお金関連の多くの知識を習得できる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界において需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級があるのですが、転職のアピールポイントにするのであれば最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格であり、転職市場での評価は限定的です。

一方で2級以上は強みになってきます。


狭山市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できます

奨学金返済は卒業後の生活の中で大きな経済的負担になることも多いです。

返済と比較して収入が足りなかったり、突然の事情で支出が膨らむと、奨学金の返済が厳しくなる場合も出てきます。

そのようなときに使える施策が「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが代表的です。

このような制度は狭山市でも、病気やケガ、失業、収入減少等によって奨学金の返済ができなくなってしまった時に利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべてなしにするものとは違い、一定期間、支払いを停止する措置です。

申請手続きを行うには、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

続いて、必要書類を揃えます。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要となり、状況により事情説明書を準備する場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間は1年単位で指定されます。

状況により更新手続きも可能で、最長で10年まで返済猶予を受けることができます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を提供していて、毎月の返済額を減額することが可能です。

大災害や重大な健康問題により労働が不可能になった場合にはまるごと奨学金返済が免除になる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象になるのは子供以外に20代の若者についても含み、狭山市でも、この法律に基づいた政策を通して、20代向けのサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートとして、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは、困窮している若者の相談窓口として機能しており、20代についても対象です。

生活の悩みや就職の不安など、多彩な内容を相談することが可能で、専任のスタッフがサボートとします。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳前後までの若年層を指します。

狭山市でも、若者ケアラーの各々のケースにより福祉や医療、雇用、教育等というような関係機関と協力して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために必要になってくるスキルや知識を習得するための指導を行う取り組みになります。

例として、生活環境の乱れを整えるトレーニングや家事のトレーニング、金銭管理の方法を学ぶプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大事な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などにより、若者が自身に合った働き口を探すための支援が提供されています。