福井県の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

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福井県の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

福井県の20代向け生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

福井県の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即した取り組みや若者ケアラーの支援などが存在します。

加えて、奨学金を払えない時には返済猶予できる支援もあります。

20代の転職は福井県でも未経験職種に対するチャレンジが比較的しやすいといった点がおもな利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなくなっていて、それまでの実績や経験がなくても、学ぶ姿勢で選ぶ場合が多くなっているため、新しい職種や業界に挑戦するチャンスです。

福井県の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代の就職希望者については、まだ自身のキャリアが固まっていないと評価される場合が多くあり、企業側も実績や経験よりも成長の可能性に重きを置くことが多いです。

そういうわけで、未経験の業界でも受け入れられやすくなるという背景があります。

また、会社の側から見ても20代転職希望者の雇用には大きなプラスの面があります。

この年代の求職者は一般的に順応が高く、未経験のものを受け入れる力があるとされていて会社に馴染むのが素早いと見込まれます。

とくに、新人を指導する流れが準備されている会社では、20代を意欲的に受け入れるところが福井県でも多々あります。

例えば、IT技術が必要な業界等は20代の初心者が短い期間で技能を学び取って、業務に適応する例もよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整ってきています。

未経験の職種へ挑戦することは自らの市場価値を高めていく機会となります。

20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用になる会社が多く、未経験職種にチャレンジしたいという希望も受け入れられやすくなる場合が多いです。

しかしながら30歳が迫ると転職においての企業の期待は福井県でもしだいに変化します。

この年代では、会社は転職希望者に即戦力の能力を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外にも実績や専門的なスキルを重視するケースが増加してきます。

特に、中途採用においては、未経験の挑戦はわずかに難しくなってきます。

一方で、30歳に迫ると、転職での優位性も出てきます。

20代前半は、初めてであっても受け入れる順応性が魅力とされますが20代後半においては、過去の経験というのが大きな武器となります。

福井県でも特定の専門分野での転職ならば、20代後半までに育んだ能力や専門知識によりキャリアアップをしていくことが可能になります。

もちろん、これらは目安です。

福井県でも、人手不足の業界や伸び盛りの企業においては、20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われるところも存在します。

20代の転職でのおすすめの資格は？

20代の転職においては希望の業界や職種によって資格を選択していくことが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、経営やお金についての職種のための資格として福井県でもとても有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはITスキルについての資格ということで多くの業界で役に立つ資格です。

こういった資格は、福井県での転職を成功に導くための心強いものになります。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーの資格であり、ITに関する幅広い知識を身につけることができます。

この資格というのは、IT知識についてこれから学習を始めたいと考える人向けで、IT企業のみでなく、一般企業での営業職や事務職などにおいても役に立つスキルを学習できます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して取り組みやすいため、キャリアの初めの一歩としてオススメになります。

基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの基本を修得したい方に有効な資格です。

この資格は国家資格であってプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等というITに関連する基礎的な技能を証明するものになります。

福井県でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む時の大きな武器です。

この資格は、IT未経験者であってもしっかりと準備していけば獲得できる資格となります。

応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけです。

応用情報技術者は基本情報技術者と比較して高レベルのIT技術やシステム設計やプロジェクト管理などの実践的な知識を学習することができます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役職として働きたい人に推奨できる資格となります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産などといったお金に関連する様々な知識を習得できる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界で求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級に分けられていますが転職においては、2級以上の取得を目指しましょう。

3級については基本的な知識を学ぶための資格であり転職の評価はあまり高くありません。

一方2級以上はアピールポイントにもなってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関連した広範囲の知識を学んで、企業の経営に関連する課題に取り組むコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は、福井県でも、とくに経営コンサルタントになりたい方やいつかは独立したいと考える方にオススメとなります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などのような広範囲の知識を学ぶため、経営コンサルティング企業だけでなく、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、さまざまな業界への転職が可能です。

子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象になるのは、子ども以外に20代の若者についても含まれており、福井県でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策や取り組みにより、20代に向けた支援が届けられています。

子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法によるサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは苦悩を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代も利用することができます。

日常の悩みや就職活動や人間関係の問題等、どのような内容でも相談することができて、専任のスタッフが助言を行います。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若年層を指します。

福井県でも、若者ケアラーの一人一人の状況により福祉や医療、雇用、教育などのような関連機関と協同で支援プランを作成していきます。

自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活をしていくために必要になってくるスキルや知識を得るための指導を実施する仕組みです。

たとえば、生活習慣を整えるトレーニングや家事スキルの習得やお金の管理のやり方を教わるプログラムなどが行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切なサポートになります。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行って、若者が希望に合った勤務先を発見するためのサポートを提供しています。

福井県で奨学金を支払えない場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業してからの生活で大きな経済的負担としてのしかかることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、予期せぬ出来事で生活費が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなる場合も発生します。

それらのケースで利用できる施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が一般的です。

こういった仕組みは、福井県でも、病気やケガ、収入減少、失業等にて奨学金の返済ができなくなってしまった場合に使えます。

返済猶予とは、返済をまるごとなしにする措置とは違って、一定期間、支払いを後にできる措置になります。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を用意します。

収入が足りない場合は給与明細や収入証明書、失業している場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となることがあり、追加書類として事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で指定されます。

状況により更新手続きが可能であり最大で10年まで返済猶予可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予されている間は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を提供しており、月々の返済額を減らすことができます。

大災害や重大な健康問題で労働が不可能になったときには全額奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。