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小浜市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


小浜市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

小浜市の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組み、若者ケアラーの取り組みなどが存在します。

また、奨学金を支払えない時は返済猶予可能な制度も行われています。

一方で、20代の転職は、小浜市でも未経験職種に対するチャレンジが他の年代と比べてしやすいといった点が主なプラス面になります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をする企業が少なくなくて、実績や経験が少なくても、意欲で選抜する場合が多いので、新しい業界に挑戦する良いタイミングです。


小浜市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代の求職者においては、まだ自分のキャリアが固まっていないと見なされるケースが多くなっていて、企業も実績や経験よりも学ぶ姿勢を見てくるケースが多いです。

そのために新しい職種や業界でも採用されやすいといった現実があります。

加えて、会社側から見ても20代転職希望者の雇用には大きなプラス面が存在します。

20代は一般的に柔軟性が高く、未知のものを糧にする能力が高いとされていて、企業文化や業務フローに溶け込むのが素早いと見込まれています。

特に、初心者を育てるフローが準備されている会社においては、20代を前向きに雇用するところが小浜市でも少なくありません。

例えば、IT業界等は、20代の初心者が短い期間でスキルを習熟して、企業に適応していく例も多くなっています。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得の支援が整ってきています。

未経験職種に挑戦することは自分の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は転職にてポテンシャル採用となるケースが多く、未経験職種への挑戦についても受け入れてもらいやすいケースが多々あります。

しかし、30歳に近づくにつれて転職市場での企業の視線は小浜市でも徐々に変わります。

この時期になってくると、会社は転職希望者に対して即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルより具体的な実績や専門的な能力に重心をおくケースが増加します。

とりわけ、中途採用では、未経験での挑戦は心持ち厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近づくにつれて転職においての優位性も変化してきます。

20代前半では、未知のものを受け入れる順応性が魅力になりますが20代後半では、過去の経験が大きな魅力になります。

小浜市でも同じ業種の転職ならば、20代後半までに培った能力や専門知識を発揮して一層のキャリアアップを目指していくことが可能です。

当然、これらのことは目安になります。

小浜市でも人手が足りていない業界や伸び盛りの企業においては20代後半でもポテンシャル採用をするところもあります。


20代の転職においてのおすすめ資格は？

20代の転職では、狙う業界や職種によって資格を選んでいくことが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営関係の職種のための資格として小浜市でも非常に有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力についての資格ということで多くの会社で役に立つ資格になります。

こういった資格は小浜市での転職活動を成功させる心強いものとなります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営についての広範囲の知識を習得して、会社の経営課題を処理するコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は小浜市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする人や将来的に独立して事業を行いたいと考える人にオススメとなります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などという専門の知識が対象となるので、経営コンサルティング業界以外にも、会社の経営企画部門やマーケティング部門など、さまざまな業界での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産等というお金関連の専門の知識を習得できる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界にて求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では1級、2級、3級があるのですが転職で売りにしていくならば最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級については基本的な資格で、転職ではアピールしづらいです。

一方、2級以上は強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者のための資格で、ITに関する広範囲の知識をマスターすることができます。

この資格は、IT未経験の方向けでIT業界の他にも、一般企業での事務職や営業職などにおいても有効なスキルを習得できます。

ITパスポートはほかと比較して難易度が低いため、キャリアの初めの一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を修得したい人に有用な資格です。

この資格は国家資格で、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのようなITに関する土台となる技能を学ぶものになります。

小浜市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む時の大きなものです。

基本情報技術者はIT初心者であってもしっかり取り組めば獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の次にチャレンジする資格です。

応用情報技術者は、基本情報技術者よりも高レベルのIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などというような実践に即した知識を習得することができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャー等の役割を目指したい方にオススメな資格となります。


小浜市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業後に経済的負担になってくることもあります。

無収入になったり、思いもよらない事情で生活費が増加すると、奨学金の返済ができなくなってしまう事も発生します。

それらの時につかえる施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが一般的です。

この制度は、小浜市でも、病気やケガ、失業、収入減少等の理由で奨学金の返済が厳しいことになったときに利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全部なしにするものとは異なり、一定期間だけ支払いを一時停止する措置になります。

申請手続きを行うには、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

次に、必要書類を用意します。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となって、状況により事情説明書を準備する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は、1年単位で指定されます。

状況により更新手続きが可能で、最大10年まで返済猶予をしてもらえます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も提供しており、月の返済額を減額できます。

重大な健康問題や大きな災害で仕事ができないときには丸々奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象は、子どものみでなく20代も含み、小浜市でも、この法律に基づいた施策を通して、20代に向けたサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も利用することができます。

日常生活の悩みや就職活動や人間関係の悩みなど、様々な内容を相談できて、専門のスタッフがサボートしていきます。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もしています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳前後の若者を含みます。

小浜市でも、若者ケアラーの個々の問題に応じて教育や雇用、医療、福祉などといった関連各所と連携して支援していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活をしていくために不可欠な知識やスキルを身につけるためのトレーニングをする仕組みです。

例えば、生活環境を安定させる訓練や家事スキルの習得、お金の管理の方法を学習するプログラムなどが行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切なサポートになります。

ハローワークや若者サポートステーションでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などにより、若者が自分に合った勤務先を探すサポートが行われています。