PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


砥堀の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


砥堀の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

砥堀の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法による援助や若者ケアラー向けの取り組みなどがあります。

そして、奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる制度も行っています。

20代の転職においては砥堀でも未経験職種への挑戦がほかの年代と比べてしやすい点がおもなメリットです。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をしている会社が少なくなく、それまでの経験が足りなくても、意欲で選んでいくケースが多くなっているため、新しい業界に挑戦する絶好の機会です。


砥堀の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい？

20代の就職希望者については、自身のキャリアの方向性が定まっていないと評価される場合が多く、会社側も実績や経験というよりもポテンシャルに重点を置くケースが多いです。

そのために新しい職種でも採用されやすいというような実態があります。

また、企業の側も20代を雇用することにはプラス面があります。

20代の求職者は順応しやすく、未経験のものを受け入れる力があるとされ、企業文化適応するスピードが速いと期待されています。

とくに、新人を指導するシステムが準備されている会社では、20代を多く受け入れるケースが砥堀でも多々あります。

例えば、IT技術が必要な業界などは、20代の未経験者が素早くスキルを学び取って、企業に適応することもよくあります。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが充実してきています。

未経験の職種へのチャレンジは自分自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は転職についてポテンシャル採用となるケースが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても聞き入れてくれることが多々あります。

30歳に近くなるにつれて転職での会社の視線は砥堀でも次第に変化します。

この時期になると、会社は転職希望者に即戦力の人材を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門的な能力を重く見るところが増加します。

とくに、中途採用市場については未経験でのチャレンジは少し難しくなってきます。

一方で、30歳に迫るにつれて、転職においての強みも変わります。

20代前半は、未経験のものを取り込む柔軟性が魅力になりますが20代後半になると、過去の実績というのが大きな魅力となってきます。

砥堀でも同業種の転職では、20代後半までに育んだ能力や知識によりキャリアアップを目指す事ができます。

当然、これは目安になります。

砥堀でも、人手が不足している業種や急成長中の会社においては、20代後半でもポテンシャル採用をしているところも少なくありません。


20代の転職においてのおすすめ資格は？

20代の転職においては狙う業界によって資格を選んでいくことが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金関連の分野で活躍するための資格として砥堀でもとても役立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT技術の証明として幅広い会社で役に立つ資格になります。

このような資格は砥堀での転職をうまく進めていくための心強い武器となってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関係した多彩な知識をマスターして、会社の経営についての課題を解消するコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は砥堀でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい方、将来は独立して事業を行いたい人に推奨となります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等といった多彩な知識が対象となるため、経営コンサルティング企業だけでなく、会社のマーケティング部門や経営部門など、様々な部門から求められます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーに向けた資格であってITに関連する多くの知識を習得できます。

ITパスポートというのは、IT知識についてこれから学習を始めたい人に向けたものであり、IT業界だけでなく、一般企業での営業職や事務職等でも役に立つ知識を学べます。

ITパスポートは、比較的難易度が低いためキャリアのスタートとしておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの基本を身につけたい人にとって役に立つ資格になります。

この資格は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のITに関連した基本的な技能を裏付ける資格です。

砥堀でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく時に大きなものになってきます。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーでもきちんと準備していけば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格とされています。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも上級のIT技術やプロジェクト管理、システム設計などといった実践に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどを目指す方にとっておすすめな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産等というようなお金に関連した広範囲の知識を身につけることができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界で優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級に分けられていますが転職の武器にするのであれば、最低でも2級以上の取得を目指しましょう。

3級は基本的な資格であり、転職の売りとしては弱いです。

一方、2級になると強みになってきます。


砥堀で奨学金を支払えない時は返済猶予できます

奨学金の返済は卒業後の生活において少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

安定収入が得られなくなったり、予期せぬ出来事で生活費が増加すると、奨学金の返済もできなくなることも発生します。

それらの時に提供されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

こうした制度は砥堀でも、収入減少、病気やケガ、失業等によって奨学金の返済が難しくなってしまった場合に利用可能になります。

返済猶予とは、返済を完全に免除する措置とは違って、定められた期間、支払いを停止する措置になります。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を用意します。

収入が少ない場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となり、追加書類として事情説明書を用意することもあります。

奨学金の返済猶予期間は1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きも可能で最大10年まで返済猶予をしてもらえます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供していて、月の返済金額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大災害により仕事ができないときにはすべて奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象になるのは子どもの他に20代も含まれており、砥堀でも、子ども・若者育成支援推進法による政策により、20代に対するサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターは苦難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代の若者についても対象です。

生活上の悩みや就職の不安など、どのような内容でも相談することができて、専門のスタッフがサボートとします。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若者になります。

砥堀でも、若者ケアラーの一人一人の問題により福祉や医療、雇用、教育等といった関連機関と連携して支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活をしていくために不可欠になるスキルや知識を身につける教育をする仕組みになります。

例えば、生活習慣を安定させる訓練、家事のノウハウの学習、お金の管理のやり方を学習するプログラム等があります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大切な施策です。

若者サポートステーションやハローワークにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行い、若者が自分に合った働き口に就くサポートをしています。