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馬来田の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


馬来田の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

馬来田の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に則った取り組み、若者ケアラーのための援助などが挙げられます。

さらに、奨学金の支払いが厳しいときは返済猶予可能な支援も提供されています。

20代の転職は馬来田でも未経験の職種に対するチャレンジを他の年代と比べてしやすいといった点が利点になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を行っている会社が多くて、過去の実績がなくても、潜在能力で選ぶケースが多いため、未経験の業界に挑戦するチャンスといえます。


馬来田の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい

20代については、自身の将来の方向性が定まっていないと見なされることが多くて、企業側も経験というよりも成長の可能性を評価するケースが多いです。

そのために、未経験の業界であっても迎え入れやすいというような実態があります。

さらに、企業からしても20代求職者の雇用には大きなプラスの面が存在します。

20代の求職者は順応が高く、新たなことを糧にする力が高い傾向にあるとされており、企業文化や業務フロー順応するのが素早いと見込まれています。

中でも、未経験者を教育する流れが用意されている企業では、20代を多く採るところが馬来田でも多いです。

例として、IT関連の業界などについては、20代の未経験者が短期間で技能を会得して、企業に適応していく例も多く見られます。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験の職種へチャレンジすることは自分の市場価値をアップさせる好機ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は、転職においてポテンシャル採用が中心となる場合が多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという意向についても受け入れられやすくなる事が多々あります。

しかし30歳が近くなるにつれ転職における会社の期待は馬来田でも少しずつ変わり始めます。

この年代においては、企業は求職者に対して即戦力の能力を欲しがるようになって、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門能力を重く見るケースが多くなります。

とりわけ、中途採用については、未経験での挑戦はやや厳しくなってきます。

一方で、30歳が迫るにつれ、転職市場での強みも変化してきます。

20代前半では、新しいことを学び取る能力が評価されますが20代後半では、これまでの実績が大きな魅力となってきます。

馬来田でも同業種内での転職においては、20代後半までに育んだ能力や知識によりさらなるキャリアアップをすることができます。

もちろん、これらは目安になります。

馬来田でも人手が足りない業界や急成長中の会社においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をするところもあります。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代の転職では、狙う業界や職種に応じた資格を取得することが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーはお金や経営関係の職種向けの資格ということで馬来田でも非常に有効です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルの証明としてたくさんの企業で有用な資格になります。

これらのような資格は、馬来田での転職を上手に進めていくための大きな武器となってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用等というお金関係の様々な知識を学ぶことができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級があるのですが転職の強みにするのであれば、2級以上を狙うことが重要です。

3級については基本的な資格なので、転職の売りとしては弱いです。

一方2級になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者のための資格であり、ITに関連した様々な知識をマスターすることができます。

この資格というのは、IT未経験の人向けのものでありIT企業のみでなく、その他の会社の営業職や事務職等でも使えるスキルを学べます。

ITパスポートというのはほかと比較して取得しやすいので、キャリアのスタート資格としてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアのベースを学びたい方にとって役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等というIT関連のベースの技能を裏付けるものになります。

馬来田でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく時に欠かせない武器になります。

基本情報技術者はIT初心者であってもしっかりと学んでいけば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格として位置づけられています。

この資格は、基本情報技術者と比較して高いITスキルやプロジェクト管理やシステム設計などのような実務に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等の役割として働きたい人にオススメな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営に関係した多彩な知識をマスターして、企業の経営に関連する課題を扱うコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は、馬来田でも、とくに経営コンサルタントとして働きたい人、独立して事業を行いたい人におすすめとなります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などというような専門の知識を学ぶため、コンサルティング会社のみでなく、企業の経営企画部門やマーケティング部門等、多くの部署から需要があります。


馬来田で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は、卒業後の生活の中で大きな経済的負担となる場合もあります。

収入が不安定だったり、不意の事情で出費が膨らんでしまうと、奨学金の返済が難しくなってしまうことも出てきます。

そんな時に利用できる仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的です。

この仕組みは馬来田でも、失業、病気やケガ、収入減少などにより奨学金の返済が難しくなった場合に頼ることができます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を丸々なくすものとは違い、定められた期間、支払いを一時停止する措置になります。

申請手続きのやり方は、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を準備します。

収入が減っている場合には給与明細や収入証明書、失業している場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となり、場合によっては事情説明書を求められる場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は基本は1年単位で定められます。

状況次第で更新手続きが可能で、最大で10年まで返済猶予を受けることができます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も準備されていて、月の返済額を減らすことが可能です。

大災害や重大な健康問題で働けない場合にはまるごと奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象になるのは、子供の他に20代の若者も含まれていて、馬来田でも、この法律を基にした施策を通して、20代向けの支援が提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援として、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターは、苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代についても利用することができます。

日常生活の悩みや就職の不安等、いろいろな内容を相談可能で、専門のスタッフがサボートとします。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもしています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若者を含みます。

馬来田でも、若者ケアラーの各々の状況によって医療や福祉、教育、雇用などの関連機関と協力して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活をしていくために不可欠になる知識やスキルを習得するための教育を実施する仕組みになります。

例として、生活リズムを整える訓練、家事スキルの習得や金銭の管理のやり方を学ぶプログラム等があります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした重要な支援です。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにより、若者がぴったりの働き口に就くサポートが行われています。