山形県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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山形県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

山形県の失業手当ての手続きです。

山形県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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山形県での失業手当の手続きと認定による確認

山形県でも、失業保険を受けるときには、ハローワークで届出しなくてはなりません。提出する書類は、先ず雇い主からもらう離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も辞めた際に渡されますので持って行きます。写真は正面で上半身が写った縦横3cm×2.5cmの物を二枚持っていきます。そのほかにも、印鑑、通帳、本人確認できる書類を準備します。免許証ならば1つ、写真が無い住民票や健康保険証ならば二つ持参します。さらにハローワークにある求職申込書を記入して窓口に提出します。

山形県でもハローワークにて失業給付金の申請手続きをした後も、申請者が職に付いていない事を認定するため、四週間刻みの頻度でハローワークまで行って、失業給付金の認定を受けます。その時に確認されるのは、勤務していない失職した状態のままであるというような項目に加えてどういった職探しがされているかというようなことです。会社が決まっている場合に失業保険を受け取る例のほかにも、就職活動をしていないのに嘘の報告をしていたり、単発バイトを行ったにもかかわらず報告しなかったケースについても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は山形県でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

山形県でも、失業手当が貰える期間は、勤めていた年数や年齢と退職の理由により変動してきます。自分の都合により辞めた方の内、65歳未満では仕事していた年数が一年以上10年未満で九十日、20年未満なら120日、二十年超だと150日になります。辞めた理由が雇い主の都合である特定受給資格者はこれらの期間とくらべて多くなります。その上、障害者手帳を所有している人は就職困難者になって期間が長めになります。自分都合の退職であるか会社の都合なのか等、退職理由というのは失業保険が支払われる期間についてかなり影響を及ぼしますので記入するときには注意しましょう。

会社都合で辞めた特定理由離職者になると失業保険の給付期間が延びて受給できる金額も多いです。会社都合と聞くと解雇というような事例がイメージされますが、その他にも会社都合としてもらえる例は山形県でも珍しくありません。給与カット、度を越えた残業等のような仕事条件が理由で辞めた事例も会社都合と認定されて特定受給資格者となるケースもあります。さらに、婚姻などで現在の職場に通うことが難しい位置に転居になった場合も特定理由離職者としてもらえます。

山形県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険を受け取る手続きなどについても行っています。失業手当ては、会社に勤めていた人が離職して、次の会社を探すまでの間の就職活動をサポートするための制度です。支給条件としては雇用保険に一年間で6か月間超の期間加入していることが必須になります。バイトやパートとして雇われていた方は2年で12か月間を超える期間の加入が条件です。山形県でも仕事をする希望を抱いていて、いつでも勤務できることを求められますし、求職活動もしていることが必要です。

山形県でも、妊娠が理由で辞める時は失業給付の受給期間の延長申請をする必要があります。今からでも働けることが貰うときの必須条件になりますので、出産後に勤務できる環境となってくるまで待つ必要があるからです。手続きしておけば最大で三年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を加えて最大4年のあいだに失業保険の申請手続きを行うことが可能になります。さらに妊娠出産で離職する場合は特定理由離職者の扱いになって自分都合による失業の方と比べて貰える期間も長期になります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所といった呼び名で山形県で就職や転職のための求人募集を提供し働き口探しの公共支援に力を入れています。

職業相談も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度をつかって資格を得るといったことも実現可能です。

雇用保険の窓口でもあって企業や事業主による加入手続き、失職者のための失業保険を受給する手続きなどについても取り扱っています。

近年は、若年層のための「わかものハローワーク」、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークなどの公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

山形県で育児と両立させて働きたい人をバックアップするために平成十八年4月に厚労省が設けたものがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話の両立をしたい人でしたら男性でも女性でも利用可能です。訪れる人はしだいに多くなってきてマザーズハローワークの数も増加しています。一対一で就活についての助言を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」制度も準備されていて利用する人の８割超の高い成功率の実績を出しています。加えて、子供と一緒に仕事探しが可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも少なくないです。

日本国内においては女性のうち６０％超の人が妊娠などの機会に職を退きますが、実は２５から４９歳までの女性の内300万人超が仕事したいという願いを持つというのが実情です。内閣府の試算では、そんな人たちが会社勤めをするとGDPが１．５％拡大するとしています。子育てをする人がもう一度働くのを促すことを目指して厚生労働省が設立したのがマザーズハローワークであって、家事をしながら勤めることが可能な働き口の斡旋をしています。利用者の職が見つかる割合は高くて施設の数もだんだん増設されてきています。

わかものハローワーク

失業中の若年層は山形県でもなかなか減らせず、大卒の就職率についても少しずつ下がりつつあります。そういった現況の中で厚生労働省は正規社員で就職したい若者を援助することに主眼を置いたわかものハローワークを各地に用意しています。対象にしているのは、大まかに45歳未満とされていて、望むならば一人ひとり担当が付いて仕事探しや面接試験の受け方のアドバイスも受けられます。そして、仕事をすぐに辞めたくなるというような方向けに新たな会社で勤めだしてからも相談に乗ってもらえる等といったフォローも行います。

山形県のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは山形県の多種多様な事業所の募集情報から勤め先を選択する事ができるのですが、初回に利用する時は求職登録をします。求職情報登録といっても、ハローワークに足を運び、定められた求職申込書を渡されて必要事項を書き入れて提出するのみで完了しますので、予め手配するものなどは不要です。記載する内容は勤務したい仕事内容と要件や経歴、以前に経験した会社など、履歴書に書き込むような内容になっています。登録を終えるとハローワークカードが貰えるので次回からは持ってくるようにします。

山形県でもハローワークでは、自身がどのような会社に合っているのか知りたい、どうにも仕事を見つけたいなどというような悩み相談にも対応してくれます。応募書類の書き方や面接試験の対策についてのアドバイスもしてもらえます。担当の職員にいっしょに応募先を選ぶことも可能になります。また、求人票の技能レベルや対象年齢等といった基準を満たしていないために求職できない場合などに相談してみると、担当の人が企業側に応募できるよう交渉してもらえる場合もありますのでうまく活用してみましょう。

障害を抱える方にはいつまでたっても勤務先が探せず苦労しているというような方が山形県でも珍しくないです。そういう方のためにハローワークでは専門の職員により就活についてのフォローから新たな職場で働きだしてからも相談を受け付けるなどのサポートを行います。加えて、障害に理解を示し障害者枠を用意してリクルートをする会社も増加しています。身体障害者手帳の等級に関わらず手助けを希望できて、障害者総合支援法に定められたサービスを行う就労移行支援事業所においては障がい者に向けた職業トレーニングや面接試験の対策についての相談を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

山形県でも職探しの始まりになるのが履歴書です。履歴書を書き込む際には達筆な字でなくても良いですが、読み手が見やすい字で書き込む事が理想的です。自己ＰＲについては実際の経験を混ぜ込んで書いていくと説得力が出ます。希望する会社と同様の職種で昔働いた事がある場合には、それらの体験から学び得たことを書き込む事が秘訣です。面接では履歴書に目を通して質疑応答を行うので、面接で伝えたい項目はきちんと書く事がコツです。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が支給されているときにアルバイトで働く事は山形県でも可能ではありますが、ハローワークに申し出することになっています。だいたいの物差しとして4週の中で十四日以下で、週のうち三日以内で二十時間以内なら問題ない事が一般的になりますが、連絡しないでいると不正受給として扱われます。失業手当についての手続きを行ってから１週間の待機期間のアルバイトについても連絡しなくてはいけません。また、3ヶ月の給付制限中については仕事をすることも可能ですし、報告についてもしなくてもOKなのですが、長きに渡る場合は失業保険をもらえなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽って失業手当を受け取っていたときは、山形県でも、もらった金額の全部と、受給していた額の倍、要するに三倍の額を返還することになり、たとえば、百万貰っていた場合は300万円を払わなければなりません。仕事が決まっていて貰ったケースのみならず、職探しをしてないのに誤った申請をすることや、短いバイトをやっていたにも関わらず届出をしないと不正受給となってしまいます。不正は、会社の履歴から明るみに出るケースもあったり、ほかの人から密告をうけるといった事も多いです。

山形県の教育訓練給付

仕事をする人の能力アップを手助けすることを目的として払われるのが教育訓練給付です。山形県でも、雇用保険に入っている人のうちスキルアップをして再就職したいといった人向けの制度です。様々な資格を目指す講座が対象になっていて、費用の二十パーセントの金額を受給できます。受講料がタダの公共職業訓練というのもあります。終了日の次の日から一か月の間に本人がハローワークに行って申請する必要があります。失業給付が支給されている期間中についても受け取ることが可能です。

山形県の公共職業訓練と求職者支援訓練

山形県でも就活の時には特別なスキルを所持していると役立ちます。失業給付金が出ている人のために就職活動のための資格取得をバックアップする制度ということで公共職業訓練があって、特定のカリキュラムをタダで学習できます。同じ様に失業手当てを貰っていない方に向けた講座として求職者支援訓練があり、こちらも低い代金で受講することが出来ます。両者ともハローワークにてカリキュラムを決めて登録します。ハローワークに行けばたくさんのコースのちらしが配られていますが担当スタッフといっしょにサポートしてもらうことも可能です。

山形県の再就職手当

失業手当を支給される期間最大までもらってから職に就こうという方は山形県でも多くなっていますが、就職をしやすくするために設けられた再就職手当といった仕組みも整えられています。失業給付金を支給してもらう認定を得た後に仕事に就いた方で、受給期間の残り日数が３分の１より多くあって、一年以上働ける見込みの際に就業促進手当を受け取ることが可能です。受給期間の残り日数が２／３以上ある場合には６０％、３分の１以上の時は５０％の金額をもらうことが可能です。遡って3年以内に再就職手当を支給されていない事が条件になります。

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