南陽市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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南陽市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

南陽市の失業手当ての手続きです。

南陽市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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南陽市での失業手当の手続きと認定による確認

南陽市でも、失業給付をもらう際はハローワークにて申請します。持っていく書類としては、まずは、会社より渡される離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も会社よりもらえるので持って行きます。写真は正面から上半身が写った3cm×2.5cmの大きさの写真を2つ提出します。他に、印鑑、普通預金通帳、本人確認できるものを持って行きます。免許証だと一点写真のない健康保険証、住民票は二枚持っていきます。また、ハローワークでもらえる求職申込書を記入して窓口に提出します。

南陽市でもハローワークに行って失業給付金についての受給手続きを行った後も、あなたが職に付いていない事を判断するため、四週刻みのペースでハローワークまで行って失業保険の認定をしてもらうことが不可欠です。そのときに確認されるのは働いていない失職した状態のままであるという事に加えて、どんな職探ししているかというような事になります。就職が決まった場合に手当を受け取る事例のほかにも、就活を行っていないにもかかわらず事実と違う申告をしていたり、単発の仕事を行ったのに届け出しなかったときについても不正受給です。

失業手当の給付期間は南陽市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

南陽市でも失業保険が貰える期間は、勤務していた年数と年令や退職の理由で違います。自分の都合にて辞めた人で六十五歳未満のケースでは勤務していた年数が一年超10年未満で九十日、20年未満なら百二十日、二十年超なら150日になります。やめた理由が会社都合である特定受給資格者であれば、この期間と比較して増えていきます。そして障害者手帳の発行を受けている方は就職困難者となり期間が延長されます。自分都合での退職なのか雇い主の都合かなど、退職の理由というのは失業手当が出る期間に非常に関わりますので書くときは注意を払うことが必要です。

会社都合で職を離れた特定理由離職者と定められると失業給付金を支給してもらえる期間が延びて受給額についても高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇といった形態が浮かびますが、ほかにも会社都合と扱われる例は南陽市でも珍しくありません。賃金の減少とか常識外の残業などのような労働環境が原因で退職したケースも会社都合として扱われて特定受給資格者になれるケースも少なくないです。加えて、夫の転勤等で今の勤務先に通勤し続けることが厳しい町に引越した時も特定理由離職者と認定されます。

南陽市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てを受給する手続きなども取り扱っています。失業保険とは、今まで会社に勤めていた人が退社して、ほかの職場を探すまでの生活費を助けることを目指した給付金になります。支給条件は雇用保険にこれまでの１年で６ヶ月を超える期間入っていたことが必要です。バイトで働いていた方は2年の間で１２か月間超入っている事が条件になります。南陽市でも就職する気持ちを抱き、即勤務することが出来る必要がありますし、就職活動も行っていることが必要です。

南陽市でも妊娠で職を離れる時は失業手当の延長をしておきます。今すぐ仕事することができる事が受給する資格の一つですので、出産を終えて働くことができる環境になるまで延長する必要があるからです。申請することで最長3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年をプラスして最長四年のあいだに失業手当の手続きをすることが可能です。また妊娠で離職する場合は特定理由離職者の扱いになって自己都合での離職の人よりも受けられる期間についても多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所というような名称で南陽市で就職や転職の求人を提供して職を選択する公共支援をしています。

職業トレーニングも行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を使って資格をゲットするというようなことも実現可能です。

雇用保険の窓口でもあり事業主のための加入手続き、失職者向けの失業保険の受給手続き等についても取り扱っています。

近頃は、女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」などの公共サービスについても取り扱っています。

マザーズハローワーク

南陽市で子供の世話と両立して勤務したい方を応援するために平成18年4月に厚生労働省が始めたのがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話を両立したい方ならば男性女性問わず活用できます。訪れる人は少しずつ増えていて施設の数も増えてきています。一対一で求職の指導を受けられる就職支援ナビゲーターの制度も導入されて利用者の80%超の高い就業率を維持しています。また、子供同伴で求職活動を可能にするマザーズコーナーが用意されている一般のハローワークも増加しています。

日本国内においては女性のうち６割超の人が結婚などの機会に退職しますが、実際は２５歳から４９歳までの女性のうち300万人以上の人が働きたいというような意欲を持っているのが現状になります。内閣府の試算では、そんな人たちが会社に勤めるとGDPが1.5パーセント増えるとされています。子供のいる女性がもう一度働くのを支援することを担って厚労省が準備したのがマザーズハローワークで育児をしながら勤務することが可能な勤め先を用意しています。利用する人の職が見つかる割合は高くてマザーズハローワークの数も段々増えてきています。

わかものハローワーク

職に就いていない若者の割合は南陽市でもなかなか減らせず、新卒の就職率についても段々低くなる傾向にあります。そうした状況の中で厚生労働省は正規雇用で勤務したい若年層を後押しする「わかものハローワーク」を全国に整備しました。ターゲットは、おおむね４５歳未満になっており、希望者にはそれぞれに担当が付き仕事探しや面接試験をどう受けるかなどのフォローを受けることが出来ます。さらに、仕事が長続きしない人のために新しい職に就いた後も相談を受けるなどのフォローも行います。

南陽市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは南陽市の多種多様な会社の求人募集から仕事を選択する事ができるのですが、はじめて利用するときは求職者登録する必要があります。求職情報登録といっても、ハローワークに出向いて、規定の求職申込書を渡されて書き入れて出すのみで完了しますので、予めそろえておく物などは不要です。記載するのは働きたい仕事内容や条件、経歴、これまでに勤務した仕事など、履歴書へ書き込むような事柄です。登録が完了するとハローワークカードが貰えますので次からは持参します。

南陽市でもハローワークでは、自分はどういった会社に適しているのか知っておきたい、思うように職場が見つからない等の悩み相談もできます。応募書類の書き方や面接をどう受けるかのアドバイスを受けることが出来ます。窓口の職員と相談しながら求人情報を探すことも可能です。さらには、保有資格や年齢等のような指定条件に適合しておらず希望できないケース等にお願いすると、スタッフの方が会社側と応募できるよう交渉してくれることもありますので、まずは相談してみましょう。

障害を持つ方にはいつまでたっても会社が決まらずに参っている人が南陽市でもたくさんいます。そういう方向けにハローワークでは専門担当者によって就活についての助言から就職後も悩み相談ができるなどというような支援を行います。さらに、障害者のために障がい者枠を用意して採用を行っている会社も増えてきています。障害者手帳のレベルに関わらず手助けを希望できて、障害者総合支援法に決められた援助を行う就労移行支援事業所では障害者向けの職業訓練や職業相談や面接の対策などのフォローも受けられます。

履歴書の上手な書き方

南陽市でも就職活動の基本は履歴書になります。履歴書を記入する時にはうまい字を書く必要はないですが見やすい文字で書いていくことが基本になります。自己アピールは、自分自身の経験をベースに書き込んでいくと説得力が増します。応募した仕事と同様の業種でこれまでに仕事した体験があるときには、それらの仕事から学んだことを記入するのがオススメです。面接の際には履歴書を見て質疑応答が行われるので自分が面接にて売り込みたい事項については忘れずに書き込んでおく事が大事です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを受け取っている期間中にアルバイトで働く事は南陽市でも可能ですが、ハローワークに報告する必要があります。大まかな物差しとしては、4週の中で14日未満で、一週間の中で三日未満で二十時間以内ならば問題ないケースがたいていですが、報告しないでいると不正受給と見なされます。失業手当てについての手続きをしてから七日間の待機期間中のアルバイトについても申告することになります。また、三か月間の給付制限中についてはバイトで働くことも可能ですし、申し出についても必要ないのですが、長きに渡る場合は失業手当を受給できなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業保険を受け取っていた場合は南陽市でも、貰ったすべてに加えて受け取っていた金額の2倍、すなわち3倍の金額を返す義務があって、例としては、百万円貰っていた時は三百万円を払う必要があります。職が決定していてもらっていたケースのほか、仕事探ししていないにもかかわらずウソの報告をすることや、仕事を行ったにも関わらず届出が無いと不正受給となります。不正については、会社からわかる場合もありますしほかの人から通報をうけるというような場合もたくさんあるようです。

南陽市の教育訓練給付

労働する人の技術向上を応援するために払われるものが教育訓練給付です。南陽市でも、雇用保険に加入している人の内技能アップしたいという人のための制度です。いろいろな資格獲得のための講座がそろっていて、費用の20パーセント相当額をもらえます。受講代金が発生しない公共職業訓練も受講できます。受講を修了した日の翌日より一か月以内にハローワークにて届出します。失業手当が支払われている間についても貰うことが可能です。

南陽市の公共職業訓練と求職者支援訓練

南陽市でも就活のときには何らかの能力を身に付けていると有利になります。失業保険が出されている方のために就職するための資格取得を促す制度ということで公共職業訓練が設けられていて該当するコースを学べます。同じ様に失業手当てを受給していない方向けに講座として求職者支援訓練が設定されていて、こちらも少ない負担で学べます。二つともハローワークにてコースを決めて受講します。ハローワークは豊富なカリキュラムについてのカタログが備え付けてありますが担当のスタッフといっしょにサポートしてもらうことも可能です。

南陽市の再就職手当

失業給付金を受給期間満了まで受給してから勤めようという人は南陽市でもたくさんいますが、再就職を早くしてもらうための再就職手当てといった制度も準備されています。失業保険を受給する資格を所有した後に再就職した方で、受給期間の残り日数が3分の1より多くあって、一年以上働く予定の場合に就業促進手当をもらうことができます。受給期間の残りの日数が2/3以上ある場合は60%、３分の１以上の際は５０パーセントの額を受け取ることができます。最近３年に再就職手当を受けていない事が条件になります。