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山形県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

山形県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけとか4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可などなどが選べます。

車通勤可とか育児サポートの福利厚生として24時間託児所とか院内保育等を設置するところも山形県では増加しています。また、年間休日120日以上だったり土日休みなど、有給休暇とか休日の日数を多くしているところも多くなってきています。

看護師の報酬は地区や仕事場で変動が大きいですが正看護師は年収が400万円から530万円程で、准看護師は年収320万円から500万円位が真ん中くらいになります。もっとも、年齢とキャリアで、いっそう高めに設定されたり、低めにされたりもします。時給で働くケースは1000円程から2500円以上の所も多いです。

産科とか小児科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とかリウマチ科とか腫瘍治療科とか整形外科や皮膚泌尿器科等、働きたい診療科が置かれているかは前もって調査しておくことが大事です。

山形県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて働く職場という事で山形県にて多いのは病院や診療所ですが、中でも外来勤務と病棟での勤務と手術室勤務などの種類があります。病院以外の仕事場は有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等です。

大学病院の看護師

山形県でも看護師の仕事場として人気なのが大学病院です。大学病院は医療の現場であると同時に教育現場でもあるので、教育システムが充実していて、新人指導だけでなく各経験に合った次のステップに上がる研修が準備されています。診療科もたくさんあり看護の能力を向上したい人におすすめの働き口です。最新鋭の医療システムに携われるのも見逃せない特徴です。職務自体は激務になりがちですが給料については比較的高く、寮や託児所などの福利厚生もしっかりしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きな病院ではない診療所などの小規模のところでの勤務を希望する方は山形県でも多いです。特に入院を持たないクリニックというのは昼だけのシフトになってきますので、夜勤のシフトがないです。労働時間も決まっているので家庭の仕事などと並行して働けます。内科など、ひとつの診療科を専門にしたところも多くあって、仕事をしたい診療科がある時はクリニックを選択しやすいです。規模の大きい病院と比較して給与についてはは低めのケースが多いですが、仕事しやすい働き口になっています。

デイサービスの看護師

山形県で病院を除いた看護師の職場としてデイサービスが挙がります。高齢者が家から送迎バス等で日々施設にやってきて、夕方に自宅に帰るという形態で、就労が日中に限られていて残業も少なめですし、土日休みの事も少なくなく、家の仕事と両立して働きたい方にオススメの職場です。仕事は高齢者の体調の管理が中心になり、ヘルパー、ケアマネージャー等とともに対処していきます。医師を配置しない所が多いので、医療業務では施設の中で頼りにされるポストとなり、やりがいも大きいです。

訪問看護師

看護師の職場で山形県でも増えてきているのが訪問看護師になります。自分の家での療養していきたい方を支援するために、家へ通って仕事をします。訪問看護ステーションなどにて勤務します。患者の微妙な容態の変化を感じつつ、緊急のときには病院と共に対応しますので、多くの経験が必要になってきます。それゆえに何年か病院で働いてスキルを取得した方が訪問看護師になっていくというような例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず有料老人ホーム等の介護施設においても看護師で勤めることができます。山形県でも、それらのタイプは豊富で、その中でも特養老人ホームの数が多いです。特養は病気等を持つお年寄りを対象にした施設ですので看護師を雇うことが義務になっていて、それらの役目も大事です。仕事内容については、利用者の体調等の健康チェックが主なものです。それ以外にも、看護の仕事はデイサービスなど、多彩な所から求められています。

山形県の病院で看護師の仕事

病院の看護師として働くときは、山形県でも勤務する病院で仕事の条件は非常に変わります。大学病院みたいな大きな病院というのはフォロー研修の仕組み等があったり、診療科も様々で能力も高められて給与も多めになっています。小規模のクリニックの場合は、少数精鋭で働いていることも多くなっていて、人間関係でもめるということも多くはないので、仕事をしやすいと思う人も少なくないです。あなたが希望する勤務環境に合った病院に決めていくことが大事です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院は山形県でもたくさんあります。大学病院みたいな大規模な病院においては、さらに循環器内科、腎臓内科などに専門化されている所も多々あります。内科は頭痛や腹痛などで多くの方が訪れる診療科なので医者も多いですし、支援を行う看護師の数についても大勢います。患者さんの微妙な兆候を見逃さない技量が身に付きますが、外科等と比べて処置をする場面は少なくなってきます。外来限定の診療所に勤めれば夜間業務を回避できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で仕事したいといった人は山形県でもたくさんいます。手術によって患者さんを治すといったように結果が出やすいためにやりがいを得ることができます。手術中のひとつの職務として器械出しと外回りがあって、手術全体の進行を考慮して、次の事を予想して対応する必要があるので、常に研究は欠かせません。他にも術中出血量の管理やオペ後の患者さんのサポート等、別の診療科にいたら体験できない事も多々あって、技術のアップにもなります。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折までいろいろな症状があって、患者の年齢も幼児から年配の方まで幅広いのが整形外科の特徴です。そのほかの診療科と比べて改善するまでの様子がよくわかるため、充実感もあります。看護師の役目としては、山形県でも医者の支援とともに患者の支援がメインとなってきます。症状によって全く動くことができない患者さんも多く、歩行をサポートする等というような力仕事も可能なスタミナが求められてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に要求されるのが患者さんとコミュニケーションをとって良好な関係を築く事になります。元から精神が落ち着いていない患者さんに関わって治癒していくことにより、意思疎通能力は身に付きます。それでも、心療内科や精神科にやってくる患者というのは衝動的になる場合も珍しくないので、そのような状況に対処できる強い精神やタフさも要求され、ときには押さえつける力も要求されるので山形県でも男性看護師の率が大きくなっています。そういった恐れのため手当を受給できる場合も少なくないです。

小児科の看護師の仕事

山形県でも小児科勤務の看護師のメリットは深夜勤務が別の診療科よりも少ないということです。加えて、どんな病状であっても0歳から15歳までの人が対象なので、インフルエンザから怪我まで、多様な症例に関わることになって、スキルも高められます。子供を診療するので、注射等を拒むこともあって、コミュニケーション力も習得できます。外来だけの職場のケースでは夜勤がないので、ライフスタイルをくずさずに勤められるので子育てをしながら勤める方の選択肢の一つになります。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいという志望の動機によって産婦人科で勤務したいといった看護師の人は山形県でも大勢います。お産を補助できたというような達成感があるのですが、昼夜を問わず分娩の可能性があるというような厳しい仕事であることも認識しておかなくてはなりません。夜間勤務も多くあり、そうした分だけ給与も多くなりますが、緊急で招集されるケースも多いです。もっと出産に関わりたいなら助産師資格を取得しなければなりません。出産を取り扱わない産婦人科クリニックであれば外来限定の仕事になりますので定められた勤務スケジュールで勤められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは休みなく色々な症状の患者と相対して素早く対応していく役目で、そこで仕事する看護師についても高い知識とスキルが求められます。生命の危機に瀕している患者が来る場合も少なくなく、その患者や家族の気持ちのサポートをしていくのも看護師の重要な職務です。何時召集されるかわからない大変な勤務ですが、そのような体験から得られるスキルも多く、換えのないやりがいをもらっている人が山形県でも多いです。年収の面でも多くなりますが、それ以上の激務になることもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事は、症状を回復するのがメインの他の診療科と違って、美容整形など、見た目を整える事を目的とする人を相手にすることになります。二重まぶたとかレーザー脱毛等、多様な施術の補助をします。看護師としての能力の他に、接客する能力も必要になってきます。保険が適用されず診療料金も高額なので、それに応じた応対が必要となってきます。給与はそれなりに高目で、夜勤もほとんどなく、労働時間も一定の場合がほとんどですので、山形県でも希望者の多い勤務先です。

子育てしながら山形県で看護師として働きたい

山形県で育児を行いつつ看護師で仕事する場合は子どもの体調等のために突然休まなくてはいけない事もあります。まえよりも育児サポートの制度は充実しているようですが、一般企業にて正規社員として仕事するとなると働きづらいと思うことも多くあります。そういった点で、看護師というのは子育てを行いつつ仕事するという方も大勢いるため、協力を得やすいです。保育所等が用意されているところも多いですし、日勤のみのシフトの職場や、残業が少ない勤務先も多くなっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚のために看護師を退いた方が子供を産んで子育てをしながら復帰するという事は山形県でも増加傾向です。お産の後、早目に仕事に復帰する人がいる一方で、数年間子育てに専念した後に戻るというような方もいらっしゃいます。子供がまだ小さい時は託児施設等が用意されていると勤務しやすいですし、学校に行っている人は、日勤のみのシフトの勤務先や、休日が多い勤務先を探すことが多くなっています。また夜勤専従にして子どもを寝かせてから夜間に働くといった方も多くなっています。

出産を終えた後、看護師として仕事に復帰したいと思った時にブランクがあると前のように仕事を進められるかどうかと気になる方は山形県でも少なくないです。特に、子供を産んで長い間勤務していないケースでは、医療の進展に伴って一昔前と比較すると業務のやり方が変化している等、気がかりなことも珍しくありません。しかし、医院も現場を離れている人を対象にしてフォロー研修などを行っているところも多いです。前の看護師として仕事をしていた経験を生かせますので、早期に戦力となるといった事もよくあります。

夜勤の看護師として山形県で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤のシフトがあることが山形県でも多くありますが、交代しながら勤務することになります。大半の病院が２交代制、もしくは３交代制を取っていますが、いずれがやりやすいかは見解がいろいろあるようです。2交代制というのは一度の仕事時間が長めになっていて、十二時間超も仕事をする事もありますが、次回のシフトまで間が空く場合が多くなっていて、長めに休暇を取得したい人には勤めやすいと言えます。3交代制というのは一回の時間については８時間ほどになりますが、次回のシフトまで間が短いので体力がとれないといった人も少なくありません。

准看護師の看護師として山形県で働きたい

准看護師の職場を検討する方は山形県でも多くなっていますが、同時に正看護師の国家資格を取得したいという方も珍しくありません。職務内容はほとんど違いはないですし、新人看護師よりも勤務年数を積んだ准看護師のほうが技術力が高いという事もありがちですが、正看護師の方が年収などの待遇は良いです。今後も看護の仕事を続けていくのであれば正看護師の国家資格を目指す事はおすすめです。働きながら看護師の国家資格の勉強をしたいのなら、シフトの融通などのような支援のしくみがしっかりしている所を選ぶことが大事になります。

認定看護師として山形県で働きたい

看護師についてのスキルアップのために認定看護師の資格を取得する方が山形県でも増えてきています透析看護、感染管理、糖尿病看護、脳卒中リハビリテーション看護など、特定の分野で高い看護能力を持っているとされるのが認定看護師で、一年に1回、日本看護協会が行っており、審査に通ると認定看護師となれます。職場経験が五年以上で審査するカテゴリーにて三年以上経験に加えて、指定された教育機関にて半年の認定看護師教育課程を学習する必要があります。勤務する施設によって、勤務しながら資格をとるという事も検討できます。

山形県の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す場合は人に頼らずにやっていくよりも、看護師のための転職サイトに無料登録して担当アドバイザーに仕事探しをするのを応援してもらったほうが探せることが山形県でも多くなっています。たとえば、職場として仕事場の対人関係を重視する時なら自ら足を運んだ経験のあるスタッフにどういった職場なのかについて助言をもらいつつ吟味することが可能です。各々の希望に沿って職場を紹介してくれるという事はメリットが大きいです。看護師の仕事探しのプロフェッショナルである担当者がサポートしてくれるので、精神的にも頼りになります。

山形県で看護師の勤務先を探すときは履歴書をどんな風に記述していくかはポイントです。転職の際には、これまでの勤め先にてどのような経験をしたかについて具体的に書いていきつつ、自分がそこの病院に役立てる点を掲げていくことが重要になります。お産した後、復職する場合など、何年もブランクがある方は、テクノロジーの進化を謙虚さを持って教えてもらう覚悟をあらわす事も必要です。前の職場の退職の理由については、できる限り発展的な表現で書いていくようにします。

看護師で勤め先を探す際にはより好条件のところを検討するのが基本ですが、注意すべき事は山形県でも非公開の求人が多いというような事になります。求人人数が少数だったり、応募者がどっと押し寄せそうな場合には、病院側が転職サイトを通して、一般に非公開で募集されます。病院側の手間や労力を減らせるため、この形態をとる所が多くなっています。このような非公開求人情報を獲得するために、事前に転職サイトに無料エントリーが必要になります。