山形県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


山形県の保育士の求人とは

保育士の求人には、子供たちの対象年齢と家庭の需要、立地の特徴により色々な種類が存在します。

最も一般的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士が働く職場として知られています。

企業内保育園は会社の社員の子供を預かることを目的として設立されて、雇用者が職務と子育てを両立するために支援しています。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした仕組みで、とくに低学年の小学生が放課後を安心して居られるようにサポートする役目を持っています。

山形県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準に基づいて、文部科学省などの役所から認可を受けた保育施設のことを言います。

子供の安全や健康を保持するために、設備の基準や衛生基準などを厳重な条件に対応することが必要で、通園できる子供の定員があります。

助成金を受けられるので、保育の質が確保される環境が整備されています。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

単に子供を預かっているだけでなく、教育と日常生活の基本を整える補助をしていきます。

子どもたちが安全に過ごすことができる環境を作ることが保育士の大切な使命であって子どもの発育と状況を観察して、その情報を親へ報告することによって、保護者とつなげる役目も担います。

地域とも関わりを持つこともあります。

地域社会にて子育てに関する保護者相談や子育て講座を実施する等というような支援行事を行う場合もあります。

山形県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育指針に基づき設置されていますが認可保育園ほどは厳しい要件がありません。

したがってオリジナルの保育をできる余地も大きいです。

認可保育園が限られている地域や待機児童の問題がある地域では、認定こども園というのは不可欠な施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園の役割を持つ場所で、子どもたちの年齢に応じた様々な教育システムを提供することを目指しています。

親が仕事をしているかどうかは問わずに通園可能であるのが最大の特色です。

よって共働きの家庭から専業主婦の家庭など、色々なタイプの希望に対応する包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役目というのは、その他の保育士より色々な業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園より認定こども園は幼稚園的な教育の要素が強調されます。

就学準備として子供がこの先ストレスなく小学校の生活へ進学できるよう、ベーシックな教育を行う事が要求されます。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要となるところが多いです。

山形県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の公的機関から認可をされていないため認可保育園と比べて様々な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人が管理することが一般的であって多くの経営方針が存在します。

夜間保育、土日保育、24時間保育等という認可保育園であるとやりにくい特殊な要望に向けた保育園も多くあります。

認可外保育園は保育士資格がなくても働けるため保育士資格を所有している職員と保育士の資格がないスタッフが勤めているところもあります。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子どもの人数、給料面、福利厚生などについて十分でない場合も存在するので、就職前にチェックしましょう。

山形県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設の中に設置された保育施設のことを指し、医療従事者の子供を預かるためのものです。

医療従事者の不規則な勤務に寄り添うために24時間対応や夜間対応になることも多く、保育士には多様な就労や体力が求められています。

加えて、保育施設の小規模であることがほとんどで、少ない子供たちと近く接する丁寧な保育が特色になります。

山形県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの会社が自らの社員の子どもを預かる事を目的として設置された保育施設です。

勤める従業員とその家庭のニーズに会社がこたえて、業務と子育てを両立するようサポートとして提供される保育施設です。

社員の子どもをメインに受け入れるので、保護者との近しい関係性ができやすいという特徴があります。

保育士が直接的に子育て相談に乗ったり、子供の様子について詳細に共有したりすることが多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを中心に受け入れるので、園児の人数も少なめであるケースが大半で、認可保育園のように不特定の家庭から子供を受け入れることは少ないです。

山形県の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に対応した施設であり、主として親が仕事などで家にいない放課後の時間帯に子どもたちを保育します。

保育士は宿題の補助、レクレーションの提供をすることで、子供たちが安全に居られる場所を作ることが使命になります。

保育士は親の代わりに子どもを観察し、社会性、自立性を磨く役目を果たします。

学年の違う子供たちが共に生活する場所のため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も必要です。

山形県の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの日常生活を支えるだけではなく、心についてのケアや社会的な独立のサポートを行う大事な役割も持っています。

児童養護施設においては家庭での生活が送れない子どもに安心できる環境を与え、生活支援、教育支援を行います。

障害児施設においては、発達に特別な支えがいる子供たちに対して、それぞれの現状に適した保育活動を実施します。

このような施設では子ども一人ひとりの背景や個性に対応した奥行きのある関心と専門スキルが必須になります。

山形県で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を手に入れることが不可欠です。

保育士資格を得るためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に通う方法です。

保育士養成施設には、大学と短期大学や専門学校などがあって、指定の授業を修めて、卒業すれば保育士資格を手に入れられます。

別のルートは保育士の試験にパスする方法になります。

保育士の試験は1年に1〜2回行われており、筆記試験と実技試験を両方ともクリアすることが不可欠です。

筆記は、保育原理、児童福祉と保育実践等といったいろいろなジャンルが出題され、実技試験では音楽や絵画、言語表現など、子供と触れ合う場面で必須の能力が求められます。

このルートは保育士養成施設に行かずに保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が多くて難しいため、相応の学習量が必須です。

山形県で保育園を選ぶときは園長の方針を確認しておく

山形県で保育園で働くときには園長の方針を共有できるかは必ずチェックしておきましょう。

自分が目指す保育とは何なのか考えてみるきっかけともなりえます。

厳しく指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底的に低くするのか。

自分の保育観と照合して、賛同できる保育園を選びましょう。

職場見学を活用して山形県の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報ではわからないたくさんの情報を取得できて、時短をできます。

勤務先の全体の雰囲気や同僚の年齢層等を目で見て経験できます。。

職場見学は予定を出しているケースもあって、面接の日等に実施されることも多いですが、転職エージェントに登録すれば別途担当者がセッテイングしてくれる場合も多いです。

山形県で保育士の仕事を探すときの注意点

山形県で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件をチェックする

希望に合った保育園を絞り込むために、勤務条件に穴がないかをチェックしてください。

給料、実働時間や通勤時間も検討します。

未経験者の研修と産休・育休についても確認してください。

未経験やブランクがある時の研修制度は？

未経験可や保育業務のブランクがあってもOKという求人も珍しくありません。

未経験とブランクのある人には大きなメリットになります。

その場合、まず研修について調べましょう。

教育の有無は大切になります。

産休と育休は？

産休・育休は取れるのか。

産休と育休を取得した実績の人数はどの程度か。取りやすい雰囲気なのか。

制度はあっても利用できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の仕事を探す際には休みや残業のありなしに関してはおおかたの人が調べることと思います。

加えて、園の行事の休日手当と代休の有無等についても確認しましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当はもらえるのか。

求人情報に明記されていないときは面接などのときにチェックしておきましょう。