青梅市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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青梅市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

青梅市の失業手当ての手続きです。

青梅市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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青梅市での失業手当の手続きと認定による確認

青梅市でも、失業手当てを貰う際は、ハローワークに足を運んで届出しなくてはなりません。提出する書類としては、まずは雇用主からもらった離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証も会社からもらえますので持って行きましょう。写真については正面で上半身が写された縦3cm×横2.5cmのサイズの物を二点持っていきます。その他に印鑑と本人名義の通帳、本人確認書類を持って行きます。運転免許証だと1点、写真が無い住民票とか健康保険証なら二点用意します。そして、ハローワークに置いてある求職申込書を記入して窓口にだします。

青梅市でもハローワークで失業手当の申請手続きを行った後、あなたが失職状態を確認するため、4週間に1回のペースでハローワークに出向いて失業保険の認定を受けます。この時点で調べられるのは、仕事が無い失職状態であるというようなこととどんな感じで就活がされているかという事になります。仕事を決定した状況で失業給付金をもらう例の他にも、就職活動してないにも関わらず嘘の届出を行ったり、単発のアルバイトをしたにもかかわらず届出しないケースについても不正受給です。

失業手当の給付期間は青梅市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

青梅市でも、失業給付を受給できる期間は、勤務していた年数、齢と辞めた理由によって変わります。自己の都合により退職した人の内、65歳未満では仕事していた年数が1年超十年未満で九十日、二十年未満で百二十日、20年超であれば150日になります。辞めた理由が雇い主の都合の特定受給資格者はこの期間とくらべて増えていきます。加えて障害者手帳を持っている方は就職困難者になり期間が増えます。自分都合の離職なのか会社の都合か等、辞めた理由は失業保険が払われる期間にかなり影響を及ぼしますので申請の際は注意しなくてはなりません。

会社都合により辞めた特定理由離職者と認められると失業保険を受けられる期間が長めになり、受け取れる額も多くなります。会社都合と聞くと解雇という事例が想起されますが、その他にも会社都合となる例は青梅市でも多くなっています。給与カットや無理な残業などといった労働条件が理由で辞めた場合も会社都合となり特定受給資格者となる場合もたくさんあります。さらには、結婚や夫の転勤等により勤務している仕事場に通勤し続けるのがハードな土地に引っ越す場合についても特定理由離職者と認定されます。

青梅市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金をもらう手続きなどについても受け付けています。失業給付金は、一定期間会社に勤めていた人が辞めて、新たな勤め先を探すまでの就職活動を後押しすることを狙いとした制度です。支給条件は、雇用保険に1年で６ヶ月以上入っていたことが必須です。アルバイトやパートとして雇用されていた方は2年で1年を超える期間の加入が条件になります。青梅市でも仕事をする意思があり、すぐにでも仕事ができる必要がありますし、職探しも行っていなくてはなりません。

青梅市でも出産にて仕事を辞める場合は失業手当ての受給の延長が不可欠になります。今からでも仕事することができる状態であることが支払われる場合の条件のひとつですので、出産後に職に就ける環境になってくるまで受け取れないことが理由です。手続きしておけば上限が三年まで延長できるので受給期間の1年を追加して最大で4年の間に失業手当の手続きをする流れになります。さらに出産にて仕事をやめる時は特定理由離職者の扱いになり自己都合の失職の方と比較して給付の期間についても長期になります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所といった名称で青梅市で就職のための求人募集を提供して職を決める公共支援を行っています。

職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを使って資格を獲得する事も可能になります。

雇用保険の窓口にもなっていて企業向けの加入手続きや失職者向けの失業保険をもらう手続き等も扱っています。

最近では、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワーク等という公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

青梅市で子育てと両立して仕事をしたい方を支援するために平成18年の4月に厚労省が開設した施設がマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話を同時にしたい人であるならば男女問わず利用可能です。訪れる人は次第に増加傾向でマザーズハローワークの数も増加しています。マンツーマンで就職活動の助言を受けられる「就職支援ナビゲーター」制度もあって利用する方の８割を超える高い就職率を達成しています。さらには、子供を連れて求職活動が可能なマザーズコーナーが導入されているハローワークも増加傾向になります。

日本国内においては女性のうち60%超の方が妊娠などにより職を退きますが、実は25から49歳の女性の300万人超の人が働きたい希望を持つのが実際のところになります。内閣府の予想によると、そういう女性達が会社に勤めるとGDP(国内総生産)が1.5パーセント増えるとしています。育児中の方の再就職をバックアップすることを担って厚生労働省が整備したのがマザーズハローワークであって、家事をしながら勤務することが可能な職場の斡旋をしています。利用者の職が見つかる率は高くマザーズハローワークの数もしだいに増加傾向になります。

わかものハローワーク

就職していない若年層の数は青梅市でもどうしても減らず、大卒の就職率についてもだんだん下がる傾向にあります。そういう現況の中で厚生労働省は正規社員で勤めたい若者を支援するためのわかものハローワークを設置しています。対象としているのは、大まかに４５歳未満になっており、希望者にはそれぞれに担当者が付いて職探しや履歴書の上手な書き方などのフォローもしてくれます。加えて、仕事を長く続けられない方に向けて仕事に就いた後も相談を受け付けてもらえる等といった手助けもします。

青梅市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、青梅市のいろいろな会社の募集情報から仕事場を選ぶ事が可能ですが、初めて利用をする際には求職者登録する必要があります。求職情報登録についてはハローワークに行って定められた求職申込書を受け取って必要事項を記載して出すだけですみますので、あらかじめ揃えておくもの等はないです。書き込む事柄は勤務希望の仕事とか要件、経歴、前に経験した仕事などのように履歴書へ記入するような項目になります。登録を終えるとハローワークカードが貰えるので次からは提示するようにします。

青梅市でもハローワークでは、自分はどんな仕事に向いているのかわからない、思ったように勤務先が決まらない等という悩み相談もできます。応募書類の上手な書き方や面接試験の受け方などのアドバイスも受けられます。担当職員と共に応募先を探す事も可能です。さらには、募集要綱のスキルや対象年齢等といった応募条件に適合していないために求職できないときなどに相談してみると、スタッフの人が企業と検討してもらえるように交渉してくれることもあるのでぜひ活用していきましょう。

障がいを抱える方の中にはどうしても勤め先が見つからないで苦労している方が青梅市でも少なくないです。そのような人に向けてハローワークでは専任の職員によって就活についての助言や新たな会社で働きだしてからも悩相談ができるなどといった支援をしています。また、障害者向けに障害者枠を整備してリクルートを実施している雇用主も増えてきています。障害者手帳のレベルに関係なくバックアップを受けられて、障害者総合支援法に規定されたサービスを行う就労移行支援事業所においては障害のある人向けの職業訓練や職業相談や履歴書の書き方等についての相談を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

青梅市でも職探しのスタートは履歴書です。履歴書を記入していくときには上手な字である必要はないですが、読む側が読みやすい字で記入していくのが原則です。自己アピールについては自身に起こったことを元に記入するとリアリティがあります。希望する企業の業種で過去に仕事をした体験がある人には、それらの仕事で感じたことを記入しておく事が大事です。面接のときには、履歴書が読まれて質問してくるので面接で語りたい内容は絶対に書き込む事が秘訣になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支払われているときにバイトをすることは青梅市でもOKですが、ハローワークに対して申告することになります。おおまかな基準として、四週の中で十四日以下で、１週間で3日以下で20時間以内ならば支障ないことが大抵になりますが、届出が無いと不正受給と判断されます。失業保険の手続きを終えてから7日の待機期間の仕事についても連絡が必要です。そして3ヶ月の給付制限の期間についてはパートで働く事も可能ではありますし、連絡もしなくても大丈夫なのですが、長期のケースでは失業手当を受け取ることができなくなることも多いです。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業手当てを受給したときは、青梅市でも、貰っていた額に加えて、受給した額の二倍、詰まりは三倍の金額を返すことになり、100万受給していた場合は三百万を返さなければなりません。勤務先が見つかった場合に受給していたケースの他、仕事探ししないにも関わらずうその報告をしたり、短期のパートをやっていたにもかかわらず届出しないと不正受給になります。不正は、会社の経理より明るみに出るケースもありますし、第三者から通報をうけるというような場合も多いようです。

青梅市の教育訓練給付

スキル向上をバックアップするために受給できるのが教育訓練給付になります。青梅市でも雇用保険の被保険者の人のうち技能アップをして再就職したいというような方のための制度になります。いろいろな資格を目指す講座が学習できて、費用の2割の金額をもらえます。受講料金が無い公共職業訓練もそろっています。受講を修了した日の次の日より1ヶ月中に本人がハローワークにて手続きをします。失業手当てを受給している期間中についても受給することが可能です。

青梅市の公共職業訓練と求職者支援訓練

青梅市でも仕事を探す時には何がしかの技能を所有しているとプラスになります。失業手当てが出ている方向けに再就職のための能力アップをサポートする制度ということで公共職業訓練があり、該当する課程を負担なしで受けられます。また失業保険を貰っていない方をターゲットにした制度ということで「求職者支援訓練」があり、こちらについてもテキスト購入代だけの代金で学べます。いずれもハローワークで講座を決めて登録します。ハローワークに行くといろいろな講座のカタログが備え付けてありますが担当のスタッフとともにサポートしてもらうことも可能です。

青梅市の再就職手当

失業保険を支給期間最大まで受給してから仕事をしようというような方は青梅市でもたくさんいますが、再就職を促進するために作られた就業促進手当といったものも準備されています。失業給付金を支給してもらう認定を満たした後に仕事に就いた方で、支給期間の残り日数が１／３より多くあって、一年以上勤められる予定のときに再就職手当をもらえます。給付期間の残りの日数が3分の2以上残っている際には６０％、3分の1以上のときには５０％の額をもらえます。最近3年間に就業促進手当を貰っていないことが条件です。