宮城県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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宮城県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

宮城県の失業手当ての手続きです。

宮城県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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宮城県での失業手当の手続きと認定による確認

宮城県でも、失業手当を受給する時にはハローワークで手続きをします。提出する書類は、最初に、辞めた際に渡される離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も会社より渡されますので持参します。写真については上半身を写した縦3センチ横2.5センチのサイズの写真を2点持って行きます。それ以外にも印鑑、自身の普通預金通帳と本人確認できる書類を準備します。免許証ならば一点、本人写真が無い健康保険証や住民票なら二枚必要です。またハローワークで受け取れる求職申込書を記入して窓口に出します。

宮城県でもハローワークで失業手当の手続きをした後も、申請者が失職していることを審査するため、四週に１回の頻度でハローワークまで足を運んで失業保険の認定を受けることが不可欠です。この時点でチェックされるのは勤めていない失業した状態のままだというようなこと、さらにどんな感じで職探しが進んでいるかといったことです。勤務先が見つかったにもかかわらず給付金を貰う場合以外にも、就活を行っていないにも関わらず虚偽の申請を行ったり、短期のバイトを行ったのに報告しないケースも不正受給となります。

失業手当の給付期間は宮城県でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

宮城県でも、失業手当てを受け取れる期間というのは、勤務していた年数と齢と退職の理由で変動してきます。自己の都合にて職を離れた人のうち65歳未満では勤務していた年数が1年以上十年未満なら九十日、20年未満なら百二十日、二十年超だと百五十日です。やめた理由が会社の都合の特定受給資格者は、この期間と比べても長くなります。加えて障害者手帳の交付を受けている人というのは就職困難者になって期間が増えます。自分都合での失業なのか雇い主の都合か等、退職理由は失業保険を受け取れる期間に非常に左右しますので書く際には気をつける必要があります。

会社都合にて辞めた特定理由離職者となると失業給付金が支払われる期間が長くなり、受給できる額についても増えます。会社都合というと解雇というような形態が浮かびますが、それ以外でも会社都合と扱われるケースは宮城県でも多々あります。給料未払いとか過剰な残業等といった労働環境によって会社を辞めた時であっても会社都合になって特定受給資格者になることも少なくありません。さらには、結婚等で現在の勤務先を行くことが現実的でない場所に転居になる時についても特定理由離職者と認められます。

宮城県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険をもらう手続き等についても扱っています。失業給付金というのは、所定の期間勤めていた人が離職してほかの職場が決定するまでの費用を支援することを目指した仕組みです。もらう条件は雇用保険に過去一年間で6ヶ月以上の期間入っている事が必須になります。バイトで働いていた方は2年で12か月超の期間の加入が条件です。宮城県でも就職する気持ちを持ち、即働けることを求められますし、就職活動もしていることが不可欠です。

宮城県でも出産によって仕事をやめる時は失業給付の延長手続きをします。今すぐ働くことができる状況であることが払われる資格のひとつですので、出産を終えて仕事ができる状態となってくるまで受給できないからです。手続きしておけば上限3年まで伸ばせるので受給期間の1年を追加して最長四年のうちに失業手当ての申請を行うことが可能になります。また、出産によって退職する場合は特定理由離職者と扱われて自己都合による失職の方とくらべて給付期間についても長くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が払われている時にバイトで働くことは宮城県でもできますが、ハローワークに申し出することになります。おおまかな目安としては四週間で十四日未満で、１週間のうち三日以下で二十時間以下であれば平気な場合がほとんどですが、申告がないと不正受給となってしまいます。失業手当ての申請を済まてから一週の待機期間のパートについても報告が必要になってきます。さらに、3か月の間の給付制限の間はパートで働くこともできますし、申請もいらないのですが、長期間のケースでは失業手当てを受給する資格がなくなる可能性もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業保険を貰っていた場合は宮城県でも受給した額の全額に加えて受給した額の倍、つまり三倍の額を返還する義務があって、例としては、百万貰っていた場合は三百万円を返さなければなりません。勤め先が見つかっていて貰ったケースのみならず、職探しの実態が無いにも関わらずウソの届出をしていたり、バイトを行っていたのに届出がないと不正受給となります。不正は会社の税務処理からバレてしまうケースとか他の人から密告されるというようなケースも多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所といった呼び方で宮城県で就職のための求人募集を集めて仕事を決める公共支援をしています。

職業訓練や職業相談もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金をつかって資格を得るというようなことも実現可能です。

雇用保険も扱っていて企業による加入の手続き、失職者向けの失業保険を受け取る手続き等も受け付けています。

この頃は、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークなどの公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

宮城県で育児をしつつ勤務したい方を支えるために平成18年の4月に厚労省が始めたものがマザーズハローワークです。子育てと仕事を両方こなしたい方でしたら男性女性問わず利用可能です。利用する人はしだいに増加していてマザーズハローワークの数も増えてきています。マンツーマンで職探しに関しての指導をしてもらえる就職支援ナビゲーター制度も備えられていて利用する方の８０％を超える就職率の実績を出しています。さらに、子連れで職探しが可能なマザーズコーナーのあるハローワークも増加傾向です。

日本国内においては女性のうち６０％以上の方が妊娠等をきっかけに職を退くのですが、実際は25から49歳の女性のうち３００万人以上の人が就職したい願いがあるのが現状です。内閣府の見通しによると、そんな女性たちが就職するとGDP(国内総生産)が1.5%増える見込まれています。子育てをする人が再び仕事に就くを支援することを目指して厚労省が置いたのがマザーズハローワークで、子育てをしつつ勤務できる会社を紹介しています。利用者の職が見つかる割合は高くてマザーズハローワークの数も少しずつ増設されています。

わかものハローワーク

就職していない若年層の割合は宮城県でも期待通りに少なくならず、新卒の就職率についても徐々に下落傾向です。その現状下で厚生労働省は正規雇用で勤めたい若年層を援助することに主眼を置いたわかものハローワークを全国に用意しています。対象になっているのは、ざっくりと４５歳未満とされていて、望むならばそれぞれにスタッフが付き就活や履歴書の上手な書き方等のバックアップも得られます。加えて、仕事をすぐに辞めたくなる人向けに就職後も相談できる等というようなサポートも行います。

宮城県のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは宮城県の多様な会社の中から働き口を選ぶ事ができるのですが、利用する時には求職登録をします。求職者登録は、ハローワークに足を運んで、指定された求職申込書を受領して必要事項を記入して提出するだけですみますので、予め揃えておく物等はいりません。記載する項目は望む仕事や要件、資格、これまでに勤務した会社等のように履歴書へ書くような項目になっています。登録を終えるとハローワークカードをくれますので、次回からは持参します。

宮城県でもハローワークで、自分はどんな企業に適しているのか教えてほしい、思うように仕事が決まらない等というような相談も受け付けています。履歴書をどう書くかや面接試験の対策等についてのアドバイスを受けることが出来ます。窓口職員にいっしょに求人情報を決める事も可能になります。また、スキルや年齢などという指定条件を満たしていないために希望できない時等にお願いすると、職員の方が募集先側と面接できるよう調整してくれる事もありますのでうまく役立ててみましょう。

障害を持つ方にはどうしても会社が探せずに参っているという人が宮城県でも珍しくありません。それらの人向けにハローワークでは専門の担当者が就活についての助言から新たな仕事に就いた後も悩み相談ができる等というような手助けをされています。そして、障害に理解を示し障害者枠を設けて募集をしている企業も増加しています。障害者手帳の取得状況に影響されずに支援を望めて、障害者総合支援法に基づいた支援を実施している就労移行支援事業所では障害のある人向けの職業トレーニングや面接試験対策の助言もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

宮城県でも求職活動の初めになるのが履歴書です。履歴書を記入していくときには綺麗な字を書かなくてもOKですが、見やすい文字で書くことが必要です。自己ＰＲについては自分自身の体験談を踏まえて書き込んでいくとリアリティが出ます。希望する企業の職種で昔仕事をしたことを持つ方は、その仕事から学習したことを記入する事が大切です。面接では履歴書を見ながら質問をされますので、面接にてPRしたいことについてはしっかりと記入しておく事が重要になります。

宮城県の教育訓練給付

労働する人の能力アップを支えることを目的に支給されるのが教育訓練給付になります。宮城県でも、雇用保険の被保険者の方の内技能アップをしたいという人の制度になります。色々な資格取得の講座が対象で、受講代金の2割相当をもらえます。費用無料の公共職業訓練というのも受講できます。原則、終了日の次の日より1か月以内に本人がハローワークに足を運んで申請をします。失業保険をもらっている期間中も受け取れます。

宮城県の公共職業訓練と求職者支援訓練

宮城県でも職探しの際には何かしらの技能を所持していると役立ちます。失業給付金を貰っている人を対象とした就活のためのスキルアップを手助けする研修ということで公共職業訓練があり該当するコースをタダで習得できます。同様に失業給付金が出されていない方を対象に講座ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設けられていて、こちらについても少ない負担で習得できます。いずれもハローワークで講座を選んで申請します。ハローワークは様々なコースについての冊子が置かれていますが窓口のスタッフとともにアドバイスをもらうことも可能です。

宮城県の再就職手当

失業給付金をもらえる期間MAXまで支給してもらってから働こうというような方は宮城県でも珍しくないですが、就職をしやすくするために作られた再就職手当てといった制度も整備されています。失業保険の受給資格を満たした後に再就職した方で、給付期間の残りの日数が1/3より多くあって１年以上仕事が続けられる予定の際に再就職手当をもらうことができます。支給期間の残りの日数が2/3よりたくさんあるときには60パーセント、1/3以上のときは50パーセントの額を受け取れます。これまでの３年間に就業促進手当を受給していないことが条件です。

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