大塚で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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大塚で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

大塚の失業手当ての手続きです。

大塚でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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大塚での失業手当の手続きと認定による確認

大塚でも、失業手当をもらうときにはハローワークに足を運んで手続きすることになっています。必要なものは、先ず、雇用主よりもらった離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証についても辞めたときに渡されますので提出します。写真は上半身を撮影した縦3センチ×横2.5センチの大きさの物を二枚持って行きます。その他にも印鑑や本人の通帳と本人を確認できるものが必要になります。運転免許証だと1枚、本人写真の付いていない保険証や住民票ならば2つ持って行きます。またハローワークに用意されている求職申込書を記入して窓口に持って行きます。

大塚でもハローワークにて失業手当についての手続きを行った後、申請者が失業の状態である事を認定するため、4週に1度の頻度でハローワークで、失業給付金の認定をしてもらうことが不可欠です。その時に調査されるのは、就職していない失職状態のままだというような事、さらにはどういった就活を進めているかということです。就職先が決まったにもかかわらず失業保険を受け取る例のほかにも、就活を行っていないにも関わらず誤魔化した届け出をしたり、単発のバイトをしていたにもかかわらず申告しなかった事例についても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は大塚でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

大塚でも、失業手当が貰える期間というのは勤めていた年数や年令と退職の理由によって変わってきます。自己都合のため職を離れた人のうち65才未満では仕事していた年数が一年超10年未満で90日、20年未満なら120日、二十年超だと百五十日です。退職した理由が雇い主の都合の特定受給資格者であればこの期間より長めになります。加えて障害者手帳を発行されている方は就職困難者となって期間が長期になります。自己都合による失職なのか会社都合なのかなど、退職の理由というのは失業保険の給付期間について大きく影響しますので申し込むときは注意を払わなくてはなりません。

会社都合で職を離れた特定理由離職者になると失業手当を支給してもらえる期間が延びて受け取れる金額も増えていきます。会社都合というとクビという事例が思い浮かびますが、ほかにも会社都合とされる事例は大塚でもたくさんあります。給与のダウン、長時間残業などといった労働条件に耐え切れず職を離れた事例であっても会社都合になって特定受給資格者になる場合も少なくないです。また、夫の転勤等で勤めている仕事場に通うことが不可能な町に引越したときも特定理由離職者としてもらえます。

大塚にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金を受け取る手続きなども対象となっています。失業給付金とは、所定の期間勤務していた方が会社を辞めてほかの仕事場が決定するまでの間のお金を手助けすることを目指した制度です。受給条件は、雇用保険に今までの１年で6か月間以上の期間入っていたことが必要になります。パートやアルバイトで雇用されていた人は2年間に１２か月超入っていた事が条件になります。大塚でも就職する意気込みを抱き、すぐにでも勤めることが出来ることを要求されますし、求職活動もしていなくてはなりません。

大塚でも出産にて仕事をやめるときは失業手当ての受給の延長申請をします。今からでも働くことができることが受給する際の必須条件なので、出産した後に勤めることができる状態となってくるまで受給できないことが理由です。届出しておけば最大で3年まで先延ばしできるので受給期間の一年を追加して最長で4年以内に失業手当ての申請手続きをすることができます。また妊娠でやめる場合は特定理由離職者とされてふつうの自己都合での失業の方と比較して受け取れる日数も延長されます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所とされていて大塚で就職の募集情報を紹介し仕事場を見つける公共支援に注力しています。

職業相談も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを利用して資格を習得するといったこともできます。

雇用保険の窓口にもなっていて企業や事業主の加入の手続きと失業者のための失業保険を受け取る手続き等も扱っています。

最近は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、若年層のための「わかものハローワーク」等といった公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

大塚で育児をしていきながら勤めたい人をフォローするために2006年4月に厚生労働省が設けたものがマザーズハローワークです。仕事と育児を両立したい人だったら男性でも女性でも利用可能です。訪れる方は毎年多くなりマザーズハローワークの数も増加傾向になります。一人ひとり就職活動についての指導を得られる「就職支援ナビゲーター」制度も備えられていて利用する方の８０パーセント超の就職率を誇ります。さらには、子供連れで職探しを可能にするマザーズコーナーを併設する一般のハローワークも少なくないです。

日本国内においては女性の内6割以上の方が妊娠や結婚などを機に職を退きますが、実の所25から49歳の女性の内３００万人超の人が働きたいといった意欲があるのが実際のところです。内閣府の試算では、そういった女性達が仕事をすると国内総生産が1.5%上がる見込んでいます。子供を持つ方がもう一度働くのを応援することを担って厚労省が創設したものがマザーズハローワークで家事と両立して仕事をできる勤務先の紹介をしています。利用者の仕事が見つかる割合も高くなっていて、施設の数も段々増えてきています。

わかものハローワーク

失業している若年層の数は大塚でもいつまでたっても少なくならず、大卒の就職率についてもだんだん下がりつつあります。その現状下で厚生労働省は正規雇用で勤めたい若年層を手助けするわかものハローワークを各地に置きました。対象は、だいたい４５歳未満で、希望すればひとりひとり担当者が就職活動や面接試験の対策などについてのバックアップを受けることが出来ます。加えて、仕事が長く続かない方に向けて新たな会社で働きだしてからも相談を受ける等のサポートもします。

大塚のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、大塚の色々な事業所の募集情報から勤め先を探す事が可能なのですが、初めて使う際は求職登録しなければなりません。求職者登録というのはハローワークに足を運んで規定の求職申込書を受領して記載して出すのみでOKですので、事前に手配しておく書類等は不要です。記入するのは希望する仕事と要件や資格、これまでに経験した企業などのように履歴書に書くような項目になります。登録が完了するとハローワークカードをくれますので、以降は持参します。

大塚でもハローワークで、どんな仕事に合っているのかわからない、どうしても仕事を決めることが出来ないなどといった相談も受けています。応募書類をどう書くかや面接方法等についてのアドバイスもしてもらえます。担当職員に共に求人を検討することも可能になります。募集要綱の資格や年齢等の応募基準を満たしておらず応募できない場合等に利用すると、職員の方が雇用主側に面接できるようかけあってくれるケースもあるので、上手に利用しることをオススメします。

障がいを抱える人の中にはいつまでたっても勤め先が探せないで苦労しているといった方が大塚でも多数います。それらの人に向けてハローワークにおいては専任の職員が就職活動のアドバイスや仕事に就いた後も悩相談ができる等というような支援を行います。また、障がいを理解して障がい者枠を作って求人募集を実施している会社も多くなっています。身体障害者手帳の等級に関わらず援助を望めて、障害者総合支援法に基づいたサービスを行っている就労移行支援事業所においては障がいのある方向けの職業トレーニングや履歴書の上手な書き方などの相談も得られます。

履歴書の上手な書き方

大塚でも職探しの始まりになるのが履歴書になります。履歴書を記入するときにはうまい字を書かなくても大丈夫ですが、相手が見やすい字で書くのが大切になります。自己ＰＲは、過去の経験をまじえて書くとリアリティが増してきます。応募する仕事と同じ業種でこれまでに働いた事を持つ場合は、その経験から習得したことを書き込んでおくのがオススメになります。面接の時には履歴書を見ながら質問をされますので、自分自身が主張したい内容は忘れることなく記入する事が必須になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを受け取っている期間中に仕事をすることは大塚でもOKなのですが、ハローワークに対して届出しなくてはなりません。およその基準として、四週間のうち14日以下で、１週間の中で3日以下で二十時間以内ならOKの場合が多いになりますが、申請しないでいると不正受給と見なされます。失業手当ての申請手続きを済まてから１週間の待機期間中のバイトも連絡しなくてはいけません。その上、3ヶ月の間の給付制限の期間はアルバイトをする事もできますし、申請についてもいらないのですが、長期にわたる場合は失業手当てを受け取れなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当てを受け取った場合は大塚でも、貰ったすべてとそれらの金額の倍、つまり3倍の金額を払うことになって、百万円受給した時は300万を返還する必要があります。職が見つかった場合に受給する場合のほか、就職活動をしてないにもかかわらずウソの申告をしたり、アルバイトを行ったにも関わらず届出が無いと不正受給として扱われます。不正は、雇用主の経理より発覚する場合とか一般の人から告発されるという場合も多いです。

大塚の教育訓練給付

働く人の技術向上を支援することを目的として支払われるのが教育訓練給付金になります。大塚でも、雇用保険に入っている方で能力アップをしたいという方向けのものです。様々な資格取得のための講座を対象にしていて、受講代金の20%相当額を貰えます。受講料金が無い公共職業訓練も学べます。原則、修了日の翌日から1か月のあいだに自分でハローワークにて届出をします。失業給付が支払われている時についても受給することができます。

大塚の再就職手当

失業保険を指定期間最後まで貰ってから職に就こうといった方は大塚でも少なくありませんが、就職を急いでもらうために設定された再就職手当てといったものも整備されています。失業給付金を受給できる認定を得た後に職に就いた人で、残り日数が１／３より多くあって、一年以上勤められる見込みの場合に再就職手当をもらえます。残り日数が2/3以上あるときは60パーセント、1/3以上の際は50%を受給することができます。最近三年間に就業促進手当を貰っていないことが条件になります。

大塚の公共職業訓練と求職者支援訓練

大塚でも職探しのときには、何がしかの資格を所持していると役に立ちます。失業保険を受け取っている方のために就活のためのレベルアップを促す制度ということで公共職業訓練が用意されていて、指定のコースを0円で受講することが出来ます。同様に失業保険が出ていない人をターゲットにした訓練ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、こちらにつきましてもテキストだけの料金で受けることが出来ます。いずれもハローワークにてコースを決めて受講します。ハローワークに行けばたくさんのカリキュラムに関するちらしが配られていますが担当スタッフと一緒にサポートしてもらうこともできます。