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横浜市中区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き
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横浜市中区での失業手当の手続きと認定による確認
横浜市中区でも、失業手当てをもらう時はハローワークで申請する必要があります。持って行く書類は、始めに辞めたときに受け取った離職票(1)と(2)です。雇用保険被保険者証も退職時に受け取るので持って行きましょう。写真については正面で上半身が写った縦横3センチ×2.5センチの大きさの写真を二つ準備します。ほかに印鑑と自分の預金通帳と本人を確認できるものが必要です。運転免許証は1点、本人写真がない保険証や住民票ならば2枚持って行きます。その上、ハローワークで貰える求職申込書に必要事項を書いた後窓口にだします。
横浜市中区でもハローワークに出向いて失業手当の申請手続きをした後も、申請者が働いていない事を確認するため、4週ごとの頻度でハローワークまで行って失業手当の認定を受けることが不可欠です。ここで調査されるのは働いていない失業した状態のままだというような事、そしてどういう就活がされているかというようなことです。就職先を決定した状態で給付金を貰う事例のほかにも、求職活動していないにも関わらず嘘の申し出をしていたり、単発のバイトをしていたにもかかわらず届出しない時についても不正受給と見なします。
失業手当の給付期間は横浜市中区でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは
横浜市中区でも、失業手当を受給できる期間については勤務年数と年令と辞めた理由で変わります。自己都合にて仕事を離れた方のうち65歳未満のケースでは勤務年数が一年超10年未満なら九十日、二十年未満で百二十日、20年超であれば150日になります。退職した理由が雇い主の都合である特定受給資格者は、これらの期間とくらべて長めです。加えて障害者手帳の発行を受けている人は就職困難者ということになって期間が多くなります。自分都合での離職なのか雇い主の都合なのか等、退職理由というのは失業給付を受給できる期間についてとても関わりますので申し込む際には注意を払わなくてはなりません。
会社都合にて会社を辞めた特定理由離職者と定められると失業保険を受け取れる期間が伸びて受給額も増えます。会社都合というと解雇という事例が想起されますが、他にも会社都合と扱われる事例は横浜市中区でも多くなっています。賃金未払いとか度を越えた残業などというような勤務条件が原因で会社を辞めた時であっても会社都合になって特定受給資格者になる場合も多々あります。また、夫の転勤などにより勤務している仕事場を行くことが大変な街に引越す場合についても特定理由離職者となります。
横浜市中区にて失業手当をもらえる条件とは
ハローワークに行くと失業給付金の受給手続き等も取り扱っています。失業給付金というのは、これまで会社に勤めていた方が退職して、他の職場を見つけるまでのお金をサポートすることを目的として支援金です。受給条件としては雇用保険に今までの1年に六か月間以上の期間入っていたことが必要になります。バイトの人は2年で12か月間を超える期間の加入が条件です。横浜市中区でも職に就く意気込みを抱き、すぐにでも働けることが不可欠ですし、仕事探しもしていなくてはなりません。
横浜市中区でも出産を理由に仕事を辞めるときは失業手当の受給の延長が必要になります。今すぐ仕事することが可能な事が払われる資格の一つですので、出産した後に仕事をすることができる状態になるまで申請できないことが理由です。申請手続きすることによって長くて3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を追加して最大で4年のうちに失業手当ての申請を行うことが可能です。さらに出産で離職する場合は特定理由離職者の扱いになって自己都合による失業の方とくらべて支払われる日数についても長めになります。
失業手当の手続きを行うハローワークとは
ハローワークは少し前までは職業安定所という呼び方で横浜市中区で就職や転職のための求人情報を紹介し勤務先を選択する公共支援をしています。
職業訓練もやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を使って資格を得ることもOKです。
雇用保険も扱っており事業主向けの加入の手続き、失業者向けの失業保険の受給手続きなどについても取り扱っています。
最近は、若年層のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等という公共サービスも取り扱っています。
マザーズハローワーク
横浜市中区で育児をしながら仕事をしたい方を手助けするために平成18年の4月に厚労省が始めたのがマザーズハローワークです。育児と仕事を同時にしたい人であれば男性でも女性でも利用できます。訪れる方は少しずつ多くなってきてマザーズハローワークの数も増加傾向になります。マンツーマンで就職活動に関してのアドバイスをしてくれる就職支援ナビゲーター制度も備わっていて利用する人の80%超の高い成功率を誇っています。また、子供連れで就職活動が可能なマザーズコーナーのあるハローワークも少なくないです。
国内では女性のうち6割以上の方が出産などを機に退職するのですが、実際の所は25歳から49歳の女性の300万人以上の方が仕事をしたいという意欲があるというのが実際です。内閣府の見通しによると、そんな人達が就職するとGDP(国内総生産)が1.5%拡大するとされています。子供を持つ人がもう一度仕事を始めるのを支援することを目標として厚労省が用意したのがマザーズハローワークであり育児をしつつ仕事をすることが可能な勤務先を揃えています。仕事が見つかる率も高くなっていて、マザーズハローワークの数も徐々に増加しています。
わかものハローワーク
就職していない若者は横浜市中区でもなかなか減らすことが出来ず、大卒の就職率も毎年低くなる傾向にあります。その現況の中で厚生労働省は正規雇用の仕事をしたい若者を後押しすることを狙いとしたわかものハローワークを各地に作りました。対象にしているのは、ざっくりと45歳未満になっていて、希望するならば一人ひとりスタッフが付いて就職活動や面接の受け方のフォローもしてくれます。さらに、仕事が長く続かないというような人のために新しい職に就いてからも相談を受けるなどというような後押しもされています。
横浜市中区のハローワークで仕事を探す
ハローワークでは、横浜市中区のたくさんの事業所の募集から勤め先を選択する事がてきますが、初回に利用する場合は求職情報登録をします。求職情報登録はハローワークに足を運んで規定の求職申込書に書き込んで提出するのみですみますので、予め揃える物などはいりません。記載するのは勤務したい仕事内容や条件や資格、過去に就いた会社などというように履歴書に記載するような事柄になっています。登録を終えるとハローワークカードがもらえるので次回以降から持参します。
横浜市中区でもハローワークで、自分にどういう種類の会社に向いているのかわからない、なかなか勤務先が決まらない等という悩み相談にも乗ってくれます。応募書類のまとめ方や面接の対策のアドバイスも受けられます。担当の職員と相談しながら求人を決める事もできます。さらに、資格や対象年齢などという応募条件に合っていないために希望できない時等に相談してみると、担当の方が雇用主側に雇ってもらえるよう交渉してくれることもありますので上手に利用していきましょう。
障害を持つ人には思うように勤務先が決まらずに困っている人が横浜市中区でも多くなっています。そういう人に向けてハローワークにおいては専任のスタッフにより求職活動についてのバックアップから新たな仕事に就いた後も相談を受け付ける等というサポートを行われています。加えて、障害者向けに障害者枠を設置して採用を行う雇用主も多くなってきています。障害者手帳の取得状況に影響されずに後押しを望めて、障害者総合支援法に基づいた支援を実施する就労移行支援事業所においては、障害のある方のための職業訓練や職業相談や面接対策等の相談を受けることが出来ます。
履歴書の上手な書き方
横浜市中区でも就職活動のスタートは履歴書です。履歴書を書く際には、達筆な字である必要はないですが相手が見やすい字で記入していく事が重要になります。志望動機には自分の経験談をまじえて書くとアピール度が出ます。応募する仕事の職種で過去に働いたことがある場合には、それらの仕事で学んだことを書く事が大切です。面接の時には、履歴書を参考にして質問が行われるので、自分が話したい内容についてはきちんと書き込む事が不可欠です。
失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?
失業保険が払われている間に働くことは横浜市中区でも可能ですが、ハローワークに対して申告をします。だいたいの物差しとしては、4週間で十四日以内で、週のうち三日以下で20時間未満であればOKな事が一般的になりますが、連絡しないでいると不正受給です。失業給付についての手続きを終えてから1週の待機期間の勤務も届出する必要があります。加えて、三ヶ月間の給付制限中については仕事をすることも出来ますし、連絡についてもしなくても大丈夫なのですが、長期にわたるケースでは失業手当をもらう資格がなくなることも少なくありません。
失業手当を不正受給するとどうなる?
不法に失業給付を貰っていたときは横浜市中区でも受け取っていた額の全額ともらった金額の倍、すなわち3倍の額を戻すことになり、例としては、百万円受給していたケースでは300万円を支払う必要があります。職が決定した場合にもらっていた場合の他、仕事探しをしてないのにウソの報告をしていたり、仕事をやっていたにも関わらず申告しなかった時も不正受給です。不正は、雇用主の会計処理よりわかる場合とか他人から告発されるということも多いです。
横浜市中区の公共職業訓練と求職者支援訓練
横浜市中区でも仕事探しの際には何らかのスキルを所持しているとアピールできます。失業保険を貰っている方を対象とした就職活動のためのレベルアップを支援する講座として公共職業訓練が設定されていて該当の講座を負担なしで学習できます。同じ様に失業保険が支給されていない人向けに研修として求職者支援訓練が用意されていて、こちらもテキスト代のみの負担で学べます。いずれもハローワークに行って講座を決めて登録します。ハローワークに多彩なコースについての案内書が配られていますが担当職員にアドバイスをもらうことも可能です。
横浜市中区の再就職手当
失業保険を支給される期間ギリギリまで貰ってから職に就こうといった方は横浜市中区でもたくさんいますが、再就職を早くしてもらうことを目指した再就職手当といった制度も利用できます。失業保険を受給する資格を満たした後に仕事に就いた方で、受給期間の残り日数が1/3よりたくさんあり、1年以上の雇用が見込める時に再就職手当を受給できます。受給期間の残りの日数が2/3よりたくさん残っている時には60%、3分の1以上の際は50パーセントの額を受給することが可能です。過去3年以内に再就職手当を受けていない事が条件になります。
横浜市中区の教育訓練給付
仕事をする人の能力向上を支えるために支給されるものが教育訓練給付になります。横浜市中区でも、雇用保険の被保険者の方のうち手に職をつけたいという方のための制度になります。いろいろな資格獲得の講座が受けられて、受講料の二十パーセント相当をもらえます。費用が無い公共職業訓練というのもあります。受講を終えた日の翌日より1か月のあいだにハローワークで届出する必要があります。失業給付が支払われている時も受け取ることが可能です。
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