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御着で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

御着の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみや寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可や育児サポートの福利厚生で24時間託児所、院内保育などを設置するところも御着ではよくあります。さらに、年間の休日が120日超であったり土日が休み等というように有給とか休日の日数を多目にしている所も多数あります。

看護師の給料については地域とか職場により変動がありますが正看護師で年収400万円から530万円くらいで、准看護師のケースで年収320万円から500万円位というのが中間値になります。もちろん、年齢と能力により、いっそう高額になったり、低くなったりします。時給で働くケースについては1000円位から2500円を超えるところも多々あります。

産科や小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか耳鼻咽喉科とか大腸肛門科や放射線科など、仕事をしたい診療科があるかについては前もって調査しておくことが大切です。

御着の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務する職場で御着で良くあるのは病院とか診療所ですが、その中でも外来での仕事とか病棟での仕事とかオペ室勤務などにわかれます。そのほかの職場としてはグループホームとか特別養護老人ホームとか有料老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

御着でも看護師の職場で人気があるのが大学病院です。大学病院は、医療の現場であるだけでなく訓練の場でもあるので、技術指導システムが充実していて、新人指導にかぎらず、それぞれの段階に適した上のステップに上がる研修プログラムが受けられます。診療科も揃っていて看護師の技術を高くしたいといった方に選ばれている勤め先になります。高度な医療設備を体験できるというのも外すことのできない長所になります。業務は激務になりますが報酬は比較的多く、寮等というような福利厚生も充実している所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大病院以外の診療所等の規模の小さなところに就職を希望するという方は御着でも多くなっています。特に入院施設がないクリニックというのは日勤のみの業務になりますので夜間業務がないです。業務シフトも決められている場合がほとんどですので家庭の仕事などと両立して勤めやすいです。また、小児科など、個別の診療科のみの所も多くあり、希望する診療科を決めている時は診療所を決定しやすいです。大規模な病院よりも給与についてははそれ程ではないですが、仕事をしやすい勤務先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に有料老人ホーム等のような福祉施設でも看護師で仕事をすることができます。御着でも、そのタイプは色々あり、とりわけ特養老人ホームが多いです。特別養護老人ホームとは病気などを持っている高齢の方が対象の施設ですので看護師を備えることが義務付けられており、その職務も大きいです。仕事としては、利用者の体調などの検査が主なものになります。それ以外にも、看護の仕事というのはデイサービス等、幅広い所から求められています。

デイサービスの看護師

御着で病院でない看護師の職場にはデイサービスがあります。高齢者が自宅から送迎などによって施設へ足を運んで来て、一日過ごして家に帰るというような仕組みで、就労時間が日勤のみで残業も少ないですし、土日休みの事も多数あって、育児と両立して勤務したい人に希望者が多い就職先です。職務内容はお年寄りの方の健康状態のチェックが中心で、ヘルパー、社会福祉士等と協力して対応します。医師がいないところが大部分ですので、医療業務についてはスタッフの中で責任のある立ち位置になり、やりがいを得ることができます。

訪問看護師

看護師の働き口として御着でも増加しているのが訪問看護師になります。自分の家で病気と向き合いたい方を手助けするために、家に訪れて業務を行います。訪問看護ステーションなどに所属して勤めることになります。患者の細かな変化を見つつ、急変したときには医療機関とともに対処していきますので、しっかりとした経験が求められます。それゆえに、病院で仕事をしてスキルと経験を積んだ方が訪問看護師になる事例が多くなっています。

御着の病院で看護師の仕事

医院の看護師で働くときは、御着でも仕事する病院によって働くスタイルも非常に変化します。大学病院みたいに大きな病院だと、研修などが整備されていたり、診療科もたくさんあって能力アップをはかりやすく給料についても多めになっています。小規模のクリニックについては、少数精鋭で動かしている場合もたくさんあり、人間関係が複雑になるといった事もそれほどないため、居心地がいいと感じる方は多くなっています。自分が求める仕事の仕方を考慮してところを選択することが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院というのは御着でも多くなっています。大学病院のような大病院では、消化器内科とか心療内科などに細かく分けられている所もたくさんあります。内科というのは風邪等の症状で多くの人が訪ねて来る診療科ですので医師の人数についても多いですし、フォローする看護師の人数も多くなっています。患者さんのわずかなちがいを見逃さないスキルを得られますが、外科等と比較して処置を施す事は少なくなってきます。外来限定の医院に勤務すれば夜間業務を回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わりたいという理由により産婦人科で勤めたいという看護師の人というのは御着でも少なくありません。出産を支援できたというようなやり甲斐を感じられますが、24時間体制でお産が行われるというような厳しい仕事だという一面も忘れてはいけません。夜勤も多くなり、そういった分だけ報酬も高目に設定されていますが、昼夜を問わず呼び出しを受けることも多くあります。いっそうお産に携わるのならば助産師の資格を得ることになります。お産を扱っていない産婦人科であれば外来オンリーになりますので固定の業務時間で勤めることができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室に勤務したいという人は御着でも多いです。オペによって患者を治癒に導くというように結果がわかりやすい事に達成感を感じられます。オペ中の重要な任務に器械出しがあって、オペの進み具合を考えて、先を先読みしてフォローしなければなりませんので、毎日の研究が大切です。その他にも術中出血量の把握、手術前と後の患者のサポートなど、その他の診療科にいても経験できない事も多々あって、スキルのアップにもなります。

小児科の看護師の仕事

御着でも小児科の看護師のメリットは夜間勤務が別の診療科よりも多くないといった事です。そのうえ、どういう病気であっても0歳児より15歳の子供が来院するため、発熱からケガまで、多くの患者に対応することになって、スキルアップにもつながります。子供が相手になるため、注射などが難しい場合もよくあり、患者との意思疎通能力についても体得できます。外来のみの担当の場合は夜間勤務がないため、自分の生活を乱さないで続けられますので子育てをやりながら勤めたい方にもオススメです。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから骨折まで多様な疾患があって、世代についても幼児から高齢者までいろいろなのが整形外科です。その他の診療科よりも回復する経過がはっきりしているので、やりがいも大きいです。看護師の仕事は、御着でも医者の診療補助と患者のサポートが中心になってきます。痛さで動作が制限されてしまう人も少なくなく、移動するのを支援する等といった力仕事も可能なスタミナが求められてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大事なのが患者と接する中で信頼関係を形成できる事になります。元から気持ちが落ち着いていない患者に対処して改善していく事により、対応能力も着実に高くなっていきます。それでも、精神科や心療内科にやってくる患者というのは感情を抑えられなくなることもよくあるので、そうした状況に対処していける強い意思やタフさも求められて、状況によっては強い力が要ることから御着でも男性看護師の率が多いです。それらの懸念のため手当てが出ることも多いです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なく幅広い症状の患者さんと相対して迅速に対処していく職務で、そこで仕事をする看護師にも優れた知識と技術が要求されます。生死の狭間の患者が運ばれてくるケースも多々あって、そのような患者さんや身内の方の気持ちのサポートを担当することも看護師の大きな役割りです。何時召集されるか安心できない厳しい責務になりますが、そのような体験によってもらえる知識や技術も多々あって、充足感を得る方が御着でも大勢います。給与の点でも高めに設定されていますが、さらに上の厳しい職務になってしまうケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、病気を直すことがメインのその他の診療科と違って、美容整形などにて見栄えを整える事を望んでいる患者が対象です。豊胸や若返りなど、多くの施術の補助業務を行います。看護師としての技術のほかに、接客する手腕についても大切になってきます。健康保険が効かず診療費用が高額になるため、それ相応の接客が要求されてきます。給与もそれなりに良くて、夜勤があまりなく、勤務シフトも一定なので、御着でも人気のある職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことにより看護師を離れた方が出産後、子育てしながら復職するというような事は御着でも増加しています。出産してすぐ復職する方もいますし、数年の間育児をした後に戻ってくるというような人も少なくありません。子供が幼い場合は保育施設などが利用できると利便性が高いですし、ある程度の年齢の人は、昼間の時間帯の勤め先であったり、残業が少ない勤務を探す傾向にあります。また、夜勤のみを選択して子供を寝かしつけてから深夜に働くといった方も多数います。

出産して看護師に仕事に復帰しようと考えたときに休んだ期間があるために以前みたいに勤務することができるかどうかと不安になる方は御着でも大勢います。とりわけお産を終えた後に大分働いていないケースでは、技術の進歩に伴い一昔前とくらべると仕事のすすめ方が違っているなど、気がかりな事も珍しくありません。ただ、病院も現場を離れてしまっている方向けのフォロー研修等を実施している所もよくあります。もちろん、これまでの看護師としての勤務キャリアもあるので、早目に力になるといった事も十分可能です。

子育てしながら御着で看護師として働きたい

御着で育児を行いつつ看護師として仕事する場合は子育ての都合などによって突発的に休む必要があることもあります。前より育児を応援する仕組みはできてきているようですが、ふつうの企業にて働くとなると、差支えが出てくることもよくあります。その点では、看護師については、育児をやりながら仕事するといった同じ境遇の人も大勢いるので助け合いも多いです。保育施設等が用意されている所も多いですし、夜勤なしの勤め先であったり、残業がない仕事も増えています。

准看護師の看護師として御着で働きたい

准看護師の職を検討する方は御着でも多くなっていますが、勤めながら正看護師の資格を目指したいというような人もたくさんいます。仕事の内容はたいして違いはなく、新人の看護師と比較して経験を積んだ准看護師のほうが活躍しているといった事もありますが、正看護師の方が給与等の待遇は厚遇されます。将来的に看護師を続けるなら正看護師の資格に挑む事はオススメです。働きながら正看護師の資格を取得したいなら、奨学金等といった支援のしくみがきちっとしている病院にしていく事がポイントです。

認定看護師として御着で働きたい

看護師についての力量を上げるために認定看護師を目指す方が御着でも多くなりつつあります透析看護や訪問看護や皮膚・排泄ケアや脳卒中リハビリテーション看護等、特定のカテゴリーにて高度の看護手腕を持つとされるのが認定看護師で１年に1度、日本看護協会が行っており、合格すると認定看護師と認められます。実務経験が五年超で既定のジャンルにおいて三年を超える勤務経験に加えて、決められた機関にて６ヶ月以上の認定看護師教育課程を学習する必要があります。勤務する施設により、勤めながら修得するというような事も可能になっています。

夜勤の看護師として御着で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間勤務が必要な事が御着でもたくさんありますが、シフトを組むことで勤務を行います。多くの病院は2交代制や３交代制になりますが、どちらが良いかは意見が色々あります。2交代制というのはそれぞれの労働時間が長時間になって、１２時間超も仕事するケースもありがちですが、次回の勤務までの間隔が空くことが多くなっていて、長く休みたい方にとっては勤めやすいです。3交代制はそれぞれの勤務シフトは八時間ほどですが、次回のシフトまでの間があまりないため身体の疲れが回復できないという人も少なくありません。

御着の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時は自分で探すのとくらべて、看護師向けの転職サイトを利用して担当スタッフに勤務先を探すのを支援してもらった方がうまくいくことが御着でも少なくありません。職場として病院の対人関係を重視する場合は、自身で通い詰めている担当スタッフからどんな職場であるかについて助言を受けながら検討することができます。あなたの条件に合わせて仕事を見つけてくれるというのは大きなメリットになります。看護師の職探しのプロフェッショナルの担当者が応援してくれるわけなので、頼りになります。

御着で看護師の転職先を探す際は履歴書をどう記入していくかはポイントです。転職する際では、以前の業務にてどのような経験をしたかを実体験とともに書きつつ、あなたがその病院に役立てるポイントは売り込んでいく事が大切です。また、お産した後、再就職するケースなど、長期間働いていない人は、テクノロジーの発達について、しっかりと教えてもらう意欲を見せる事も重要です。前の勤務先の退職した理由については、出来る限りポジティブな表現で記述するようにします。

看護師で仕事探しをする時はより条件が優れた職場を見つけると思いますが、押さえるべき事は、御着でも非公開求人が多数あるといったことになります。求人数が数人だったり、希望者が殺到することが予想される場合には、病院側が転職サイトに委託して、一般には公開せずに公募されます。病院側の手間や労力を少なくできるために、非公開求人にする病院が多くなっています。このような求人情報を得るためには、事前に転職サイトにエントリーしておく必要があります。